1、落实询价、比价、议价机制，积极控制并降低采购支出； 2、全面负责商务洽谈、采购执行及质量验收等环节，确保采购工作按期保质完成； 3、汇总并分析采购数据，根据需要向管理层提交采购分析报告； 4、实施供应商全周期管理，维护稳定、互信的合作伙伴关系。配合公司协调解决与供应商之间的各类争议。开展市场调研，收集行业动态信息并及时整理上报，为调整采购方案提供依据。 5、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，保障公司权益不受损害； 6、持续加强与供应商的沟通协作，确保供应连续、品质可靠、交期精准； 7、坚持依法合规操作，恪守公正透明、廉洁从业的职业准则，保持谦逊务实态度，认真履行职责，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责： 1.开展供应商的甄选与综合评估，保障供应资源的质量及成本合理性； 2.维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1.掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2.具备出色的沟通协作能力，可有效促进内外部协同配合； 3.富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

岗位职责： 1.负责各类订单的录入与核对，确保各项信息准确完整； 2.协调相关部门资源，跟踪订单执行过程，保障交付时效； 3.管理客户信息档案，动态更新订单执行状态； 4.解答客户关于订单的疑问，提供及时专业的支持服务； 5.按周期整理分析订单数据，输出流程改进建议。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备良好的表达能力与服务意识，能与客户顺畅沟通； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4.拥有一定数据分析基础，能通过数据发现潜在问题； 5.有同行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责市场调研及采购方案的拟定，确保所采产品与服务满足公司实际运营需求； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展高效沟通与协调工作； 3.跟踪采购执行过程，保障流程合规，并持续优化以提升成本效益与工作效率； 4.统筹采购订单管理，保障供应链顺畅及物资按时准确交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作； 2.拥有较强的市场研判与规划能力，可科学制定采购策略与计划； 3.熟悉采购运作流程及供应链管理体系，能将专业知识有效应用于实际工作； 4.具备团队协作意识，能在多元协作环境中积极贡献并推动任务达成。

采购专员/经理 岗位职责 1、供应链管理与开发 2、合同管理与签订 3、订单追寻，保证规定时效内到货 4、入库协调与对账付款 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2.开展市场考察，对供应商进行筛选与综合评价。 3.与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4.监控采购订单执行情况，保证货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，坚持廉洁从业，遵守企业规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键要素，能够独立撰写和审核采购合同文件。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购质量与进度可控。 -抗压能力：适应高强度工作环境，及时应对突发状况。 -团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。

1.1根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价，掌握产品的性能特性及相关要求），确保所购产品具备最优性价比。 1.2依据合同采购相应产品，明确技术参数，科学规划交付周期。 1.3跟进采购产品的生产进程，监督半成品与成品的质量状况。 1.4配合完成产品检验工作。 1.5编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款制作，并与客户协调资料细节）。 1.6及时与销售团队（项目经理）及资料专员沟通设备成本核算信息。 1.7安排发货运输车辆并对比运费方案。 1.8建立合格供应商档案库，定期开展供应商资质评审。

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并提升成本控制效果。 2、实施供应商的筛选、评估及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，可有效协调供应商与内部部门间的工作关系。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2.开展市场分析，甄选并考核供货商资质与能力。 3.与供货商开展商务洽谈，确保采购性价比最优。 4.监控采购订单执行进度，保证物料准时交付。 5.协调解决采购环节中的异常情况，如交期延误或品质问题。 6.持续维护供货商合作关系，定期开展绩效评估。 任职要求： 1.基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司纪律。 出差要求：根据工作需要，occasionally出差参与供应商实地考察或谈判。

临盘东张北村找一名焊工，会气割的人员，现在来就行。

有垒灶台的师傅吗？

德州市夏津县招工地小工/杂工

潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-40岁 长期工：26/小时 日结工：24/小时 年底人走帐清：23/小时 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

急聘：B本司机1名，6.8高栏车，c本一名，4.2厢货不装不卸，现车急上车，☎

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

需要3年以上采购经验

岗位职责：1商务接待商务应酬2公章管理3公司车辆管理4人员管理5财务管理

在总经理的指导下，负责企业各项管理工作的安排、执行、监督与落实

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

岗位职责： 1.负责招标项目的查找与跟进管理； 2.承担单个部门全部标务工作的整合处理； 3.标务相关信息的跟踪及结果反馈； 4.完成其他相关业务工作。 任职要求： 1.具备基本以上的文字表达能力； 2.性格踏实肯干，具备责任心和吃苦精神； 3.能够配合并执行上级交办的其他任务。 岗位福利：五险一金、提供午餐、全勤奖

岗位职责： 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势； 2.维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化。 任职要求： 1.掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2.具备出色的沟通与协调能力，能够高效促进内外部协作； 3.富有团队意识，能在集体工作中展现积极贡献。

要求具备标书制作能力，有开标经验者优先考虑

本岗位工作，退伍军人优先考虑 工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续改进办公流程； 3、统筹管理行政团队工作，推动服务质量和运作效率提升。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时应对多项任务并保证工作效率； 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如信息录入与文档整理 2.完成各类计算机操作任务，保障工作精准高效 3.保持办公区域清洁有序，确保设备正常使用 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟悉常用办公软件及电脑硬件的基本操作 3.拥有较强的条理性和认真细致的工作习惯

任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历。 2、熟练掌握办公软件操作（如excel快捷键、常用公式使用；金山文档、腾讯文档等相关工具的应用），具备文秘或行政类工作经验者优先。 3、具备较强的抗压能力，工作认真负责，勇于突破自我，情绪管理良好，性格沉稳。 4、追求稳定工作环境，愿意长期稳定发展。

负责接待客户帮客户取东西