里有干风电底座的大班组吗？活在滨州

菏泽郓城招风电维修，风力发电叶片维修工人

滨北企业招聘绿化工2名，要求60岁以上，干活利索，身体健康，服从管理。工作时间为8小时工作制，月休四天，有年节福利。

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节能灶厂招聘焊灶面工1人灶壳焊工2人接线工4人联系电话张厂长地址兴福镇东毛村

山东滨州电厂招聘保温上皮人员，每天工作九个点，薪资400元，要求持有相关证件，有意者可联系。

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招聘电力交易员（子公司）。薪资为5.0K-10K。 岗位职责包括：制定公司电力交易策略，涵盖定价策略、交易方式选择等；负责制定和完善交易规则与流程，确保交易公平、透明和合规；组织和协调电力交易活动，包括编制交易计划、制定交易策略、安排交易资源等；进行风险管理，评估和管理交易风险，建立有效的风险控制机制和监测系统；分析市场情况、行业动态和供需变化，提供决策支持和业务报告；参与制定电力竞价测算模型和售电模型；每月根据公司客户计划用电与实际用电情况，适时调整；研究电力市场交易及结算的相关政策，跟进电力交易中心的各类交易计划；研究电力市场供需形势并进行有效预判；研究电力交易中心的各项规则；完成领导交办的其他工作。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、大数据应用、能源经济等相关专业；具有特种作业等技能等级证书，有电网调度证者优先；具有风电、光电电站运维、检修等相关工作经验5年及以上，有电力交易工作经验者优先。

菏泽市招风电安装

招聘海上风力发电安装班组，项目位于广东阳江，要求具备相关业绩。

荆门京山招风电安电装

贵州招聘破口工，可包工可点工，要求熟练工，工资发放准时。有意者可报名。

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

职位描述: 1、负责人员的招聘及日常管理； 2、组织开展面试工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

【中国人寿｜招募专员招募中】岗位内容：负责人员招募；办理入离职手续；岗位要求：25-45岁大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先；工作时间：早八晚五，每周休息一天半地点：万达美华酒店六楼[红包]福利：免费培训学习，一对一老师教定期团建，旅游聚餐；；联系电话：

️ 人事助理 ️要求：男女都可 ️待遇：每天8小时，拒绝加班！节假日全休，综合薪资约3500元 ️亮点：时间灵活 ️ 客户管家 ️要求：男女都可，25-45周岁 ️时间：8:00-11:30，14:00-17:00，周末休1.5天 ️待遇：综合薪资约5000元，含保险，节假日福利齐全

咨询服务 岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询服务 2. 开展企业诊断与需求分析，定制化设计人力资源解决方案并推动落地实施 3.协助客户优化HR管理体系，提升组织效能与人才管理专业化水平 4.组织开展HR专题培训、工作坊及政策解读，赋能客户HR团队能力提升 5.持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源实践建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备人力资源咨询或甲方HRBP/OD/COE模块3年以上实操经验 3. 熟悉劳动法律法规及主流HR工具方法论，具备独立方案设计与呈现能力 4. 逻辑清晰、沟通能力强，能适应短期出差与多项目并行推进 5.持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责场区单元内猪群日常管理与设备管理 2. 按照要求完成养殖流程落地与实施 3. 积极反馈现场问题，协助管理干部分析与改进方案制定 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘风电岗位人员。熟练工要求45周岁以内，生手要求40岁以内。薪资福利：熟练工薪资8000-13000，生手薪资6000-9000，试用期三个月。提供五险一金、免费食堂及住宿补贴。

1.主要负责招聘信息的发布 2.传递人事相关咨询信息 3.居家办公，时间地点不限制，底薪加提成（日结），平均每月5000~6000

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关经验，条件优异的应届毕业生亦可； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

青岛市市南区招风电安装

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

要求：25—45岁，大专及以上学历，性格积极乐观，表达清晰流畅，熟练掌握电脑操作，熟悉基础办公软件使用！ 待遇：底薪3500元+提成 工作时间：早上8点至下午5点，周六下午休息，周日全天休息，享受法定节假日休假！ 招聘岗位：人事助理

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实。 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满工作激情，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期提供下午茶及团建活动，团队年轻化，公司员工90%以上为00后，拥有广阔晋升通道。 2.提成与奖金并行，表现优异者薪资不限上限！！多劳多得！！

工作内容： 1、负责公司主播的日常运营与关系维护； 2、参与人员招聘，包括简历筛选及面试协调工作； 3、维护主播合作关系，提升主播满意度并营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、了解主播行业基本情况，能独立开展人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

一定的人脉关系，有良好的沟通能力！男女不限，年龄不限！

大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

岗位职责： 1、统筹滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护，确保各岗位人员按时到岗。 2、组织实施新员工培训，搭建区域人才梯队，推进人才盘点、储备干部甄选及培养工作。 3、协助总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。 4、负责区域内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理，规范用工操作；办理员工入职、离职、转正、调动手续；组织员工关怀活动，提升员工满意度与团队归属感。 5、对接总部人力资源各业务模块，做好人事政策传达与信息反馈。 6、协同总部行政管理部门，落实相关行政指令的上传下达与执行反馈。 任职要求： 1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先； 2、沟通协调能力良好，认同教育行业，有意愿在本领域长期发展；

岗位职责： 1、负责滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护，确保各岗位人员按时到岗。 2、组织实施新员工入职培训，搭建区域人才梯队，推进人才评估、储备干部甄选及培养工作。 3、配合总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。 4、统筹片区内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理，规范用工操作；办理员工入职、离职、转正、调动手续；组织员工关怀活动，增强员工满意度与组织归属感。 5、对接总部人力资源各业务模块，做好人事政策传达与执行反馈。 6、协同总部行政管理部门，落实相关指令的上传下达与执行反馈。 任职要求： 1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先； 2、沟通协调能力良好，认同教育行业，有意愿在本领域长期发展。