负责视频的拍摄与剪辑工作 运营抖音、快手等自媒体平台账号 策划公司相关物料及活动方案

传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

【可提供住宿】 【不招兼职、短期工、暑假工】 岗位职责： 1．主要通过运营抖音、快手、小红书等平台以发布软文、图文、视频的方式获取精准有价值的流量，进行数据推广引流； 2．需发布的视频内容由公司提供； 3．没有任何销售性质，不打电话不外出，后台有向我们咨询的人，我们把对方的联系方式留下就可以 了，后续有专门的业务人跟进。 岗位要求： 1．有热情、有能力、有耐心；20-30岁 2．可接受无经验、应届生、实习生，有老员工一对一带教。 福利待遇： 1、无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资5000-10000/月，上不封顶，能力越高薪资越高； 2、作息时间：早9-晚6.30午休1.5个时，周末单休可调休； 3、不加班，专业技能培训、团建等福利多多； 大平台有保障，你想要的我们都有！

招聘岗位：文旅园区线上运营专员 一、岗位职责 1.新媒体账号矩阵运营：负责园区抖音、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的日常运营，围绕工业遗址活化、潮玩体验（马术/UTV/射箭）、生态民宿（绿林山舍）、康养服务、文创商业等核心业态，策划发布短视频、图文、直播预告等内容，提升账号粉丝量与活跃度。 2.内容创作与传播：撰写线上宣传文案（短视频脚本、推文、活动海报文案、团购详情页等），拍摄剪辑园区实拍素材（业态体验、场景风光、活动花絮），打造符合年轻客群、家庭客群偏好的传播内容，突出“工业风+自然生态+慢生活”的核心调性。 3.线上引流与转化：策划执行线上营销活动（团购秒杀、粉丝福利、话题挑战赛、直播探店等），对接美团、大众点评等本地生活平台，优化店铺页面与预订流程，引导线上用户下单、预约，实现“线上种草→线下到店”的转化闭环。 4.用户运营与维护：搭建并运营园区粉丝社群，及时回复线上评论、私信与咨询，处理用户反馈与投诉，维护品牌口碑；定期开展社群互动（福利发放、话题讨论、活动预告），提升用户粘性与复购率。 5.IP线上赋能：围绕园区核心IP（临沂煎饼、古朴家居、工业遗产活化），策划线上传播内容与互动活动，扩大IP影响力；联动本地KOL/KOC探店合作，提升园区线上曝光度与公信力。 6.数据复盘与优化：跟踪各平台账号数据（播放量、点赞量、转化率、到店核销率等），定期形成运营复盘报告，分析内容效果与用户偏好，调整运营策略，优化内容方向与营销活动。 7.跨部门协同：与线下运营、品牌视觉、活动执行等部门联动，同步园区活动、业态更新等信息，保障线上内容与线下运营节奏一致；协助完成线上宣传物料的需求对接与落地。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2年以上文旅、文创、本地生活类项目线上运营经验，熟悉新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的运营规则与算法逻辑，有成功的账号涨粉或引流转化案例者优先。 2.核心技能： ◦具备扎实的文案创作能力，能驾驭创意短视频脚本、宣传推文、活动文案等多种内容形式，贴合年轻用户语言风格； ◦熟练使用剪映、CapCut等视频剪辑工具，能独立完成素材拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程操作； ◦具备数据思维，能通过数据分析优化运营策略，熟练使用Excel进行数据统计与复盘； ◦熟悉本地生活平台（美团、大众点评）的运营逻辑，有团购上架、店铺优化、活动策划经验者优先。 3.行业认知：认同园区“工业活化+生态文旅+康养”的核心定位，了解文旅消费趋势，能精准把握年轻客群、家庭客群的线上消费偏好与传播需求。 4.通用能力：具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能独立完成多项运营任务；思维活跃、善于创新，对热点话题敏感，能快速结合园区业态策划相关内容；注重细节，有责任心与团队协作精神。 5.加分项：有文旅园区、主题乐园、民宿集群线上运营经验者优先；擅长直播策划与执行（如园区实景直播、业态体验直播）者优先；具备平面设计基础（能简单制作海报、图文素材）者优先。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：底薪6000-9000元/月+运营绩效奖金+引流转化提成，综合薪资8000-15000元/月，根据运营业绩灵活上调。 2.基础保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假（5-15天）+法定节假日正常休息+节日福利（春节、中秋、端午等）。 3.发展福利：明确晋升通道（专员→主管→经理），优先内部提拔；定期组织行业运营培训、平台

