岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责： 1、负责区域内市场开发及现有客户的维护与服务工作； 2、积极拓展业务渠道，完成公司制定的销售目标与业绩要求； 3、维护辖区内的代理商及合作方关系，提供必要的厂家协作支持； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并分析客户需求。 任职要求： 1、理工类专业背景，自动化相关专业优先；具备1-3年工控产品销售经验，熟悉工业自动化领域基本情况； 2、热爱销售工作，掌握基础销售技巧； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备基本的语言表达能力和办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品整机项目设计、开发、生产、交付全流程的研发项目管理； 2.负责制定研发与跨领域DFx关键活动计划，推动研发与跨领域协同设计、风险评估及问题解决； 3. 负责新品项目研发领域的项目管理，包括但不限于设计成本、研发时程、设计质量、团队建设等工作。 【岗位要求】 1. 有消费电子行业项目管理经验或有整机开发技术背景； 2. 熟悉整机项目开发流程（IPD）； 3. 英语流利，可作为工作语言。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

岗位职责 1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化，保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。 2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。 3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程，解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。 4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级，持续提高产品的可靠性与经济性。 5. 支持生产、售后及质量团队，提供液压技术支持，响应市场反馈，完成技术问题整改与优化改进。 6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用，推动技术积累与产品持续更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验，掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。 4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点，具备整机匹配、调试及故障诊断能力。 5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力，能适应项目进度要求，可接受现场试制与调试跟进工作。 6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售推广 社保类型：六险一金；提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金；补贴：餐补+房补+话补+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的市场销售与推广，与客户沟通合作意向，并对项目进行报价支持； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，按照公司标准推进客户跟进、签约及后续服务配合； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护销售区域内客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，能够适应较强的工作节奏； 3、擅长人际协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化的专业培训机制，只要具备进取心和执行力，即使无销售经验也可胜任；欢迎优秀应届毕业生加入团队

招聘一名小工，负责给管道刷漆。工作内容需要到处走动，劳动强度不大。工期约五六天，工作时间为上午9点到下午5点，提供工作餐，期间可以休息。薪资为每天100元，完工后现金结算。

铭悦家居（武城）有限公司招聘缝纫工，薪资为3500-6500元/月。 德州德百永和招聘面点师（负责包包子、制作家庭面食）和收银员，薪资为3000-3500元/月。 德州兴恒集团公司招聘数控车工和外圆磨床操作工，提供工作餐和住宿，薪资为6000-8000元/月。 德州弘一副食批发部招聘乡镇片区送货业务员，薪资为5000-10000元/月。 德州创丰食品有限公司招聘食品厂普工数名和内勤2名，提供工作餐，薪资为4500-8000元/月。 德州国小宇招聘设备维修工5名（招收学徒工）和生产线组长5名，薪资为3500-8000元/月。 德州国小宇招聘污水处理员，薪资为5000-8000元/月。 德州国超小菜批发招聘工人，每天工作6个小时，薪资为2200-3000元/月。

招工驿站急招京东物流【德州齐河·仓储分拣】要求：18‑45周岁，男女均可。京东金融无欠款，无传染疾病综合待遇：中小件：普通仓:210/天（190+20稳岗）二期酒水:230/天（190+40稳岗）海易酒水:220/天（190+30稳岗）叉车工:230/天（200+30稳岗）冷链医药：生鲜仓:230/天（210+20稳岗）B2B：TC:210/天（190+20稳岗）BBCC、安利190/天（170+20稳岗）综合7000元以上，当月月底发上月21号至当月20号工资，可预支上班时间：不倒班，8:00‑20:00/12:00‑00:00，不倒班工作内容：收货，理货，拣货，打包，复合，上架。叉车食宿情况：免费提供住宿，空调，热水器，洗衣机等配套设施齐全，入职须知：①面试带身份证原件，无需体检；②面试时间：全天上午9：00下午13：00地址：德州齐河普洛斯联系电话更多招工信息看我群！

