岗位职责： 负责公司自有账号的日常运营，包括视频剪辑与发布，维护后台互动并及时回复用户信息，挖掘潜在客户资源 任职要求： 具备小红书、抖音等平台运营经验，熟悉混剪技巧，能熟练使用各类剪辑软件完成内容制作 岗位福利： 早九晚六工作制，无需加班，每周日固定休息

运营过小红书抖音等账号 会混剪 单休 法定节假期带薪休 办公室氛围好 不定时下午茶 薪资待遇好 欢迎咨询 上班时间9点-12点 1点半-6点 具体薪资待遇可以详聊

轻松自在无压力年轻团队氛围超赞的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作愉悦薪资可观，幸福感直接拉满！！！ 岗位职责： 1.负责自媒体平台的运营与流量引导，零基础可投递，配备专人一对一指导 2.在线与客户互动交流，全程无需电话沟通！！ 3.后期持续跟进客户维护，助力高效成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，诚邀你的加入 2.对自媒体领域有热情，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压素质 3.工作认真负责，善于沟通，经验不限，专业不限 4.晋升通道广阔，待遇优厚 5.公司提供全套办公设备，纯室内岗位，无外勤销售任务 工作时间： 实行八小时工作制，节假日享受带薪休假 老板亲切好相处，团队青春有激情！定期组织团建活动、春游及下午茶，福利丰富多样！！！ 期待你的加入，一起快乐工作、共同成长！！

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与创作灵感，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉新媒体平台运作机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、具备良好沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理层岗位！！！！！ 招聘兼职及管理层岗位！！！！！ 岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容传播策略； 3.统筹策划新媒体营销活动，提高用户活跃度与互动效果； 4.与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户特点，具备有效的内容分发经验； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整和优化运营方向； 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合； 5.全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽录用标准

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的拍摄与剪辑工作，有相关经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思与内容策划能力 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、负责日常账号定期更新。 2、负责拍摄短视频，并熟练使用电脑版剪映工具 3、有一定的文字编辑能力 4、需要剪短剧成片的    对速度有要求 5、会开车，可以外出拍摄 工作内容： 拍摄、剪辑、发布，官方账号的各平台每日更新、回复、维护，数据反馈。

薪资待遇：3k-4k底薪+2000绩效+0.3%提成 综合薪资6000-8000，具体根据个人能力和水平定薪。 工作时间： 夏季：8：00-11：3013:30-18：00 冬季：8：00-11：3013:00-17：30 单休，节假日休息。8小时工作时间 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、微信视频号、快手等）视频产出，会构思（很重要）会拍摄会剪辑； 2.日常运营短视频账号，包括数据分析，用户沟通等，提高账号权重和粉丝量； 任职条件： 1.对短视频创作感兴趣，有短视频运营经验，了解短视频的营销模式和平台规则； 2.具有较强的策划能力； 3.熟悉抖音运营流程，有创意有想法； 4.对工作认真负责，具备良好的执行力和学习能力。

轻松自在无压力年轻团队氛围超赞的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，轻松拿高薪，快乐工作不是梦！！！ 岗位职责： 1.负责自媒体平台的内容运营与用户引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2.在线与客户互动交流，全程无需电话沟通！！ 3.后期持续跟进客户维护，助力顺利达成合作 岗位要求： 1.年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 2.对自媒体领域有兴趣，愿意挑战高收入，具备良好的表达能力和团队协作意识，能适应一定工作节奏 3.有责任心、善于交流，不限经验与专业背景 4.晋升通道广阔，待遇优厚福利佳 5.公司提供办公设备，纯室内岗位，无外勤销售任务 工作时间： 标准八小时工作制 节假日享受带薪休假 老板亲和好相处，团队年轻有热情！定期组织春游、团建及下午茶活动，福利不断！！！ 我们期待你的加入！！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包5000，新人入职奖励2000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 工作时间:面议 工作时间:面议

