【招人启事】寻找办公室坐班小伙伴！不用风吹日晒，告别四处奔波舒适室内办公，氛围简单不内卷日常坐班办公，工作环境整洁流程清晰，上手有带教氛围融洽，同事好沟通薪资待遇：2600+提成每天8小时制/7小时制月休4天，法定节假日，福利齐全。联系电话：（）

明天国风上院需要零工一人160，八小时下班结工资

招聘：一天320,9个小时公司名称:外地,非诚勿扰,需要开具无犯罪记录证明,体重200斤以内

三岭大街亚华院内招长期工人年龄50岁以下工资面议

工作认真，有责任心

需要工两名，能来的打电话

乐陵赶牛客牛羊肉旗舰店招聘：岗位：长期小时工，工资面议上午时间段：七点到一点的2名，下午时间段：一点半到七点半的2名要求：工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先电话

明天以岭需要干零活的人员10名、工人5名。招聘年龄要求60周岁以下。工人薪资为80元/天加补助15元/天，零活人员薪资为70元/天加补助15元/天。上班时间为早八点至晚五点，管一餐。第一天上班，第二天结账。

星耀天地大型专场招聘会来了！活动主题：星汇英才·耀通未来活动时间：（周日）上午10:00‑12:00下午14:00‑17:00活动地点：星耀天地1楼西中庭（3号门进）本次招聘会汇集场内数百家品牌商户，包括田古古、汉堡王、名创优品、苹果等知名品牌，预计提供上千个优质岗位，面向广大求职者，覆盖零售、餐饮、服务、商管物业等多行业。现场优势：企业HR面对面沟通，当场面试，快速对接岗位免费参与，无需提前报名，携带简历直接到场的朋友欢迎前来现场挑选合适岗位，好岗不等人！联系方式：张女士

招聘腻子老师五名。

男老人基本自理，就是陪着出来玩，推着出来玩玩地址：八涧堡找男保姆4500单休，假日有，只要会做饭，65岁以下就可以，陆姐

招聘专业空调移机师傅。有意者可报名。

明天在平原西外环招聘小工一名。

中德拉鸡招聘持有B本驾驶证的司机，要求驾驶9.6米高栏货车，常干者优先。有意者可报名。

招一个星期左右，下午2点至6点15元一小时

菜鸟驿站找临时工260男女不限电话

招聘临时工10名（明天白班）流水线早9:00到晚9:0019块钱一个小时日结包两餐，吃饭不扣时间联系：地址：鞋塘无水港西港街111号最里面3楼

招工时间：早8点—晚8点工资：160/天，日结午餐晚餐免费提供能来的联系：

工作招聘，薪资待遇：学习津贴3000—7000元周末双休，年龄在25岁—55岁之间。退休人员，老师假期都可兼职，不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险。工作时间：上午8：30-10：30联系电话：

招同事两名：25---40岁，要求沟通能力强，有团队精神，有无经验均可一天8小时4天公休工作环境好气氛好联系电话：

德顺源桥华店7号开始需要兼职2名上午9点半—14点下午16点半-21点上午4.54.5联系：

招聘：管理人员（3000元-4000元/月）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责团队日常管理与协调工作，确保各项任务高效推进。2.制定并执行相关管理制度，提升团队整体工作效率。3.协助完成部门目标的分解与落实，推动业务目标达成。任职要求1.持有医学相关职业资格证书，具备扎实的专业知识基础。2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的数据处理能力。3.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效管理团队。4.有相关管理经验者优先，熟悉医疗或健康行业者更佳。

微企18—50岁男女不限，会说话，肯走路，听话，照做薪资福利:通过认证后签订劳动合同缴纳五险前7天一对一带教，包教包会工作地址:县移动公司及各乡镇移动公司就近服从公司安排

招临时工一名，联系方式

南外环招临时工一名，干20天，干完结工资电话

，工资2800元，年龄50岁以下，工作时间上八下六，管饭，报名电话，

招工，现招五名年龄45周岁以下，能吃苦耐劳者优先不会可学工资按月发。电话

小时工工作地址:开发区堤口

现在小时工3个小时

【岗位职责】 1. 业务洞察与需求挖掘：深入业务部门（如生产、供应链、销售等），主动发现、分析并诊断业务作业流程中的卡点、断点和效率瓶颈，成为业务部门的“效率顾问”。 2. 解决方案设计与创新：基于业务痛点，主导设计系统化的效率提升与技术解决方案。优先利用低代码平台、系统集成、流程自动化等技术手段，快速响应并创造价值。承接并整合业务部门对信息化的需求，将其转化为清晰、可行的IT项目方案。 3. 系统开发与集成落地：利用Java开发经验及金蝶BOS等低代码/开发平台，主导或参与高效工具的自主开发与定制，减少对外部开发的依赖，加速方案落地。负责推动现有系统（如ERP、MES、WMS等）间的集成与数据互通，打破信息孤岛，提升整体运营效率。 4. 流程优化与组织赋能：通过技术方案的落地，优化和重塑业务流程，为业务部门“组织瘦身”和敏捷化转型奠定坚实的基础。培训并赋能业务用户，确保新工具、新流程的顺利采纳与高效使用，真正实现提效目标。 5. 项目管理与知识传承：负责IT效能提升项目的全周期管理，确保项目目标达成。总结并沉淀可复用的解决方案与最佳实践，形成知识库，持续提升团队整体赋能水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机相关专业，大学本科及以上学历。 2. 行业经验：具备3年以上制造行业工作经验，熟悉制造业的工作流程与业务特点（如生产、计划、质量、供应链等）。 3. 技术能力：拥有1年及以上Java开发经验，具备良好的编程基础。具备低代码平台的实际开发与应用经验。熟练使用至少一种主流报表开发工具。