公司主要业务是商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台和活动搭建。 【岗位职责】 1. 负责设计画面、海报及活动物料策划。 2. 需要去现场执行，与客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案。【岗位要求】 1. 设计专业或营销策划专业。 2. 熟练使用AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先。 【工作地点】 山东省济南市市中区馆驿街318号鲁能经纬大厦 【福利待遇】 免费提供住宿

零工工作地址位于高密市阚家镇官亭村北900米。

招聘兼职，男女不限，55周岁以下 工作简单轻松自由，每天3小时 工资考核赚200元，接受小白， 每天下午4:30到晚上8:00， 适合宝妈自由职业者， 或者想干副业 有想创业的可以晋升合伙人， 方便电话联系

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岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，组织实施线上宣传活动，并负责相关内容的更新与维护 3、为品牌相关活动输出视频剪辑及配套文案脚本 4、根据市场需求，独立完成具体活动的策划与创意设计工作 5、统筹线上线下活动的宣传与推广执行 6、开展活动复盘并提交总结反馈（含图片或视频剪辑素材） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握绘图工具及基础视频剪辑软件操作 3、工作踏实认真，具有较强的敬业精神和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 5、具备敏锐的营销思维，执行力突出

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招聘小型挖掘机替班人员，要求技术熟练。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

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早小时工熟练工。时间4点到8点薪资福利:每小时15，熟练工每小时17工作地址:德州职业技术学院

招聘钟点工六名，工作时间为山东德州地区的下午时段三点三十分至五点三十分。

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1.发展趋势：此职位是未来公司的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作；2.基层人员的培训滚利，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营工作。