做样衣 懂CAD制版 会打版优先 岗位内容： 1. 按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行相应修改 2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示工作 3. 负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1. 精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备与工具 2. 具备良好审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展方向 3. 有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对市场变动需求 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强执行能力和问题处理能力

门窗自动化设备调试

1、负责Lolita服饰、白坯立裁塑形，完成整体版型结构设计 2、配合主理人/设计师完成新款开发，根据设计效果图、参考图独立完成打版、放码、裁片核对工作； 任职要求 1、服装设计、服装制版、立裁相关专业，熟练掌握立体裁剪核心技法，懂平面打版优先； 2、熟悉Lolita、礼服、轻奢定制服装结构，懂大裙摆、鱼骨收腰、拖尾、多层蓬裙、宫廷廓形造型优先； 3、审美在线，能看懂设计效果图，具备独立立裁造型、版型修改能力，能精准还原设计造型； 4、细心耐心，对版型细节、做工质感要求高，抗压能力强，服从工作安排

你好！我们正在寻找一位富有创意与热情的鞋子设计师，加入团队共同打造兼具美感与舒适性的鞋履作品！ 你将负责： 1、结合市场趋势、品牌调性及用户需求，提出鞋款设计方案，涵盖款式造型、色彩规划与材质组合等内容。 2、独立或协同完成设计手稿、视觉效果图、三维建模以及技术图纸的输出工作。 3、参与面料辅料选配、样品跟进、样鞋评估及设计迭代，确保设计成果满足功能性和量产可行性。 4、关注行业潮流、竞品动向及消费者反馈，为产品创新提供有效支持与建议。 5、配合完成产品宣传文案撰写、核心卖点梳理及相关上市物料的设计协助。 我们期待你具备： 1、服装设计、鞋类设计或相关专业背景，大专及以上学历。 2、拥有1-3年服饰或鞋类设计工作经验，有劳保鞋、工装鞋或运动鞋设计经历者更受青睐。 3、熟练操作常用设计工具（如Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等），可独立产出完整设计图稿。 4、熟悉鞋体结构、材料性能及制鞋工艺流程。 5、具备良好的市场洞察力与用户导向思维，能兼顾设计美学与实用功能。 如果你认为自己正是我们要找的设计伙伴，欢迎立即与我们联系！期待与你携手，开启鞋履创作的新篇章！

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

工作内容 1. 负责公司日常宣传材料（如海报、画册、单页、展板等）的创意设计与制作，确保风格契合品牌定位； 2. 主导产品桶标、包装及外箱的设计工作，兼顾视觉美感与实际应用匹配度； 3. 完成名片、招聘宣传图等常规辅助性设计任务，保证按时高质量输出； 4. 配合销售团队完成客户定制类物料设计（如门头、喷绘、车体广告等），满足公司与客户双重标准； 5. 整理活动影像资料，协同网络推广完成线上平台配图设计，并系统归档宣传素材资源； 6. 承担企业广告、形象标识及内部宣传内容的设计，增强品牌识别度与传播力； 7. 制定并完善设计规范，持续优化设计质量，协调合作方推进项目进度与执行效果； 8. 完成上级交办的其他临时设计任务。 岗位优势 1. 工作氛围融洽：团队协作高效，赋予设计师充分创作空间，避免无意义消耗，专注专业发挥； 2. 福利体系完善：依法缴纳社保，享有节日福利、定期团建，薪酬结构透明合理，拒绝无偿加班； 3. 成长路径清晰：提供明确晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管），既可深耕平面领域，也能拓展品牌全案能力，职业发展无限； 4. 项目类型多样：涉及宣传资料、产品包装、品牌形象、客户定制等多元设计内容，助力积累丰富实战经验，提升综合竞争力； 5. 学习环境优良：接触优质行业案例，推动审美能力与专业水平不断提升，工作价值持续增长。 任职要求 1. 精通PS、AI、CDR等主流设计工具，具备扎实的美术基础与良好审美，能独立承担各类平面设计任务； 2. 拥有良好沟通技巧，能准确理解需求意图，顺畅对接内外部协作人员，保障设计方案顺利落地； 3. 工作认真负责，关注细节，能够严格把控设计品质与交付节点，积极主动推进工作进程； 4. 具备平面设计或包装设计相关经验者优先考虑； 5. 热爱视觉创作，乐于学习前沿设计理念，具备一定创意思维与问题应对能力。 我们重视每一份灵感，尊重每一位设计人才，诚邀富有才华与热忱的你加入团队，共同创造高品质视觉成果，携手成长前行！

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付； 3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业运行； 4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作； 5. 组织团队运作，指导并推动成员高效完成工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理背景和实际操作能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，掌握ERP、MES等系统操作； 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧； 5. 具备良好的团队协作意识与较强的抗压适应力。

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薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

