运营助理---运营---组长---经理，最快3个月实现晋升。 保底5000+高额提成，欢迎零基础新人加入。 一个不看重学历、不设限经验的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平凡，这里就有你的一席之地！

工作内容 负责生鲜商品的日常运营维护，保障产品品质及客户体验 任职要求 具有较强的团队协作能力，能适应快节奏工作环境，熟悉客户服务流程与需求

办公室坐班，工作灵活自主，团队氛围积极向上，同事相处融洽，无复杂人际关系，工作环境舒适宜人！ 岗位职责： 1.在抖音、快手平台对粉丝留言和评论进行基础互动与回复 2.工作内容简单易学，零基础也可快速适应，全程有专人指导 3.公司配备专用设备与账号，无需使用个人资源 岗位要求： 18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入目标 具备责任心，沟通能力良好，无经验者同样欢迎 八小时工作制 法定节假日正常休息 老板平易近人，管理风格亲和 定期组织春游、团建及下午茶等丰富福利活动 我们诚挚期待你的到来！

工作职责与任务 1.落实线上运营规划：结合市场变化，调研竞争格局，依据餐厅定位及目标客群特征，策划并执行线上营销方案，涵盖促销活动、优惠策略、会员体系等内容。 2.管理并提升平台表现：全面负责餐厅在主流在线订餐渠道的日常运营，包括菜单维护、价格设置、活动上线等，保障信息真实有效；同步跟踪用户评价，快速响应客户意见与建议。 3.数据挖掘与策略支持：借助数据工具定期评估线上经营情况，如访问量、订单转化、用户偏好等，输出分析结果以支撑管理决策；同时捕捉行业趋势与竞品动作，辅助制定精准市场应对策略。 4.社交媒体内容运营：主导餐厅在微博、微信公众号、抖音等社交平台的内容更新与账号管理，策划传播内容，增强品牌知名度与粉丝活跃度。 5.内外部协同推进：与厨房、前厅、财务等内部团队高效协作，保障线上线下服务衔接顺畅；同时对接供应商及合作方，维系稳定良好的合作关系。

岗位职责： 1.负责自媒体平台的运营与流量引导，零基础可学，配备专人一对一指导 2.通过线上方式与客户交流，无需电话沟通！！ 3.后期持续跟进客户，轻松实现成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，团队充满活力与朝气，欢迎你的加入 2.对自媒体领域有兴趣，渴望挑战高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压性 3.有责任心、善于交流，经验不限，专业不限 4.发展空间广阔，待遇优厚 5.配备工作所需设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每日八小时工作制法定节假日享受带薪休假 领导亲切好相处，团队年轻有热情！定期组织团建活动、春游及下午茶，福利丰富！！！ 期待你的加入！！

岗位职责: 1.参与新能源科技方向的项目开发与落地执行 2.协助开展企业日常运营及管理工作 3.与团队成员协同配合，推动项目按计划进展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备持续学习与进取意愿

不需要打电话的客服，小白可做3-8K德州经验不限学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，年龄不符请勿投递！ 性格要求：积极乐观，敢于挑战与创新，具备良好的应变能力，执行力强，责任心强，有目标感，富有想法 薪资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔的发展平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，可参与月度分红。 办公环境舒适轻松，配备行业优质办公设备，每人独立工位，网络高速稳定。 定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日礼品，不定期安排团队聚餐，年度优秀员工享国内外旅游机会。 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 每周日休息，法定节假日带薪休假，假期安排遵循国家相关规定

年龄：18-40周岁 具备基础电脑操作能力，协助客户完成线上业务办理 提供带薪培训，无经验者可报名

1.银行分期服务 2.业务办理 3.满意度服务

岗位职责: 1.负责核对外卖订单信息并完成系统上传 2.保证订单数据的准确性和处理时效 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对订单处理中的各类问题 2.能够独立开展工作，注重细节并确保执行到位 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务顺利完成

