岗位内容： 1. 负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新业务增长点； 2. 开展线下地推拜访，为商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易额； 任职要求： 1. 有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维强； 3. 敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自律性强； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力； 5. 年龄要求20-40岁，学历不限。

岗位内容： 1. 负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新商业机会与业务增长点； 2. 开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易额； 任职要求： 1. 有实地拜访客户经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通技巧，语言表达流畅，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自我管理能力强； 4. 具备良好的团队合作精神，能有效应对工作中的压力与节奏； 5. 年龄要求20-40岁，学历不限。

业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司广告业务。协助有广告需求的企业进行产品宣传，我司所采用的新型广告模式广受各行业厂家青睐，市场潜力大，业务拓展便捷 2. 工作方式灵活多样，可通过网络平台、电话沟通、直播推广、网站投放等方式开展线上推广，也可选择实地走访客户、私域流量运营等线下方式进行业务推进，工作时间自主安排，灵活性强 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可在线下场景使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光度与销售转化 4. 实际案例说明：例如将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于各类小餐馆，用餐顾客扫码观看广告后即可获得红包奖励，以此增强产品认知度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，后续客户续签合同亦享受相应提成，收入上不封顶，通常月收入可达2万至10万元，取决于个人能力。新入职人员提供免费培训，期待您的加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，收入与个人能力直接挂钩 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也欢迎预约到公司面试详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-16:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、按照上级安排完成相应操作任务 2、室内作业无需外勤，工资每日发放，准时无拖欠 3、工作时间为上午8点30至下午16点30 工作要求 1、能吃苦耐劳，执行能力强，做事细致，积极主动且态度认真 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识 3、富有责任心、诚实守信、注重细节，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司新型广告模式。协助有广告需求的企业进行产品宣传，该模式广受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2. 工作方式灵活多样，可选择通过线上平台开展推广，包括电话沟通、直播推广、网站运营及其他网络推广手段；也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可通过线下二维码布设，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在小型餐饮店，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助酒厂扩大知名度并促进实际销量增长 5. 现招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%获取提成，次年客户续签仍享受相应比例提成。收入上不封顶，普遍月收入可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，诚邀加入，携手共谋发展 6. 月度业绩达到10万元以上广告收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体金额依据个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，亦可预约到公司面试详谈

业务具体工作 1. 招聘业务人员，通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广公司广告业务。寻找有广告需求的企业客户，协助其进行产品宣传。我们所从事的新型广告模式，是众多厂家和行业理想的推广方式，业务拓展便捷高效 2. 工作形式灵活多样，可通过各大网络平台、电话沟通、直播推广等方式进行线上推广，也可借助网站资源及其他互联网手段开展宣传；同时支持实地走访客户、私域流量运营等线下方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广方式依托公司自有APP实现线上投放，也可在线下使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。即将客户产品精准推送给潜在消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，以此提升品牌曝光度并促进销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助产品扩大知名度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，按拉新广告费用的15%至20%享受提成，次年客户续签广告合作，业务员仍享相应提成。月收入普遍在2万至10万元之间，能力强者收入上不封顶。新入职员工提供免费培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入视个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘总结。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，完成全流程推进、执行落地及后续效果分析。 3、团队管理：开展促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：提供销售端培训支持，组织相关会议，输出市场运营优化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，执行力强，富有进取心和创新意识，能适应一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5页面制作及视频编辑能力； 4、年龄不超过35岁。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责: 1.负责医院市场推广及广告宣传活动的策划与执行； 2.协助开展线上线下宣传工作，提升医院品牌知名度； 3.收集整理市场相关信息，为部门决策提供支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能熟练使用智能手机及办公软件； 2.工作积极主动，有责任心，具备团队协

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、乐队布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源推进联合推广活动 5. 配合线上渠道，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

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