1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供早、午员工餐（早8:30-晚17:00）超长年假 3.月薪4000-10000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

工 城东某农资招化肥 农药 种子销售，销售业务人员，年龄35-50岁，，有驾照，不提供住宿，实习期两个月，工资面议，转正后工资+提成 工资及时，

1 开拓国内新客户资源 2 保持与现有客户的稳定合作 3 出席展会及行业交流活动，推广公司产品与服务 4 建立并维系客户与公司之间的良好合作关系 5 协调对接客户的技术研发需求 6 跟进客户款项回收进度，确保及时回款 7 汇集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8 负责客户来访的接待工作 9 承接客户订单，组织评审并落实下达 10 处理客户投诉事项，提供解决方案 11 实施客户满意度调研，持续优化服务水平 12 为国内客户制定并提供产品报价 13 维护公司品牌在市场中的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎零经验及应届毕业生投递，无需基础。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定人际交往技巧，富有亲和力。 3. 工作态度积极，具备责任心，能承受压力，踏实肯干，心怀目标与追求的伙伴加入！ 二、福利待遇 1、新员工入职配备资深导师一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期安排外出学习与团建活动，提升个人素质与团队协作能力。 三、薪资待遇 无责任底薪5500元，提成区间10%-90%，综合收入1W+，多劳多得，上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休4天，达成6000业绩可享七天休假。弹性工作制，不强制坐班！！！

激情销售，无限可能！我们诚邀渴望成功、追求成长的销售人才加入团队，携手共创佳绩！现面向菏泽区域招聘5名销售精英！ 岗位要求：具备责任心，拥有团队合作意识，乐于学习，不限性别、不限学历， 薪资待遇：月薪6000元—15000元 福利专享：餐补福利、服装补贴、话费补助、提供住宿、带薪休假、节日福利、生日关怀、员工重大事项关怀 工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 有抖音内容创作、视频拍摄录制经验者优先考虑

一、岗位职责： 通过电话回访并邀请客户，在线协助持卡人完成银行相关服务办理，包括银行卡功能升级、短信通知开通、账单分期等业务。 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休/月休6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤奖+绩效提成+奖金+节日福利等， 轻松做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业16K-25K； 3.入职即按规定缴纳五险一金； 4.免费提供住宿，房间配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐经济便捷； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作内容简单，压力低，基本无加班； 8.定期组织团队活动，日常有下午茶、生日关怀、节日礼品等福利。 三、应聘要求： 年龄18-42周岁 具备良好的沟通与表达能力 会说普通话 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员超2万人。 公司重视人才培养与职业成长。新员工入职享受一对一免费带薪培训，入职满三个月可参与公司内部统一招聘晋升机会。 职位福利：不加班、周末双休、包住、五险一金、朝九晚五、无官僚作风、员工食堂

底薪5000招聘支付宝“碰一下”业务推广员 工作内容： 1. 负责支付宝第六代“碰一下”掌银设备的市场推广与落地 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 收入模式为日结+月结，无收入上限，综合月入1-3W以上 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公正、公开的晋升通道，支持团队拓展发展 6. 配套完整培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4. 欢迎零经验者加入，公司实行一对一导师制，全程带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可录用 6. 推广方式多样，涵盖地推、电话营销、自媒体运营等多种形式 7. 薪酬结构：底薪5000元+每台300元推广奖励+192元/户维护补贴+长期提成 8. 即使离职后仍可享受持续性提成收益，业内少有的被动收入机制

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

2. 开发本地及周边洗车店、汽修店、汽美门店客户，维护老客户复购； 3. 给客户介绍设备功能、耗材用法、报价跟单，促成成交； 4. 跟进售后对接，维护客情，挖掘长期合作及转介绍客户。 任职要求 1. 沟通能力强，会打交道，性格开朗主动； 2. 有无经验均可，零基础可教，懂汽美、有本地门店资源优先； 3. 踏实肯干，想挣钱、能跑市场、愿意长期干； 4. 年龄20–45岁，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利 • 底薪 + 高提成 + 业绩奖金，多劳多得，上不封顶； • 免费专业培训：设备知识、耗材卖点、谈单技巧全教； • 客源稳定，行业刚需，复购率高，轻松做业绩； • 正常作息，不用熬夜，适合长期稳定发展。 工作内容简单总结 跑洗车店、推设备卖耗材，谈成就赚提成，有人带、好上手，刚需行业不愁没生意。

