电商美工 熟悉电商运作 配合运营工作 完成公司任务

认真负责，，能吃苦耐劳，。有责任心

岗位职责 1. 负责公司今日头条账号矩阵的内容策划、文案撰写与日常发布。 2. 结合平台热点、用户偏好及客户需求，创作高流量、高互动的图文及文章文案。 3. 分析账号数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），优化内容方向，提升账号变现能力。 任职要求 1. 熟悉今日头条平台规则、推荐机制及内容生态，有账号运营或自媒体创作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底和敏锐的网感，能快速捕捉热点，输出有吸引力的内容。 3. 有较强的学习能力和执行力，能适应多账号、多项目的工作节奏。 4. 有副业变现、自媒体变现经验者优先，对内容创业有热情者优先。 我们提供 - 清晰的职业发展路径，可从内容创作者成长为账号运营负责人。 - 灵活的工作模式，支持居家办公或弹性工时。 - 提供岗前培训，上手快。

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招聘会预告｜4·13专场来袭，到场即送精美礼品 时间：4月13日（星期一）下午2点 地点：兰山区兰山路与沂州路交汇西50米 报名/咨询： 温馨提示：无需繁琐流程，到场了解即赠精美好礼， 热招岗位：悦客管家（6名） 1. 工作地点：兰山区，每日仅需上班2小时，时间自由无束缚，工作轻松无压力 ​ 2. 年龄要求：25~50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁 ​ 3. 薪资待遇：底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励，上不封顶 ​ 4. 任职要求：持有本人正常使用的银行卡，用于工资发放 机会难得，时间自由，待遇优厚，期待有志之士加入！

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负责短视频脚本撰写与创意策划，结合热点输出高传播文案；对接拍摄剪辑团队跟进内容落地；优化文案提升完播互动转化率；整理优质案例参与选题；配合运营撰写发布及评论引导文案

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工作内容： 1.负责公司品牌相关平面设计，如VI系统优化等，强化品牌视觉识别度。 2.负责各类宣传物料设计及新媒体视觉设计，涵盖海报、宣传页、展架、横幅、画册、公众号推文陪同、短视频封面等。根据公司需求完成设计及制作对接。 3.负责设计素材的整理、归档与优化，搭建公司平面设计素材库（字体、图片、模板等），确保设计资源可复用、可追溯。 4.完成领导交办的其他工作事项并及时反馈。 任职要求； 1.大专以上学历，设计相关专业，具备扎实的平面设计能力 2.熟练掌握PS、cdr、AI、Id等设计工具，能独立完成从创意草图到最终输出的全流程设计 3.具备良好的沟通协调能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、广告图、活动海报等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成线上推广素材制作，提升点击率与转化率 3. 统一品牌视觉风格，上架和维护产品 4. 根据需求进行图片精修、抠图、合成 5.参与创意策划，提供符合目标用户审美的设计方案 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D（加分）、剪映或Premiere（加分）等设计工具 2. 具备良好的审美能力与网感，熟悉主流电商平台及新媒体视觉调性 3.有独立完成项目经验，能高效响应多任务需求 4.思维活跃、责任心强，具备基础沟通与协作能力 5.学历不限，有成熟作品集者优先

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等专题美工支持 3.统一品牌视觉风格，维护并更新设计素材库与模板规范 4. 根据需求进行图片精修、海报制作、短视频封面及基础动效设计 5. 协同文案、开发人员确保设计稿准确高效落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与用户视角，能独立完成高质量视觉产出 3. 有电商、互联网或招聘类平台美工经验者优先 4. 工作细致、责任心强，具备较强沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱设计，持续学习意识强

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等创意设计需求 3.统一品牌视觉风格，维护并更新设计素材库与UI规范 4. 参与短视频封面、海报、H5等多平台适配性设计工作 5. 根据数据反馈与用户调研持续提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从构思到落地的全流程设计 3.了解电商视觉逻辑与用户浏览习惯，有相关行业经验者优先 4. 具备基础的HTML/CSS知识或动效设计能力（如AE、Lottie）者加分 5. 责任心强，具备高效沟通与跨部门协作能力

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招聘高级经管专员。岗位要求：本科及以上学历，经济学、法律、工商管理、公共管理等相关专业经验；具有10年以上纪检监察或党务、行政、法律、审计相关工作经验；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、文字表达能力。岗位职责：参与制定公司发展战略与中长期规划；督导战略落地及组织平衡计分卡绩效制定与评审；推动公司业务变革与经营计划实施。薪资待遇：20K-30K。

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