岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘：办公室行政内勤，1名。 岗位要求： 熟练掌握各种电脑常用办公软件，对机械制造企业办公室行政内勤工作，有 1-3 年以上的经验！ 财务、统计专业优先，服从安排，有很好的沟通能力，和独立解决问题的能力，有驾照，一年以上熟练驾驶经验。 基本工资：2500-3500元 其他待遇：八小时，单休，五险，节假日福利，公司提供午餐。 地址:陵城开发区扶丰街

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、外出采购等 2. 负责董事长父亲的一切事务。 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.形象端正，具备基本礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

年龄 25-45 岁，大专及以上学历优先 会基本的办公电脑操作 主要负责公司会议布置，会务管理等工作

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 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4.招聘人员整理花名册 5. 日常接待 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.性格外向开朗 沟通能力较好的 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

薪资详情 薪资范围： 5-6K 职位详情 工作环境轻松愉快，每天听歌工作，公司氛围为00后 实习期底薪3800+200，转正4800+200全勤+奖金+奖励 工作无压力； 招聘要求： 1、18-25岁左右均可 接受实习生， 2、懂基本电脑操作 会打字就行 不需要快慢 3.不限经验以及学历，无正装要求 工作内容： 资料，合同的整理以及保管，负责给员工办理离入职合同手续和维护员工关系以及面试， 1、正常工作时间上午10：00—下午6:00 实习期一个月单休/转正双休！ 节假日正常放假 福利待遇 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。 工作地址 贵阳南明区贵阳国际中心1号2113坐高区电梯

招聘要求: 男女不限:17~25周岁;学历不限 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖

岗位职责： 1. 协助安排出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 整理并归档出差相关票据、合同及审批文件，确保合规可追溯 3. 对接各部门需求，高效完成差旅预算统计与费用初审工作 4. 维护行政物资台账，保障办公用品及差旅物资及时供应 5. 配合完成日常行政事务支持，如会议组织、文档处理及信息传达 6.主要负责带学员出差.安排学员吃住行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 4. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业背景更佳 5. 能适应阶段性出差及灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意向者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，作风正派； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3。员工关怀：公司定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4。每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

负责库房管理、人员招聘管理

岗位职责： 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护，如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关，如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇： 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间：8:30--17:30

岗位职责： 1.负责养老院日常物资采购、仓储管理及出入库登记，保障后勤物资供应及时、账实相符 2. 统筹院内环境卫生、绿化养护（含50亩枣树区域）、设施设备基础维护与报修协调 3.协助组织老人文娱活动所需物料准备与场地布置，支持书画室、手工室、康复室等功能区域运行 4.管理食堂餐食配送、餐具消毒及食品安全基础巡查，配合落实老年营养膳食要求 5.完成老人生活辅助性事务（如被服更换、轮椅清洁、公共区域消杀）及突发应急响应支持 任职要求： 1.学历不限，有养老机构、医院或大型社区后勤服务经验者优先 2.责任心强，耐心细致，具备基础沟通能力与团队协作意识 3.能适应养老服务工作节奏，尊重关爱长者，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写巡检及物资台账 5. 持有健康证，无传染性疾病，服从院内统一排班安排

岗位职责： 1.负责员工考勤数据统计、异常核查及考勤报表编制 2. 协助完成工资基础数据核算，确保信息准确、及时 3. 参与产品报价支持工作，整理成本要素并配合报价流程 4. 统筹管理公司证件年审、归档及合同台账维护，保障合规性 5. 协调内外部资源，保障日常行政与后勤事务高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有考勤、薪酬或合同管理相关经验者优先 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

接待工作、卫生

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、经销商等B端客户资源 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型建议及技术咨询支持 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后，确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据，反馈市场需求与竞品动态，协助优化产品结构与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访及培训活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，熟悉主流车型配件体系及供应链流程 3.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和目标导向执行力 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，热爱销售工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检