使用剪映进行产品视频剪辑，并发布至各主流平台 接听与拨打客户电话，沟通需求并提供服务 年龄要求28-40周岁，熟练掌握办公软件操作，打字速度快且准确 薪资结构：3300元底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5000元以上 每日工作8小时，无需加班，每周单休，享受法定节假日休息待遇

无需电话沟通，新手可快速上手 3-8K 德州 经验不限 学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！ 性格要求：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效，责任心强，有目标、有规划 薪资待遇： 正常完成任务：3500-5000元 积极投入工作：5000-8000元 全力以赴表现：8000-10000元 卓越突出贡献：15000元以上 公司提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，在这里你不仅是团队成员，更是事业合伙人，参与月度利润分红。 办公环境舒适轻松，配备行业领先的技术设备，每人拥有独立工位与高速网络支持。定期组织文娱活动，重大节日统一庆祝并发放专属礼品，不定期安排团队聚餐，年度评选优秀员工享国内外旅游奖励 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日固定休息，法定节假日按国家规定享受带薪休假）

职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！！ 性格：积极乐观，具备拼搏精神与创新意识，拥有良好的应变能力，执行高效，责任心强，有目标、有主见 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔的发展平台，在这里你不仅是员工，更是合伙人，可参与每月分红。 办公环境舒适轻松，配备行业优质硬件设施，每位员工拥有独立工位和稳定高速的网络支持。 定期组织丰富的团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日福利；不定期安排聚餐聚会，每年多次评选优秀员工，享有国内外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日享受带薪休假，按国家规定执行假期安排）

正常班

1.工作节奏舒适，环境轻松愉快，入职即有专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，关心每一位团队成员 3.团队氛围简单真诚，协作融洽，工作之余也能收获快乐 4.室内办公环境优越，配备空调，每日提供多样饮品、水果及零食 5.丰富的团队活动，包括团建旅行、聚餐、篮球赛等精彩项目

办公室坐班，工作灵活自主，团队氛围积极向上，同事相处融洽，无复杂人际关系，工作环境舒适宜人！ 岗位职责： 1.在抖音、快手平台对粉丝留言和评论进行基础互动与回复 2.工作内容简单易学，零基础也可快速适应，全程有专人指导 3.公司配备专用设备与账号，无需使用个人资源 岗位要求： 18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入目标 具备责任心，沟通能力良好，无经验者同样欢迎 八小时工作制 法定节假日正常休息 老板平易近人，管理风格亲和 定期组织春游、团建及下午茶等丰富福利活动 我们诚挚期待你的到来！

崇德公馆招聘下午时段的小工，寻找有空接活的人员。

学院招钟点工上午10到1点。十五一小时，管饭。

天衢购物中心附近餐饮店招洗碗工一名，工资3600，4天公休，全勤200，没有其他的活儿，只是洗碗，有洗消设备辅助。要求干活利索，

外墙施工招聘坐板师傅，有意者可联系。

招聘大拖旋地司机，要求熟练手，不要生手，武城本地者优先。日工资450元。工作地点在武城李家户石官屯。具体事宜可进一步沟通。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1.通过自媒体平台进行运营引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2.在线与客户交流互动，无需电话沟通！！ 3.后期做好客户维护，轻松实现成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，团队充满活力与朝气，欢迎你的加入 2.对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压性 3.有责任心、擅长沟通，经验不限，专业不限 4.发展空间广阔，待遇优厚 5.配备工作所需设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每天八小时工作制 节假日享受带薪休息 老板亲切好相处，团队年轻有热情 定期组织春游、团建和下午茶活动，福利丰富！！！ 我们期待你的加入！！

有传统电商店铺运营经验且对直播电商有浓厚兴趣

非常简单，把我们提前编辑好的宣传信息给发布一下就行，每次也就几分钟的事，10块一次，宣传内容合法合规，全部公司绿色正规宣传。

岗位职责：快手平台选品电商 工作内容：线上对接商家达成合作 岗位要求：年龄18-30周岁。负责对接商家，商品，沟通合作跟进商品，纯打字不用打电话无压力，小白也不用担心，有人手把手带很简单。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，休周天 综合薪资5K+，底薪2500，加300全勤。阶梯式提成+奖金，工作满3个月的，有200通勤补贴！！ 公司都是年轻人，有休闲区，工作氛围超好。 只要你有能力老板给你打工 只要你有能力老板不怕多开工资 规矩是死的，人是活的！！老板脾气好，公司氛围好，来公司就是到家啦~公司不定期团建聚餐活动，节假日福利，小零食下午茶都有安排~ 有经验者，欢迎前来喝茶洽谈~

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营及店铺推广工作 2.策划促销活动，并根据数据反馈及时调整营销策略 3.监控运营各环节流程，持续优化提升效率 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.对电子商务领域有浓厚兴趣者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真踏实 3.熟练掌握电脑基本操作，具备快速打字能力 福利待遇： 1.上班时间：早八点至晚六点，中午12点至14点为休息时间，每周享有四天公休。法定节假日享受带薪休假，公司按规定缴纳五险 2.提供良好的晋升通道和广阔的职业发展空间

一、任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交流； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责订单及物流进度的跟进； 2、跟进生产安排与拼混环节的执行； 3、完成部门交办的其他相关工作。

