采购专员/经理 岗位职责 1、供应链管理与开发 2、合同管理与签订 3、订单追寻，保证规定时效内到货 4、入库协调与对账付款 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

工作职责: （1）负责采购合同的拟定、审查、实施及文件归档，确保操作规范、条款明确。 （2）负责与供应商开展定期对账、发票审核及付款进度跟踪，确保结算准确高效。 （3）负责设备采购后相关售后工作的推进，协调完成交付、验收及后续服务支持等事项。 （4）协助处理采购团队日常事务及临时任务，助力部门整体运作效率与目标实现。 任职资格: （1）熟练使用Office等常用办公软件，具备扎实的数据整理与文书编写能力。 （2）了解常规五金配件、机械设备或类似采购品类的基础知识及市场动态。 （3）具有1年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及供应链基本运作模式。 （4）具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队合作精神。 （5）需承担初级至中级水平的五金备件、自动化履带式设备类采购工作。 薪资标准： 薪资面议

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 需外派至淮安工作6个月至12个月左右 5. 有半导体行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责市场调研及采购方案的拟定，确保所采产品与服务满足公司实际运营需求； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展高效沟通与协调工作； 3.跟踪采购执行过程，保障流程合规，并持续优化以提升成本效益与工作效率； 4.统筹采购订单管理，保障供应链顺畅及物资按时准确交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作； 2.拥有较强的市场研判与规划能力，可科学制定采购策略与计划； 3.熟悉采购运作流程及供应链管理体系，能将专业知识有效应用于实际工作； 4.具备团队协作意识，能在多元协作环境中积极贡献并推动任务达成。

德州市齐河县招给排水

招聘电焊工，工作期限为十天。

急招：安保人员数名，要求49岁以下，身高1.7o米以上，十二小时工作制，月休两天，月资3600--3800联系电话孙老师

明天开始招聘灵活用工人员，男女不限，年龄不限。工作时间为上午7:00至11:30，下午1:00至6:00，内容为地下车库刷油漆及贴柱子上的条。工作地点在胜利桥东。薪资为一天120元，日结。有意者可电话联系报名。

招聘货车司机一名，要求会开叉车，并能自行完成装车与卸车工作。薪资面议。

任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电类相关专业优先 2. 有非标自动化、智能装备或工业制造行业采购经验者优先 3.熟悉常用机械材料、标准件及电气元件 有相关采购经验

：负责内容，公司安排采购对接产品，每年12月份份到次年6月份，在本地，7月份到11月份需要派遣出差外省。 ：福利待遇：采购部人员直接对接公司老板，半年实习期：4000元/月，转正后首年年薪12万，次年15万，第三年20万。 ：上班时间：按照公司采购需求，时间不固定，有可能白天，有可能需要晚上加班去产品检测产品。 ：社会保障：。

【岗位职责】 1. 负责电子料采购工作，维护并拓展采购渠道； 2. 熟悉各类电子元器件及物料特性； 3. 熟悉华强北电子市场行情及资源分布。 【岗位要求】 1. 拥有电子料采购渠道； 2. 熟悉各种电子料； 3. 熟悉华强北电子市场。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 维护供应商档案及采购台账，确保单据齐全、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库对账与付款流程 5. 收集市场信息，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或行政助理经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供带教培养机制

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2.开展市场分析，甄选并审核潜在供应商资源。 3.与供应商开展商务洽谈，保障采购性价比最优。 4.监控采购订单执行进度，确保交付准时完成。 5.协调解决采购过程中出现的质量或延期等问题。 6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估。 任职要求： 1.基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严格遵守公司规章制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。 2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。 3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。 4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5.有相关工作经验者优先考虑。

负责接待客户帮客户取东西

岗位职责：要求会英语口语能力强 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责养老院日常物资采购、仓储管理及出入库登记，保障后勤物资供应及时、账实相符 2. 统筹院内环境卫生、绿化养护（含50亩枣树区域）、设施设备基础维护与报修协调 3.协助组织老人文娱活动所需物料准备与场地布置，支持书画室、手工室、康复室等功能区域运行 4.管理食堂餐食配送、餐具消毒及食品安全基础巡查，配合落实老年营养膳食要求 5.完成老人生活辅助性事务（如被服更换、轮椅清洁、公共区域消杀）及突发应急响应支持 任职要求： 1.学历不限，有养老机构、医院或大型社区后勤服务经验者优先 2.责任心强，耐心细致，具备基础沟通能力与团队协作意识 3.能适应养老服务工作节奏，尊重关爱长者，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写巡检及物资台账 5. 持有健康证，无传染性疾病，服从院内统一排班安排

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

岗位职责： 1、落实采购任务，开展涂料及原辅材料的采买工作，保障供应连续性与采购经济性； 2、开展市场信息收集，甄选合格供应商，持续维护供应商资源，提升采购通路效率； 3、参与商务洽谈，推进合同签署及执行跟踪，确保采购作业规范、高效、可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与各相关方顺畅配合； 3、具备扎实的分析决策能力与应变处理能力，可妥善应对采购环节中的各类突发情况； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础财务概念，能独立完成采购文档编制与数据整理。

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4. 监控采购订单执行情况，保证物资按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。 任职要求： 1. 基本要求 - 学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 - 职业道德：具备良好的职业素养，坚持廉洁从业，严格遵守公司规章制度。 - 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2. 专业技能 - 采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 - 市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 - 谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取有利采购条件。 - 合同管理：了解合同关键条款，能独立完成采购合同的拟定与审核。 - ERP系统：熟练操作ERP系统或同类采购管理工具。 3. 软技能 - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 - 责任心：工作认真细致，责任感强，能有效把控采购质量与进度。 - 抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。 - 团队合作：具有团队意识，能够与同事协同推进任务达成。

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场信息收集，对供应商进行甄选与综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，优化采购成本并保障产品质量。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量问题或交期延误等情况。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与评价。 任职要求： 1. 基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司各项规章制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

岗位职责: 1.负责学生宿舍的日常运营与维护管理 2.保障宿舍区域的清洁卫生达标 3.配合处置宿舍内突发情况及学生间矛盾 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够有序维护宿舍纪律，保障学生人身安全 3.工作态度端正，具备良好的执行能力与应变处理能力

辅助办公室工作，售前售后服务，档案管理，辅助办公室招聘培训。

公司所需生产材料的采购

岗位职责: 1. 深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性；初步掌握商务条款内容（如付款方式、采购数量、质量要求、资质文件、交付周期），并收集供应商绩效相关数据； 2. 结合市场环境与季节性变化，分析市场调研中遇到的问题，及时向主管汇报并寻求指导； 3. 拓展采购渠道，优化供应链结构，减少中间环节，推动新产品、新市场及新供应商的引入； 4. 跟踪产品实际使用情况，汇总使用反馈，并将发现的问题及时上报； 5. 整理产品资料与供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合标准； 6. 参与供应商现场考察，结合实际情况提出合理化建议； 执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成，对指令不清事项主动沟通确认。 任职要求: 1. 品行端正，坚持原则，工作细致，具备较强的责任心和抗压能力； 2. 具备良好的口头表达与沟通协调能力，具有一定信息归纳与分析能力；熟练操作办公设备及Office办公软件； 硕士及以上学历；