岗位职责： A.负责成品与半成品的包装(包装方案,外箱、彩盒、说明书、彩页、宣传册、公司海报等)设计,输出打样资料并与供应商沟通处理打样问题; B.包装材料选择与评估,熟悉各类包装材料(纸、吸塑、泡沫、木材等)的性能、成本及环保属性，并做出最优选择; C.输出包装/材资料(产品包装方式,包装顺序/工艺,产品堆放方式,外箱、彩盒、说明书、标贴等图纸)给标准组授控,设计变更,需及时更新资料给到标准组; D.包材打样与验证,制作包装样品，并主导并参与一系列的测试,确保包装在现实环境中的可靠性; E.制作新项目包材EBOM; F.负责ECN变更的包装类资料输出、打样验证、签样事项; G.收集客户对包装相关的信息反馈,并及时处理和改进; H.组织各类包装改进项目,譬如对包装材料、包装工艺的改进; I.协助业务部门制作产品宣传PPT; J.协助生产部门提高产品包装工作效率; K.协助品质部处理包材物料的来料检验异常; 任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具有创造力。 3、有包装设计相对应的经验。

工作职责 1. 包装项目管理与实施 全面负责公司包装类项目的执行与落地，涵盖包装开发、品质提升、成本控制等环节；在包装技术经理的指导下推进项目验证及实施进程，根据实际情况优化调整方案，确保所开发的包装材料满足公司各项标准与需求。 2. 包装开发设计与测试验证 独立承担纸箱、玻璃瓶、塑料瓶、软包装袋（膜）等包装形式的设计与开发任务；主导开展包装功能性测试、产线适配性验证及运输模拟试验，完成数据整理与分析，输出结论并提出可行性优化建议。 3. 供应商协作与技术沟通 与外部供应商保持高效联动，主导包装物料样品的设计构思与打样跟进，协调解决技术层面的问题，确保技术要求准确传递并落实到位。 4. 技术标准制定 编制包装材料相关技术规范文件，确保标准内容具备统一性、可操作性和长期适用性。 5. 成本优化与质量改进 组织实施包装降本增效专项工作，识别并解决现有包装存在的质量隐患，持续推进包装方案的技术迭代与综合性能提升。 6. 技术信息管理与维护 在企业产品管理系统中完成包装相关的技术资料录入（如PCRS、BOM等），并持续维护和更新相关技术文档信息。 7. 其他事务 配合完成包装技术经理安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业方向为包装工程、材料科学、轻工/食品工程、机械、工业设计、高分子材料等相关领域； 2. 具备5年以上包装研发、工艺技术或生产过程管控经验，熟悉包装开发全流程，具有工业设计背景者优先； 3. 熟悉各类包装材料及其应用特性，能够合理选用新材料、新工艺、新结构进行设计优化，并开展成本效益分析；了解包装设备运行原理及平面印刷制品基本知识，掌握环保相关法规要求； 4. 具备良好的英文读写能力，熟练操作计算机，精通AUTOCAD及OFFICE办公软件； 5. 掌握基础项目管理方法，有实际操作经验，能独立推动任务进展并保障项目按期交付； 6. 具备较强的沟通协作能力，善于分析问题并提出有效解决方案。

岗位内容： 1. 根据产品特性制定包装解决方案，合理选用包装材料与生产工艺，并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。 2. 建立并优化包装规范及相关管理流程，保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。 3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队，确保项目各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验，掌握常用包装材料性能及工艺流程。 2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具，可独立完成平面及立体包装结构设计。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能同时高效处理多个项目任务。 4. 逻辑思维清晰，工作严谨细致，对输出成果具有高标准的质量意识。

岗位职责： 1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认； 2、执行包材采购申请并跟进进度情况； 3、掌握包材管理关键点及相关测试要求； 4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。 任职要求： 1、大专或以上学历，包装工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验，熟悉模切工艺，能熟练操作绘图设计软件； 3、了解包材开发全流程，掌握包材管控核心内容及包装测试规范。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

工作内容：负责日常报价，确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件，工作严谨细致有较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑！(文职非销售性质)

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

拆单员 需掌握海迅/柜柜云溪/相关软件 一、岗位职责： 负责展柜定制类订单的拆解、下单及排产工作；审核订单的可执行性，熟练运用指定软件完成拆单任务。 依据客户订单中的产品尺寸（图纸数据），结合生产工艺要求，转化为实际生产所需的具体尺寸，确保车间生产数据精准无误；对设计师提供的图纸进行细化分解，核查其结构与尺寸合理性；将拆解后的图纸资料下达至生产部门，并跟进生产进展；根据下发图纸准确编制柜体材料清单、门板清单、五金配件清单及生产工单；对整个拆单流程的效率与准确性全面负责。 二、任职要求： 具备2年以上广告展示工程或全屋定制家装行业工作经验，能独立主导项目流程，执行力强；熟悉CAD操作，能识读各类设计图纸；持有驾照者优先考虑，需具备较强的工作稳定性。 三、薪酬待遇： 1、工作时间8:00-18:00，每月休息时间可灵活调整； 2、公司提供免费食宿； 3、正式录用后除基本薪资外，享年终奖金、节日福利、各类补贴及奖励，每年享有法定年假并统一购买员工意外险； 4、公司搭建完善的培训体系与职业发展通道，支持员工成长与晋升。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识： 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力： 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能： 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。