德州市平原县招电焊、氩弧焊

宁津李会村健身器材厂招长期二保焊优秀工人，要求有健身器材点焊经验，能点，能焊，能处理异常。薪资丰厚，有意者联系:

明天找5到6个人

下午招2个钢筋工绑柱子

下午鲁北钢材市场需要一名二保焊工，

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

招聘啦！招聘啦！周末双休，节假日正常休息 底薪保障，无任务压力，无需考核业绩 工作时间：上午九点至下午四点半，中午休息一小时 不强制加班！！！ 兼顾家庭与收入，轻松安排生活，方便接送孩子 收入模式：底薪+提成，付出越多回报越高 有意向欢迎联系我~

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道。 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先。 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话解答客户咨询并转部门进行对接； 2、记录客户反馈与需求，及时反馈给相关部门； 3、处理客户投诉，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 4、维护客户关系，定期回访，收集客户意见与建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度快； 3、具有较强的应变能力和解决问题的能力； 4、有相关工作经验者优先，接受优秀应届生。

招聘专业销售员，年龄23/40岁

招聘业务一名，男女不限，负责扒鸡，肉食销售，有C1驾照5年以上，懂销售责任心强，联系方式

一、提供保单服务，为孤单客户提供回访、协助理赔、保全、续期缴费等服务。 二、宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议指导。 三、参与公司活动，邀约客户参加公司组织的客户回分享活动，协助客户完善保障。 薪资待遇：双底薪+提成（适合宝妈） 没有业绩要求。从不加班！ 主要负责维护客户做售后回访服务 岗位要求: 21-55周岁不限学历。要求身体健康，无不良嗜好，工作认真踏实，有责任心。能够按时参加公司各类培训，有销售工作经验、或曾在金融业工作过的人员优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1：外语类相关专业 2：韩语专业 3：或英语专业且第二外语为韩语/西班牙语/葡萄牙语 4：国际贸易专业。具备优秀的英语听说读写能力，能快速熟练撰写英文邮件，口语流利；要求为英语或国际贸易专业 经验要求：具有一年以上在阿里巴巴等类似平台实际操作经验者优先 工作内容 1、落实外贸销售计划，推动产品在国际市场的推广与销售 2、维护既有客户关系，积极开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、熟悉外贸业务各环节操作流程 2、可运用英语及至少一门其他外语进行顺畅交流 3、具备较强的客户服务意识以及良好的团队协作能力

临邑县德平云房产经纪服务有限公司 招聘 1、协助渠道主管完成渠道拓客任务。 2、有一定的与人沟通经验。 1、性别不限 2、有丰富的一线拓客经验； 3、熟悉本地社区或村落分部； 4、有地推拓客经验者优先；

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限（具备房产或销售相关经验者优先考虑）； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户诉求，服务意识强，富有同理心； 3. 工作态度积极，能承受工作压力，目标明确，愿意通过自身奋斗获取高收入； 4. 熟悉本地房屋租赁市场者优先，掌握基础办公软件操作及租房平台使用； 5. 品行端正，无不良从业记录，认同公司文化与服务价值观。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖+年终奖金，新人综合月收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 2. 保障福利：五险一金、带薪年休假、法定节假日福利、生日礼金、节日礼品发放； 3. 发展支持：提供师徒制带教、定期开展专业培训、设立清晰晋升路径（专员→主管→经理→区域负责人）； 4. 其他待遇：定期组织团队建设活动、享受员工租房优惠、高温季节发放高温补贴。