岗位职责: 1. 负责主播的招募签约、培训指导及日常运营管理，提升主播专业素养与直播表现力； 2. 规划直播内容方向，组织并落地线上线下的推广活动，提升用户参与度与粉丝忠诚度； 3. 梳理直播运营数据，持续优化直播环节与内容结构，提升直播转化效果与营收能力； 4. 协调对接平台方、媒体渠道及外部合作资源，推动合作关系深化与业务资源整合。 任职要求： 1. 了解直播领域发展趋势，具备敏锐的市场感知力与出色的内容创意策划能力； 2. 具备良好的人际沟通与团队协作能力，能有效激励并管理主播团队； 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营策略； 4. 承压能力强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与职业道德。

亲爱的追梦人： 当市场经济的压力像潮水般涌来，我们这些80后，一边扛着家庭的重担——父母的养老、子女的教育，一边咬着牙应对生活的琐碎与焦虑，喘不过气；而身边的90后、00后，也在高房价、高压力下，对恋爱、婚姻渐渐失去了勇气，把“不恋不婚”当成了无奈的选择。可即便如此，我依然坚信，婚恋行业藏着能温暖人心的“未来”，更藏着我们这群不甘平庸者的“钱途”——因为对“有个人相伴”的渴望，对“有个家可依”的向往，从不是时代能轻易磨灭的本能，只是现在的他们，需要有人帮他们推开那扇“遇见幸福”的门。 如今，我想零成本启动、轻资产运营一个以婚恋业务为主的全生态服务平台。不为别的，只为给那些在情感里迷茫的人搭座桥，也为和我一样，在生活重压下仍想拼一把的伙伴，找一条能靠自己双手改变现状的路。现在，我急需7-8位有技能、有初心、愿意和我一起“白手起家”的小伙伴，不需要你有多少资本，只要你带着以下任一技能，和那份不愿向生活低头的韧劲，我们就能一起出发： 或许你是玩转线上的“流量达人”，能让平台在抖音、小红书上爆火；或许你是能守住用户的“社群管家”，能让陌生人在敞开心扉；或许你是会策划活动的“氛围制造者”，能让相亲不再尴尬；又或许你是能倾听人心的“情感树洞”，能帮人解开情感的结……无论你擅长哪一块，只要你相信“用真心换真心，用服务换未来”，这里就有你的位置。 我知道，前期我们没有钱发高薪，所有的付出都要先靠“热爱”和“信任”支撑。但我能承诺的是：在这里，你不是“打工人”，而是“创业合伙人”——平台从0到1的每一步，你都能深度参与，从线上爆火内容的策划，到线下活动的落地，每一个决策都有你的声音；你能学到最实战的创业经验，从流量获取到用户变现，这些能力会成为你未来最硬的底气；等平台开始盈利，每一位前期伙伴都会拿到公平的回报，你的付出，绝不会被辜负。 如果你和我一样，看着身边人在情感里徘徊会心疼，想着自己的未来会不甘，愿意用自己的技能帮别人，也帮自己拼一把，那就联系我吧。让我们一起，用小小的平台，给这个有点冷的时代添点“爱”的温度，也给我们自己的生活，挣一个更踏实的未来。 盼着和你一起，把“想做”变成“做到”，把“梦想”变成“日子”！ 感兴趣的小伙伴,抓紧联系我吧！

岗位职责： 1、负责新媒体运营团队的组建与日常管理工作； 2、主导新媒体产品的整体规划、功能模块设计及研发策略的制定与落地执行； 3、统筹拓展新媒体渠道资源，策划并撰写营销方案，依据项目特性组织制定实施计划并监督执行，保障运营目标达成； 4、制定新媒体公关传播策略及线下活动推广方案，并推动落实与效果追踪； 5、熟练运用各类营销工具，如H5、互动插件、SVG等，进行创意内容制作与传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上新媒体领域工作经验，广告学、传媒学相关专业者优先； 2. 能结合公司产品特性独立输出有效的营销策略，并具备可验证的成功案例； 3. 精通各大新媒体平台的搭建与运营，了解当前新媒体生态与用户增长逻辑，具备与网络媒体合作的经验，掌握社会化传播资源与内容运作模式； 5. 具备出色的团队管理与建设能力，拥有较强的内容策划功底和信息整合能力；

