寻找上班搭子！！ 文员编辑岗位： 职责：新媒体账号选题，AI改写新媒体内容发布 要求：有无经验均可，有专业老师带，会简单的电脑操作即可！ 薪资 ： 底薪2千+提成 剪辑视频岗位： 职责：新媒体账号选题，AI改写新媒体内容发布 要求：会剪辑视频 薪资： 底薪2000+提成 工作地点： 线上居家办公/线下办公可选

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备基础审美能力与用户共情意识 4.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 学历不限，全兼职皆可，操作简单上手快

1. BOM录入相关工作 2. 订单进度情况了解

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

文员，会电脑，有爱心耐心

通风带班大工，400元/天 要求55岁以内、干活踏实、服从安排、有责任心，混天度日、喝大酒的勿扰，全厂区禁烟。带体检报告（包含，血压、心电图、血人走账清。，一个月的活

彩钢板大工1名，带登高证，350元/天 要求55岁以内、干活踏实、服从安排、有责任心，混天度日、喝大酒的勿扰，全厂区禁烟。带体检报告（包含，血压、心电图、血人走账清。，一个月的活 应急管理发的证。

2.招养老护理员服务区域：新街口附近服务时间:早9-晚6工作内容：照顾基本自理女老人，家务做饭薪资：3100，月休四天工作要求:干净利索，有责任心，有护理经验接单电话:

德州市乐陵市招铝扣板吊顶

德州市宁津县招安装炉子

岗位职责： 1.负责宠物类新媒体账号（如抖音、小红书、微信公众号等）日常内容策划、素材编辑与发布，日均投入1-2小时 2.独立完成宠物短视频剪辑、图文排版及基础视觉优化，提升内容吸引力与传播效果 3.及时响应粉丝咨询，维护私域用户互动，收集潜在客户信息并同步至业务端 4.配合团队进行热点追踪与选题策划，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.定期整理运营数据，反馈内容表现，协助优化运营策略 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好 2.沟通耐心细致，时间灵活，能稳定持续投入，适合兼职或副业型工作模式

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

一：工作内容 负责为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，全程文字沟通，坐班办公，无需电话联络，无加班要求！ 纯文职类岗位，无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先录用） 2：掌握基础电脑操作技能（打字速度快，能熟练创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商领域发展，乐于适应行业节奏与变化，对实现高收入有强烈目标感。 4：认同公司核心价值观，追求卓越！注重标准！收获丰厚回报！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月实发薪资四千元整！！！ 2：公司缴纳六险！设有工龄奖金！年假！生日礼品！节日福利！年终奖金！ 3：提供每日下午茶！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉供员工使用！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力！ 专注直播带货领域六年，拥有独立办公大楼！晋升通道透明，杜绝空降岗位！ 办公环境自由活跃！ 机会就在眼前！！！立即加入我们，携手开启精彩未来！！！！！！

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00 13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪浮动区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月薪资保障不低于2700元，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，月薪过万者占总人数的20%，收入与付出成正比！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司全额承担费用的集体旅游活动。 2、提供免费带薪岗前培训，为期8天，每天补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，零经验也可快速上手；入职次月统一办理五险缴纳。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险，并统一为全体员工投保大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资待遇更优。 5、公司在全国多个城市设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真、态度端正！普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），具备基本电脑操作能力，打字熟练，沟通表达良好。 【补充说明】 转正后平均薪资维持在5000-6000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，话术规范统一，提供系统带薪培训，配备带薪年假，男女均适宜，整体待遇优厚，福利完善。

岗位职责: 1. 快速响应并处理各类工单，保障任务准时交付 2. 积极配合团队成员，协同推动项目顺利实施 3. 不断梳理与改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户有效对接 2. 适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定输出

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1.学生内务卫生管理2.学生两休纪律管理3.公共区域卫生保洁

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责: 1、协助负责人事行政相关综合事务； 2、负责公司行政后勤保障，营造舒适、整洁、有序的办公环境 3、日常办公区域卫生管理，办公用品采购与发放，差旅票务安排，付款流程跟进，快递收发，文档打印扫描等综合性支持工作 4、对接外部单位及内部部门的联络接待，电话接听，咨询回复与信息传递等工作 5、负责资料整理归集、档案管理、文件起草、公文编写、文书流转及收发处理 任职资格: 1.普通话标准流畅，仪态端庄，具有亲和力，服务意识良好 2.具备较强的组织协调能力，熟练使用文字处理、排班管理及各类办公软件 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，应变能力佳

1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

职位介绍：1，负责文案的编辑工作可兼职可全职 2，工作简单轻松可居家办公 3，接受小白和大学生 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

岗位内容： 1. 负责公司内外部各类文案的撰写与审核，涵盖邮件、报告、推广资料等内容。 2. 参与制作公司宣传所需的视频、图文及平面设计素材。 3. 运营维护公司官网、微信公众号等新媒体平台，策划并发布相关资讯内容。 任职要求： 1. 具有扎实的文字写作能力与语言表达技巧，了解主流文案类型及规范格式。 2. 熟练操作Microsoft Office等常用办公工具，具备良好的文档排版能力。

德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事 一、岗位名称：宿舍管理员（生活老师） 招聘人数：女12人，男2人，年龄40周岁至60周岁（以身份证为准，身心健康，能胜任岗位要求） 优先条件：具备学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经验者，或为本地户籍、居住地临近学校者优先录用。 二、岗位职责 *负责学生宿舍的日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。 *办理学生住宿登记，合理安排床位，并做好相关资料的归档与管理。 *负责宿舍公共区域的卫生维护与清洁，督促学生保持内务整洁。 *及时应对和处理宿舍区域内突发情况，第一时间上报并协助妥善解决。 *关注住宿学生的日常生活状况，给予必要的关心与支持。 *完成校方交办的其他与学生宿舍管理工作相关的任务。 三、薪资待遇：月薪约1600元—2400元（依据所管理学生人数及工作绩效核定） 工作地点：陵城区第七中学

1、项目资料整理 2、项目相关账目梳理 有工程从业经验优先

绿色晋升通道无销售性质 可短期可长期 不需面对客户，全程在办公室完成后台事务性工作，岗位需求较多，欢迎咨询了解~空调房办公 零食饮品全天供应 【工作时间】每日8小时制 【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训，培训期间即签订劳动合同，保障个人权益； 公司统一缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，晋升体系完善，内部提拔不空降，月薪5000-7000+； 定期组织团队建设活动，日常不定时发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，工作氛围轻松融洽~