徐志馍 招聘 长期工 后厨 3名 要求：手脚麻利，吃苦耐劳，干活踏实认真，有责任心，长期稳定。 有无经验均可，简单易学，上手快。 待遇优厚，工资面议。 工作地址：宁津利客来徐志馍 ☎联系电话：吴

招长期B2司机年龄25岁到50岁会用，工资55分成也可保底8000加绩效 电话

乐陵市里饭店找帮忙配菜初10 11 两天 电话

招A2司机，1名，线路:德州到临沂，枣庄，徐州，连云港，宿迁，德州上车，单驾，要求双证齐全，要求能开，会倒，能独立驾驶，会使用导航，要有责任心，肯吃苦耐劳，工资及时，综合月结工资在12000到16000元，联系电话: ，如有打扰，敬请谅解，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与用户视角，能独立完成选题、撰稿、发布全流程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类企业及生产厂家，推广我司新型广告模式，协助有广告需求的单位进行产品宣传。该广告形式广受各行业厂家欢迎，市场潜力大，业务拓展便捷 2.工作方式灵活多样，可通过线上平台、电话沟通、直播推广、网站发布等方式进行推广，也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等形式开展业务，工作时间自主安排 3.推广方式依托公司自有APP系统，支持线上投放广告内容；同时可在线下场景使用二维码，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4.实例说明：将酒厂的产品广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，以此增强产品认知度并带动销量增长 5.本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，次年客户续签广告合作，业务员仍享受相应提成，收入上不封顶，普遍月薪可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，期待您的加入，携手共创佳绩 6.月度业绩达到10万元以上广告费收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体收入视个人能力而定 7.如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，也欢迎预约到公司面试详谈

抖音聊天/颜值娱乐主播：3个月保底1.5万 （常规月收入1W+） 工作时间：时间灵活，每日4-6小时 可选择兼职或全职，提供住宿支持，支持居家直播 零经验新人，公司免费提供造型、写真及化妆培训 正规运营无违约金，无强制条款，不收取任何费用，可设置熟人屏蔽功能

招主播 薪资：4000-20000元，上不封顶+绩效奖金 要求：18-40岁，经验不限、学历不限 1、公司提供专业运营指导与系统培训。 2、每日工作6小时，具体时段可根据个人安排灵活调整。 3、适合宝妈、大学生等群体，时间自主，不影响接送孩子或学业安排。 4、在抖音主流平台进行直播，流量支持有保障。 5、可协助解决食宿问题。

1对短视频电商直播电商有优秀的数据分析和判断能力2熟练掌握投放工具及直播间搭建培训主播3负责抖音快手投放引流工作

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日：15日 底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐费补贴，住房补贴，交通补贴，夜班津贴，加班报酬，绩效奖励，全勤奖励，工龄津贴

岗位职责: 1. 负责防水材料产品的线上推广工作 2. 利用多种互联网平台提高产品曝光度与市场份额 3. 研判网络运营数据，持续调整和优化推广方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能自主推进工作任务，具备较强的理解与学习能力 3. 熟悉网络营销基本逻辑，并有实际操作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，无需面试，零基础可上手，支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，企业资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线完成，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6000元左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司新型广告模式。协助有广告需求的企业进行产品宣传，该模式广受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2. 工作方式灵活多样，可选择通过线上平台开展推广，包括电话沟通、直播推广、网站运营及其他网络推广手段；也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可通过线下二维码布设，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在小型餐饮店，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助酒厂扩大知名度并促进实际销量增长 5. 现招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%获取提成，次年客户续签仍享受相应比例提成。收入上不封顶，普遍月收入可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，诚邀加入，携手共谋发展 6. 月度业绩达到10万元以上广告收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体金额依据个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，亦可预约到公司面试详谈

娱乐主播主要就是坐着聊天穿搭随意自己心意简单好上手运营全程跟播不骗人