水库工地招聘大型挖掘机替班人员，要求技术熟练、经验丰富。

招聘合管卯法兰熟练工，工人2名，要求下午能到岗，薪资现结。工作地点位于鲁权屯金光大道。

全国范围内上门安装，，出差各项补贴，，薪资6000-800

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

岗位职责： 1.负责公司LED显示屏、投影设备、液晶/等离子显示器等音视频系统的日常运维、故障排查与远程/现场技术支持 2.执行设备巡检、系统升级、参数优化及数据备份，保障演出、展览、会议等项目音视频系统稳定运行 3.配合工程团队完成新项目设备部署、联网调试、信号链路测试及验收交付 4.编制运维日志、故障报告及设备健康档案，提出预防性维护建议 5. 协同客户沟通技术问题，提供专业、及时、友好的售后服务支持 任职要求： 1.熟悉音视频传输协议（HDMI/SDI/NDI）、网络基础（TCP/IP、VLAN）及常见操作系统（Windows/Linux） 2. 具备LED大屏、激光投影、拼接显示等专业设备调试或运维经验者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力与动手能力，能独立处理软硬件兼容性及信号异常问题 4.责任心强，适应短期出差及项目制工作节奏，具备客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业认证（如AVIXA CTS、华为/华三认证）或2年以上视频系统运维经验者优先

暖通师傅

1、机电施工统筹管理：全面负责项目给排水、强弱电、通风排风、消防系统、暖通配套、冷库附属机电所有安装工程现场施工管理，对接班组、甲方、监理，把控施工工艺、进度、质量、安全。 2、图纸会审与技术落地：负责机电安装图纸会审、技术交底、施工方案落实，提前排查图纸冲突、管线打架、冷库设备预埋预留问题，全程跟踪预埋、套管、孔洞、设备基础定位施工。 3、进度管控：配合项目总工期（270天）倒排机电施工计划，跟进土建穿插施工节点，合理安排机电班组工序，保证机电工程与土建、保温、装修工序无缝衔接，杜绝工期滞后。 4、现场质量验收：负责机电分项工程隐蔽验收、工序交接验收、试压、通电、调试、试运行等工作，做好过程质量把控，整改现场安装质量问题，确保符合规范及竣工验收标准。 5、签证、变更与对接：及时核对机电现场变更、现场签证、工程量核量，同步对接成控岗位，留存影像及过程资料，配合结算、审计工作。 6、材料设备管理：核对机电材料、管线、设备进场规格、型号、数量，验收材料质量，把控冷库专用机电设备、通风设备、除湿设备进场合规性。

岗位职责：通过线上方式与商家沟通并促成合作关系 任职要求：经验不限，会基础打字操作即可，提供带薪培训 岗位福利：节假日正常休息，每周固定单休，享受生日福利、团队建设活动、年终奖金 工作轻松，无需加班，按时下班，无业绩考核压力

平原县福乐食品有限公司招聘内勤文员1名。要求高中以上学历。工作内容包括出入库管理和台账记录。薪资为3300元。单位地址位于平原县张华镇。联系人尚总。

与销售部对接，安排生产，对流水线作业熟悉，懂维修，会开叉车，做事不拖拉，当天事当天完成

工作内容：负责订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队的协调沟通等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产管理经验或相关领域工作经历； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续优化的能力； 6. 有烘焙行业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司相关医疗器械产品的研发。 岗位要求： 1. 软件或硬件开发方向均可。 2. 要求有一年以上开发经验，无经验勿扰。 薪资待遇：薪资可谈

双休[庆祝]双休[庆祝]7️⃣小时工作[庆祝] 业务扩张，大量招聘 销售20名｜25‑45岁，零基础专人带，多劳多得 运营6名｜18‑35岁，积极好学 外贸10名｜大专学历，英语四级及以上 7小时工作制双休！ 三个岗位福利统一：全勤奖、团建活动、各类节日福利 工作环境好，氛围轻松，平台稳定，发展空间大。 欢迎自荐、朋友帮忙转发推荐， 有意私聊咨

招聘农机销售业务员。 有无农机经验均可，由老销售带教。 薪资福利:高额销售提成，收入上不封顶，工资发放准时，有五险，管饭。 主营各类农业机械，市场需求稳定。 工作地址：宁津县津城街道前王村。

每天上班，9点上班，工资日结

薪资范围10000-20000元/月 底薪3000元/月 招聘电话销售，能与客户无障碍沟通，有上进心

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求： 3.1 认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境； 3.2 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3.3 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

招聘 业务员3名 办公室工作，无学历要求，能熟练操作智能手机 上班时间自由（每天3-6小时） 无任务，无压力 月薪4k-1w，上不封顶 上班地点临邑师范附小对面 (可加微)

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

工作职责： 1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践，各阶段轮岗周期为3-6个月不等； 2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容； 3、轮岗期间主动参与各项业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力；