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助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理 职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。 要求: 1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业; 2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳; 3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。 提供宿舍,包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项: 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
铸造工艺工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验; 2、熟练掌握工艺流程; 3、对产品具有一定的把握程度; 4、报价分析
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估; - 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施; 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题); - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用; 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案; - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业; 工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线); 专业技能: - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力; - 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT); - 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验; - 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发; - 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%); - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会; 职业成长 - 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人; - 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额; 福利保障 - 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制; 2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的逻辑关系,提出建设性问题与改进意见; 3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点,积极参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付; 4. 参与设备验收测试环节,积极配合技术文档的整理与完善,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示; 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期形成总结报告,并主动向团队反馈可优化的工作环节; 6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作; 7. 在团队协作中积极承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员,具备坚实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣; 3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验; 4. 工作态度积极,责任心强,具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力,能在指导下自主推进任务进展; 5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境; 6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
其他生产营运人员月结10年以上本科设计
岗位职责: 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作,需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查,掌握ASME设计规范,能对ASME产品在材料选用、焊接方法、无损检测等方面的合规性进行审核判定。 3、能够依据GB/T150、ASME等相关标准,开展压力容器的设计与审定作业。 4、推进设备结构的优化设计,在确保安全性能的基础上,实现材料使用、制造工艺与成本控制的协调统一。 相关要求: 1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备等相关专业; 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验,其中至少3年从事A2级压力容器审批工作; 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先; 2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力; 4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS周末单休服装AI设计初稿五险
1、服装设计类专业背景,热爱服装行业并具备浓厚兴趣; 2、熟练操作PS、csp、procreate等设计工具,具备一定审美素养; 3、性格乐观向上,踏实肯干,具备较强沟通与团队协作能力。
生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新产品导入生产计划管理生产质量管理SolidWorksAutoCAD
电气方向生产工程师: 岗位职责: 1、负责生产现场工艺流程的分析与优化,推动工艺改进,达成降本增效目标; 2、主导工装夹具、检具的设计与优化(含电气控制类工装),并推进制作、验证及标准化管理; 3、规划与优化产品工艺路径,实施工时测定并建立标准工时体系,支撑产能布局与产线平衡; 4、处理生产装配过程中涉及机械、电气(如布线、接线、信号异常等)及调试相关问题; 5、组织并落实工艺纪律检查,确保作业指导书(SOP)、工艺参数等在现场严格执行; 6、编制与维护作业指导书、工艺文档,并对一线员工进行培训与宣导; 7、参与新产品试制(NPI)全过程,承担工艺可行性评审、装配流程设计及问题闭环管理; 8、跟进新物料试用情况,评估其对生产工艺的影响,输出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、2年以上制造型企业生产工程或工艺岗位经验,具备激光设备、自动化设备或高端装备制造行业背景者更优; 3、具有团队协作或项目主导经历,能够独立推动改善项目的实施。 专业技能: 1、掌握电气装配工艺流程,熟悉常用电气元器件(如电机、驱动器、继电器、PLC、HMI、传感器等)的安装与布线要求; 2、具备机械制造与自动控制基础知识,能识读电路图纸并进行基本控制逻辑分析; 3、熟练操作CAD、SolidWorks、EPLAN等设计软件,可独立完成工装、检具及简易电气部件的图纸输出。 综合能力: 1、具备扎实的问题分析与解决能力,能灵活运用8D、5Why、柏拉图等质量工具; 2、具备良好沟通协调能力,可高效协同研发、生产、质量等多部门工作; 3、工作积极主动,具有持续改善意识和较强的抗压能力。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG) 2.熟练操作至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD) 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)及机加方法(如车削、铣削) 5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等) 6.了解常见表面处理技术(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等) 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先
操作机台长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时,300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏苏州
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排版技术岗
7000-10000元/月
图文排版3-5年大专
岗位职责: 1. 负责大料、小料二维/三维排版工作,严格遵循排版规范完成日常排版任务 2. 参与项目方案编制,配合研发对接相关技术工作,高效落地排版需求 3. 核对排版数据,把控排版精度,规避用料损耗、尺寸偏差等问题 4. 跟进项目全流程排版相关工作,及时同步排版进度,配合生产、研发优化排版方案 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电相关专业 2. 3-5年大料、小料排版实操经验,熟悉行业各类排版场景
钢结构厂激光零件小件排版
8000-10000元/月
图文排版1-3年学历不限在钢结构厂做过有实际板经验
场内办公有宿舍,有食堂,激光排版下零件小件
排版分图技术
5000-7000元/月
图文排版1-3年中专/中技
熟练使用办公软件及CAM排版软件,CAD画图
排版设计
3000-5000元/月
图文排版3-5年高中
平时有图做时就做图,没图做时就操作激光切割机和3D打印机
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】 1. 生产排版与拆单: 根据生产订单,熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划,最大化提高材料利用率,减少浪费。 2. 3D建模与图纸深化: 根据客户需求或设计图,进行3D模型构建与结构拆解,输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。 3. 设备对接与优化: 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整,解决加工过程中的图纸与工艺问题。 4. 工艺改进: 配合车间生产,针对旋转书架等板材印刷品的加工特性,不断优化排版与切割工艺,提升生产效率与成品质量。 【任职要求】 1. 软件技能: 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件(至少精通其中两款)。 2. 行业经验: 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。 3. 专业能力: 熟悉各类板材(如亚克力、PVC、密度板等)的物理特性及加工工艺流程,懂机械制图。 4. 工作态度: 工作细致严谨,对数据敏感,具备良好的空间想象力和团队协作精神。 岗位福利:包吃住
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场工作环境; 2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务; 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报; 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队
其他生产营运人员10年以上高中环形变压器高频变压器低频变压器
岗位职责: 1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作 2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写 3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题 任职要求: 1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程 2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力 3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产管理3-5年中专/中技
负责数控设备的操作,进行基础编程、工件加工及尺寸检测,完成设备日常保养,按时按量达成生产目标,掌握数控车床程序编写,具备识图能力,了解钳工基本技能
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
德州德城区环形变压器,高频变压器工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年高中全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器,高频变压器工程师
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。 -监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
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鱼泡直聘为工人提供德州排版设计招聘在线招聘信息,主要招聘德州排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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