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质量部长 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力，熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。

岗位职责： 1. 负责公司食品管理体系的实施与维护，保障食品品质与安全达标。 任职要求： 1. 对生产流程进行监督，确保各项操作符合企业规范及行业规定。 岗位福利： 1. 月薪6000元至1万元。

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负责统筹编制质量管理体系相关文件 医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理 等相关专业本科

核心定位：统筹 ISO 三标体系与特种设备管理体系的建设及运行，保障安全环保合规性，实施证件资质全生命周期管理，组织开展安全教育培训及内外部审核闭环工作，持续跟踪行业与属地安全环保政策动向，及时响应监管检查要求。 1. 文件体系：主导编制与修订体系手册、程序文件、管理制度及工艺规范；统一管理文件的发放、回收与作废，按周期梳理适用法律法规并开展合规性评估。 2. 审核运维：策划并实施内部审核与管理评审；协调第三方审核机构，监督各部门体系执行情况，推动发现问题的整改与复核闭环。 3. 培训改进：组织体系标准与特种设备相关知识培训；收集分析体系目标达成数据，协助推进体系运行效能提升。 4. 安环设备：贯彻执行安全生产管理制度，组织职业健康体检及档案建立；跟进特种设备、安全阀等定期检验与维护；识别安全环保风险隐患，督导整改闭环。 5. 证书管理：搭建建造师、安全员、特种作业人员证书动态管理台账，统一组织报名考试、继续教育、延期换证、信息变更及注销，确保证件合法有效。 6. 教育资质：落实三级安全教育、安全技术交底及应急演练，留存完整记录；负责公司经营类及安全类资质年审材料归档，支持招投标及外部审核资料提供。 7. 动态预警：保持与环保、应急管理等监管部门的沟通联动，第一时间获取属地安全环保督查、交叉检查、专项治理及新政策发布等信息，迅速传达迎检要求并组织自查整改。 8. 完成领导安排的其他临时工作任务。

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

岗位使命 负责公司ISO9001质量管理体系的建设与维护，统筹组织内外部相关质量审核工作，包括第二方、第三方体系审核、管理评审、内部审核及产品认证审核等工作的准备与推进。 岗位职责描述 1. 根据企业发展需求，持续优化和完善ISO9001质量管理体系，推动体系在公司内部的有效执行与落实。 2. 组织并协调第二方、第三方审核工作，保障各项审核顺利通过；针对审核结果，推动相关部门完善管理体系文件，协助总经理提升子公司整体管理水平。 3. 协调责任部门对审核中发现的不符合项开展根本原因分析，制定并实施纠正预防措施，跟踪验证措施有效性，并向第二方、第三方提交整改报告。 4. 依据质量管理体系标准及总部要求，组织开展分公司管理评审和内部审核，促进质量管理体系在分公司的持续改进。 5. 作为子公司与总部之间的质量对接窗口，确保总部质量管理要求在分公司有效落地，并及时反馈改进建议与实际需求。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 学历/专业 专科及以上学历，机械制造或管理类相关专业 知识/技能 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准 2. 英语书写熟练、口语良好，具备作为工作语言的能力 3. 熟悉公司产品及制造工艺者优先 经验履历 1. 具备3年及以上制造业质量管理体系相关工作经验 2. 有服务重点客户（如沙特阿美）工作经验者优先 能力素质 具备良好的分析判断能力、沟通协调能力以及团队协作精神

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招聘B2驾驶员多名，跑快递9米6箱车，薪资优厚，有经验者优先，替班勿扰，山东省德州齐河上车

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深耕教育坚守耐心爱心责任心培仪始终育人先育德，引导孩子端正品行，再静心求知，以德立身稳步成长好身体好未来学习运动两不误来15小培仪[玫瑰]篮球跳绳体能语数英半天动静结合劳逸结合激发兴趣499元起预习.语数英1对1[强]每天6：30下午6：30电话：程程老师

招聘体育教师2名。要求第一学历为本科，持有与应聘学科一致的高中教师资格证。符合见习人员条件（2025、2026届毕业生或2002年9月1日以后出生）或有高中教学经历的往届毕业生。报名时间截至8月3日。请将个人相关证件（身份证、学历证、教师资格证等）照片及简历发送至指定邮箱进行资格审查，邮件文件命名格式为：学科+姓名+电话。

招聘兼职教练/到位按摩技师，提成是订单总额的75% 公司是上海市技术型优质企业，将于8月20日向兼职教练/到位按摩技师开放“小蓝体育”小程序，首批欢迎200名兼职教练加入平台。 要求：18-35岁；形象好；服务优；肯学习。 教练/按摩技师的提成是订单总额的75%。 主要是上门服务，也可以提供训练场馆。 课程/项目内容（胜任一项或多项）：到位按摩、中考体测（800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球。）、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈等 服务城市：上海市、杭州市、苏州市、全国 任职要求 • 持教练证/指导员证/资格证（如无证书，可免费培训） • 无犯罪记录/形象气质好

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责2-8岁儿童体适能课程的设计与教学 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障活动安全与专业性 4.配合教务及家长沟通学员进展，提供科学运动建议与成长反馈 5.维护教学场地与器材，落实安全防护措施，遵守体育教学规范 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.具有行业经验，或持有社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解儿童/青少年身心发展特点 4.有团队协作意识，能适应灵活排课及户外教学环境 5. 无犯罪记录，身心健康，符合从业健康标准

招聘一名负责公司杂项及领导安排各项事宜的人员。要求年龄20-35岁。薪资为2500元/月。工作地址在柴府附近。

有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

因生产需要招零杂工:1名（要求55_65岁）之间。会开车。有的联系。地址:长官镇十字路口东1公里。电话:

职位名称：办公室调解员不限学历工作地点：德州临邑建旭大楼建旭大楼6楼职位描述【岗位职责】·负责了解纠纷情况并进行初步调解；记录调解过程中的关键信息；与客户保持良好的沟通，确保双方满意；定期参加培训，提升调解技巧。【任职要求】具备良好的沟通能力和耐心；普通话标准，能清晰表达；具有一定的分析判断能力；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；有较强的服务意识和责任感；有销售经验者优先考虑。【工作时间】·8:30-18:00【薪资福利】·薪资范围4000-8000+提成

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【需具备CNASCMA认证申请相关经验】 岗位资格： 1.全日制本科需具备1-3年工作经历；硕士或211院校应届生择优考虑 2.拥有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可另行协商 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可选派至北京总部，参与总经理助理岗位轮岗培养 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接进入运营管理层任职。

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岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，保障实验数据的精确性与可重复性； 2、承担实验室的日常运营与维护工作，包含仪器设备的校验及保养； 3、依据实验方案准备样品，并完整记录实验流程与结果数据； 4、配合完成实验数据整理与分析，参与技术报告及相关文件的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域基础实验技能，了解实验室安全操作规程； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，具有较强的实操水平和问题应对能力； 4、能独立推进工作任务，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写能力。

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