找项目，找第二职业的来！ 公司目前主要做亚马逊跨境电商，小白初始纯自然流出单，公司自营项目实操七年，公司数据来随便看，赚不赚钱你看的到！ 运营手把手带，免米！免米！我们提供培训和指导，哪怕是电商小白也能轻松上手！有电脑居家也能做，担心线上学不会可驻场，完全学会了再回家独立运营！ 你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分！随时实地考察，当面展示真实案例 （不是员工，请看清楚） 1.对跨境电商事业感兴趣，想学会做这个做一个长久有发展的行业 2.有野心，有梦想，有目标，有事业心 3.志同道合！接受共赢模式，这很重要！！ 4.接受小白，公司全力指导操作 5.对新事物有接受度，敢于探索 6.学历不限年龄不限只要想提升自己的都可以有空闲时间想做副业的，对电商感兴趣的，想努力提升自己的，有意向的可以联系。 跨境是个风口！电商是个机会！

不需要打电话的客服，小白可做 3-8K 德州 经验不限 学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效，责任心强，有目标感和独立思考能力 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供完善的晋升机制和广阔的成长平台，在这里你不是普通职员，而是事业共创者，可参与月度收益分配。 办公环境舒适轻松，配备行业领先的工作设备，每人拥有独立工位和高速网络支持。日常活动丰富多样，重要节日统一组织庆祝并发放专属礼品，定期安排团队聚餐，年度优秀员工享有多次国内外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日固定休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

工作内容 1、根据主管要求进行操作 2、室内工作不需要外出，每天结算从不拖欠 3.。上午8点30至下午16点30工作要求 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责感 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作感识。

招聘职位：打字 招聘要求：专业、学历不限；熟练掌握电脑操作；具备较强的语言组织能力；年龄18-28岁 薪资待遇：底薪+提成，综合收入4k-10k；工作时间朝九晚六；每周单休；享生日福利、团队建设活动、年终奖等；不加班！无需频繁开会！工作氛围轻松无压！团队年轻有活力！每日零食、下午茶供应充足！！ 公司地址：德城区唐人中心 实际与描述不符，双倍工资赔偿！！！

不需要打电话的客服，小白可做3-8K德州经验不限学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，年龄不符请勿投递！ 性格要求：积极乐观，敢于挑战与创新，具备良好的应变能力，执行力强，责任心强，有目标感，富有想法 薪资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔的发展平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，可参与月度分红。 办公环境舒适轻松，配备行业优质办公设备，每人独立工位，网络高速稳定。 定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日礼品，不定期安排团队聚餐，年度优秀员工享国内外旅游机会。 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 每周日休息，法定节假日带薪休假，假期安排遵循国家相关规定

1.工作节奏舒适，环境轻松愉悦，入职即配备专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，团队关系融洽友善 3.团队协作简单纯粹，同事相处自然和谐，工作心情舒畅 4.办公室岗位，环境整洁舒适，每日提供多样饮品零食水果 5.定期组织团建活动，如外出旅游、聚餐、篮球赛及趣味游戏等

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类企业及生产厂家，推广我司新型广告模式，协助有广告需求的单位进行产品宣传。该广告形式广受各行业厂家欢迎，市场潜力大，业务拓展便捷 2.工作方式灵活多样，可通过线上平台、电话沟通、直播推广、网站发布等方式进行推广，也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等形式开展业务，工作时间自主安排 3.推广方式依托公司自有APP系统，支持线上投放广告内容；同时可在线下场景使用二维码，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4.实例说明：将酒厂的产品广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，以此增强产品认知度并带动销量增长 5.本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，次年客户续签广告合作，业务员仍享受相应提成，收入上不封顶，普遍月薪可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，期待您的加入，携手共创佳绩 6.月度业绩达到10万元以上广告费收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体收入视个人能力而定 7.如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，也欢迎预约到公司面试详谈

业务具体工作 1.要求业务员，在线上或者是线下找各个单位和各个厂家，推广产品广告，找各个单位和厂家要做广告的，我们做广告，推广产品。我们的新型广告行业，是各个厂家和各个行业梦寐以求的，产品推广方式，业务非常便于开展 2.你的工作方式，您可以在线上各个平台进行推广和电话沟通推广，和直播推广，以及利用各个网站及相关网上推广，同时也可以利用线下走访客户，以及思域推广等各种方式都可以开展业务和工作，工作时间由自己自由安排 3..我们的推广方式，我们有自己的APP软件，可以在线上给他推广，也可以在线下用二维码，加广告视频加红包的方式推广，也就是说，把他的产品放到他需要消费的人群中，别人扫二维码会看广告得红包，的方式，扩大他的产品知名度，和提高销量。 4..解读，例如，把酒厂的酒类产品，的广告视频二维码，放到各个小饭店，吃饭的人扫二维码看完视频广告，就会得到一个红包，以促进产品销量和知名度。 5.我公司招聘的，广告拉新人员，以拉新广告费用的15%至20%提成，并且来年续签业务，业务员也有一定的提成，一般月薪可达到2万至10万，具体看，个人能力上不封顶，新成员免费培训，欢迎您的加入，希望共创辉煌 6.每月完成工作业绩，10万元以上，广告费业务，每月底薪1.5万至20万，完成的多奖励的也就多，具体看个人能力 7.如果还有不明白的事项和问题，微信和电话沟通，也可公司面试详谈。微信和电话沟通