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及发布； 2、结合品牌定位，制定并执行线上推广与运营策略； 3、协助团队进行用户互动、数据分析及内容优化； 4、参与线上活动策划，提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求： 1、具备较强的内容创作能力和审美意识； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户习惯； 3、有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、对中医药文化或健康领域有一定了解者优先。

负责抖音美团线上运营

找打磨师傅，消积活，桌子椅子。

明天白班物流高工价: 8:00-20:00 分拣240元 装卸260元 男女不限 下班发工资 电话

刘营五附近招底漆打磨工数名工资月结不放假工资按月发放

年后招打磨工数名，油磨擦油工一名，包装工一名，电话

丁庄一事业单位初四初五找帮忙厨师，下班早，工钱打电话说， 季总

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

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明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招人信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃度，增强粉丝忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习和成长。 3、无论是否有经验都可报名，新人也可放心加入，形象气质良好（直播美颜功能完善，自信是关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、保底收入4k-1w+，支持线上工作，优秀者面谈时可提出更高薪资要求，支持签约合作。 2、公司提供配备齐全的免费住宿，家具家电一应俱全。 3、配备专业经纪团队，提供直播设备与场地支持，并免费开展才艺及直播技能培训。 4、拥有健全的提成与奖励机制，只要有能力，各类激励持续不断。

1.岗位要求：******，形象气质良好，通过抖音平台开展网络直播，内容以聊天、舞蹈、唱歌等为主，有无经验均可 2.任职要求： 1.具备较强的沟通能力与互动技巧 2.能够配合灵活的工作时间安排 3.零基础可胜任，配备专业运营老师全程一对一辅导

工作内容 1.通过多种渠道寻找并发掘具有潜力的艺人，招聘线上及线下主播； 2.负责公司旗下网红及直播艺人的日常运营与培养发展； 3.负责艺人的面试筛选、能力评估及合同签约等相关工作； 任职要求: 1.具备敏锐的洞察力和良好的亲和力； 2.拥有得体的个人气质、扎实的文化素养和优良的人格品质，具备出色的沟通技巧； 3.熟悉直播行业动态，了解秀场类视频平台及移动互联网直播模式，具备平台运营经验或资源者优先考虑； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，善于沟通，能够有效挖掘优质人才；

娱乐主播主要就是坐着聊天穿搭随意自己心意简单好上手运营全程跟播不骗人

一、工作职责： 全面统筹公司娱乐直播业务的战略制定、日常运营及团队管理。通过精细化的运营手段，主导平台内容生态布局、主播管理体系搭建、用户规模拓展与活跃度提升、收入增长等关键任务，对平台的用户数量、商业化表现及品牌认知度等核心目标负责。 二、任职要求： 1.具备8年以上互联网运营从业经历，其中至少5年专注于直播领域运营管理，拥有3年以上直播平台总监或高级管理岗位经验者优先考虑。 2.业绩证明：具备从零构建直播运营体系的实际经验，或曾主导成熟直播项目实现规模化增长的成功实践。 3.拥有广泛的娱乐类主播、公会资源及MCN机构合作网络者优先。 三、工作时间、薪资待遇面议

直播间讲解产品完成交易有固定话术可以手播 底薪是3500，直播4小时 有加班费有提成 平均每月到手五千以上 本地五险一金

老板实力雄厚，公司资源丰富，就缺愿意一起分收益的主播，工作灵活自由，薪资6000元起，每天工作6小时，年龄18-28岁，时间可自由安排，轻松无压力，团队氛围好

短视频运营，一天60

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1对短视频电商及直播电商业务具备出色的数据分析与决策能力 2精通投放工具使用，熟悉直播间搭建流程，并能有效培训主播 3主导抖音、快手平台的广告投放及用户引流工作