岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。 2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。 3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。 4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如信息录入与文档整理 2.完成各类计算机操作任务，保障工作精准高效 3.保持办公区域清洁有序，确保设备正常使用 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟悉常用办公软件及电脑硬件的基本操作 3.拥有较强的条理性和认真细致的工作习惯

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的归集、分类及存档管理； 3、配合开展员工考勤统计、福利落实等人事辅助工作，促进和谐劳动关系； 4、负责接待内外部访客，展现企业专业形象； 5、及时完成上级交办的各项行政支持性工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、熟悉环保行业基本情况者更佳。

岗位职责: 1.快速响应并处理各类工单，保障任务准时交付 2.积极配合团队成员，协同推动项目顺利进行 3.不断梳理和改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户有效互动 2.适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下稳定发挥

岗位职责: 1.提供日常行政支持，保障办公环境整洁有序、运转高效。 2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。 3.策划并执行各类内部活动，如演练、培训等组织事务。 4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生标准。 5.负责员工考勤管理，保证考勤信息准确无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能跨部门顺畅配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的组织与落实。 3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求进步。 4.熟练操作常用办公软件，能有效管理办公用品的采购及使用。 5.掌握基础环境卫生管理常识，具备监督和优化办公环境的能力。

办公室助理岗位辅助学习其他岗位随时可以转岗五险一金主要就是协助取快递发件打单子盘点数据比较轻松

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及活动安排，做好文件资料的归集、归档与管理工作； 3、配合开展员工考勤统计、福利发放等人事辅助工作，促进和谐的员工关系建设； 4、负责接待内外部来访人员，展现良好的企业风貌； 5、及时完成上级交办的各项行政支持性工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作踏实严谨，责任心高，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 5、熟悉环保行业相关背景知识者更优。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表制作，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成领导交办的其他行政工作，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与各部门高效协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应能力。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

整理并跟进订单进度，制定工作计划与安排，协助主管完成日常事务处理

岗位职责: 1.负责信息的规范录入与系统化整理 2.保障数据按时维护并确保内容真实准确 3.配合完成各类文件的撰写及归档管理工作 任职要求： 1.具备熟练的打字能力，保证输入效率与正确率 2.工作细致、逻辑清晰，能准确理解并落实工作指令 3.适应高效工作节奏，具备较强的执行力和稳定性

山东德州一工地需要两名工人进行水管道焊接工作。

山东德州急需招聘木工20人，提供食宿和建行卡工资支付，一月一发，从不拖欠，工资标准34元。

岗位名称：小工（打灰、运灰）;小工（绑钢筋）;干钢构的老师;包装工人（食品厂）;零活工人（齐河厂子） 岗位要求：1.能够使用搅拌机打灰、运灰；2.能够熟练绑定钢筋；3.干活实在，利索； 薪资待遇：1.小工（打灰、运灰）薪资未知；2.小工（绑钢筋）薪资160元；3.干钢构的老师薪资200元；4.包装工人（食品厂）薪资110元，工作时间7～7点，管饭；5.零活工人（齐河厂子）薪资140元，6点半上班，管饭；三十里铺食品厂包装工人2人，薪资110元，工作时间7～7点，管饭。

"德州邢山东地区7点30分需要4名小工到场。"

找武城的抄平放线员李德州。

岗位名称：落扎手；手工配机器（20名）；浸漆（2名）；跟单文员；行政文员；电工（2名）。 岗位要求：1.相关工作经验。2.熟练操作相关机器设备。3.良好的沟通和组织能力。 薪资待遇：月薪，具体薪资根据岗位而定。

工作助理，会开车，会办公软件

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等，保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料，支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息，精准完成CRM系统录入和台账记录，定期核对数据，确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯，配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进，协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注：本岗位核心为办公室文员性质，兼顾运营辅助工作，细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，汉语言专业、文秘专业优先，有办公室文员、行政助理相关工作经验，或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件，能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单的通知、宣传文案等内容，沟通表达清晰，逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力，能高效完成多线程基础工作，抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业，专注科研，资质齐全，工作环境稳定。 产品是市场刚需，技术有门槛，企业发展前景好，具备完善的晋升通道。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

办公室助理岗位 协助处理日常事务并学习多岗位技能 表现优异可申请内部转岗五险一金齐全 主要负责快递收发、文件寄送、单据打印及数据核对工作 工作节奏适中，环境轻松

1.负责办公文档的归档管理及日常数据报表整理 2.负责对员工工作执行情况进行监督、检查、指导与考核 3.协助经理推进项目各项任务的部署与落地实施

岗位职责: 1.负责日常办公文书相关事务，如报价制作、文件处理及资料归档整理等； 2.协助团队成员完成项目协调及相关支持工作； 3.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.工作细致，责任心强，具备较强的执行力。 态度积极，做事认真，熟练使用电脑。入职后有人指导，提供饭补，待遇可面议（有相关经验者优先）月薪3500+饭补 工作时间8:00-12:0013:00-17:30

1.协助总经理推动公司各部门工作计划的执行与目标达成，保障整体运营高效有序； 2.配合总经理完成具体任务的部署、推进、监督与反馈，发挥桥梁纽带作用； 3.按照既定时间节点，有序推进并跟踪总经理交办事项的完成情况； 4.负责起草总经理重要讲话材料及相关文书，包括工作汇报PPT等文件； 5.组织撰写并跟进落实公司级会议纪要，如总经理办公会、专题研讨会等，并统筹相关日程安排； 6.承担来访嘉宾的接待、引导及食宿等后勤保障工作； 7.协调各部门之间的工作对接与资源配合，促进协作顺畅； 8.统筹总经办日常事务管理与工作安排； 9.完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.及时响应并处理各类工单，保障任务高效交付 2.积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 3.主动梳理工作环节，持续改进流程以提升作业效率 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，善于与团队及客户互动交流 2.适应能力强，能快速融入不同工作环境与团队氛围 3.具备扎实的问题分析与解决能力，可在高压环境下稳定输出工作成果

店长 男女不限，年龄25~45周岁，有经验者优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:月薪4000~6000元，工作八小时，承诺转正后同等行业待遇最高，电梯替代人工运货节省劳动力 招工人数:2名

店长 带薪休假3天/月，提供员工餐，，工龄奖每年递增 薪资福利:店长工资6000-10000+

今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 招聘店长一名，店长要求统筹门店运营，管控业绩与服务品质，必须有责任心，月薪 5000+2000 绩效，考出证书后 6000+1000 绩效。入职后。 招聘长期工 N 名，，要求 18 岁以上-50 岁以下，手脚麻利，稳定且长期入职一个月内能达到通岗标准， 时薪 16 元每小时，另有 100 元全勤和 100 元绩效，多上多得，按照排班上班。入职后。工作地址，宁津利客来一楼塔斯汀。 ☎☎☎联系电话

协助主管处理公司日常事务，工作氛围轻松， 是团队成员信赖的得力帮手，期待你加入为集体增添新动力！ 早九晚六，薪资待遇：3000-5000+四天公休+社保