招工人：早六点到12点半.下午3点到6点半月工资3000.联系电话

德州市德城区招剔凿墙顶师傅多人，戴安全帽，安全带，防爆插头。

德州市德城区招打爆模/剔凿

活在乐陵市里。

德州市德城区招剔凿墙顶人员

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

1.银行账户业务办理 2.账户分期服务 3.优质客户满意度提升

拼多多开店卖食品百货，没有学费【零学费模式】合作共赢，互利抽成模式，你挣到钱我们才能挣到钱，月薪不低于4500 不用坐班，居家即可，无需发视频，无需直播，店铺不用投流量，纯自然流

本人招聘淘宝拼多多阿里运营数名，只要有能力你就来，薪资待遇面谈

网站管理推广运营 薪资福利:五险一金 招工人数:1名电商运营兼美工:4名; 网站管理推广运营:1名 机械工程师:1名; 电子工程师:1名 人资培训专员:1名 （）

岗位职责: 1.负责审核相关工作，保障审核流程的准确性与高效性 2.参与试岗阶段的工作考核，为员工提供专业建议与反馈意见 3.与团队成员协同配合，共同推进审核任务，确保工作质量与时效 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事及团队成员顺畅交流、协作完成工作 2.能够按时保质完成上级安排的任务，保持积极主动的工作态度 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境，助力项目顺利推进

不需要打电话，小白可上手3-8K 德州经验不限学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递！ 性格要求：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效，责任心强，有目标、有规划 薪资待遇： 正常完成任务：3500-5000元 积极投入工作：5000-8000元 全力以赴表现：8000-10000元 超额达成目标：15000元以上 公司提供快速晋升通道和广阔成长平台，在这里你不仅是团队成员，更是事业合伙人，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业优质软硬件设施，一人一桌独立工位，网络高速稳定。定期组织丰富团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日福利，不定期安排团队聚餐，年度优秀员工可获得国内或海外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

1.工作节奏舒适，环境轻松愉快，入职即配备专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，团队氛围亲切融洽 3.团队协作简单直接，同事关系和谐，工作心情愉悦 4.标准化办公环境，恒温空调覆盖，每日提供多样饮品及休闲食品 5.定期组织团建活动，涵盖户外出行、聚餐、体育竞技及趣味娱乐等丰富形式

岗位职责： 1、负责网站的日常维护与内容更新； 2、负责公司官网运营以及品牌和业务的线上推广； 3、熟练掌握Photoshop等图像处理工具； 4、负责公司网络贸易平台的管理及产品信息的上传与发布； 5、关注并收集同行业及竞争对手在网络上的相关动态； 6、精通阿里巴巴平台的操作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先； 2、具备2年以上网站优化或电商运营经验，有网络销售渠道资源者优先考虑； 3、熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 4、能够独立开展网站前后台相关工作，了解B2B、B2C电商平台的运营模式及推广方式。

协助开展直播相关运营工作 八小时工作制，快速转正机会！晋升通道畅通！ 想掌握运营技能、实现收入提升的你，欢迎加入！

薪资待遇：综合薪资6000-8000，根据个人能力与经验面议定薪。 工作时间： 夏季：8:00-11:30　13:30-18:00 冬季：8:00-11:30　13:00-17:30 单休，法定节假日休息，每日工作8小时 福利待遇：社保、话费补贴、餐补、绩效奖金、团队建设、年终奖等企业福利 岗位职责： 有淘宝、1688、爱采购平台运营经历者优先考虑。 1.店铺规划与运营：主导店铺整体运营方案的制定与落地，涵盖商品布局、类目策略及市场趋势研判。 2.推广策划：设计并落实线上营销方案，优化付费推广与自然流量获取路径，提升曝光与转化。 3.数据分析：借助数据工具对店铺核心指标进行监测与深度剖析，为经营决策提供数据支持。 4.商品运营：统筹商品上下架、定价策略、库存调控及详情页优化，持续提高成交转化率。 5.客户服务管理：督导售前售后服务质量，保障用户满意度，并通过会员系统维护客户关系，增强复购。 6.活动执行：结合平台活动节点与节日热点，策划促销方案并推动落地，确保达成既定目标。 7.跨部门协同：与相关部门高效配合，整合资源推进项目进展，保障运营工作顺利开展。