技术总工
6千-1.1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付
3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用
4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系
5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程
3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力
4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责
5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
液压系统设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
研发助理【6-8K】
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发嵌入式硬件研发嵌入式软件研发医疗电子产品
岗位职责：
1. 审核并校对产品投产相关文档，根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料；
2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作；
3. 根据产品设计规划，完成基础PCB布局及程序代码编写任务；
4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试，收集问题并推动闭环处理，参与产品定制化开发；
5. 定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利撰写与知识产权申报工作，参与行业新技术、新规范的技术交流；
6. 按要求完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历；
2. 掌握C语言编程，熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用，熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具；
3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识；
4. 思维条理清晰，工作认真负责，具备工业仪表设计或使用相关经验者优先；
5. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，能适应短期外出差旅；
生产运营专员（青岛）
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策；
2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组；
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错；
4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。
要求：
1、高中及以上学历；
2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式；
3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；
液压系统设计师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求：
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验：
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求：
l 熟练操作三维及二维制图软件，掌握常用办公软件使用，具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责：
l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题，提供技术支持，并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
柴油机研发（项目统筹）
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。
工作内容：
1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程；
2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案；
3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题；
4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景；
2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验；
3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术；
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；
5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
滨州滨城区招工地小工/杂工今天上午9点小营万物生对面要一小工，150现钱
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结
滨州市滨城区招工地小工/杂工今天上午9点小营万物生对面要一小工，140现钱
二保焊1-2人月结
招聘二保焊工（学徒）1名，工作地址位于新通达驾校。
长白班，薪资3000-6000。
工作内容为焊接大车、半挂。
年龄要求45岁以下。
绿化1-2人
滨北企业招聘绿化工2名，要求60岁以上，干活利索，身体健康，服从管理。工作时间为8小时工作制，月休四天，有年节福利。
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准；
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量；
3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象；
4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工；
5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点：恩施来凤
现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录
任职要求：
1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配）
2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级）
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）
挤压车间班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时高效完成
2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能统筹管理班组生产流程
2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作
3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。
4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。
5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。
（有挤压设备管理经验者优先）
养殖场负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作；
2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进生产数据管理与分析；
3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题；
4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置；
5、审核各项生产报表，推动月度结算及周报上报工作，保障生产数据及时准确上传；
6、关注员工思想动态，做好思想沟通与引导，发现问题及时处置，并向上级反馈员工意见与建议；
7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率；
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保指标达成。
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备（如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等）的开发设计，主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈，持续改进产品结构设计与钣金加工工艺，提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度，规范整理技术文档资料，配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历，机械、钣金或不锈钢制品相关专业，具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件，熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺，了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范，有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力，沟通协调能力强，能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
制药生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责
1、负责新建产线的基建进度跟进与实施落地；
2、统筹量产运行，推动产能提升与效率优化；
3、组织实施生产验证，落实工艺管理及生产合规要求；
4、管理车间现场运营，涵盖设备、安全及物料管控；
5、主导生产团队组建与生产体系日常运营管理；
6、协调跨部门资源，保障项目顺利投产。
岗位要求：
1、本科及以上学历，制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业；
2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验，具备3-5年药企全面生产管理岗位经历，熟悉发酵及化学半合成工艺的工业化规模生产管理；
3、掌握非无菌原料药、非无菌制剂生产模式，具有新药厂建设、产线调试、试生产到正式投产全流程经验者优先；
4、持有执业药师、安全生产管理证或GMP内审员证书者优先。
设备技术员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责：
1、操作挤压机、锯切机等设备，对铝型材进行挤压、锯切等生产工序，完成当班生产任务。
2、按照工艺标准调节生产参数，做好产品自检、首检，及时发现并上报产品及设备异常。
3、遵守安全生产规范及车间5S管理，填写生产记录，服从车间工作安排。
岗位要求：
岗位要求：
1、学历不限，身体健康，能适应倒班工作。
2、有相关工作经验优先考虑，公司提供岗前培训，有相关工作经验者优先。
3、吃苦耐劳、责任心强，遵守厂规，服从管理，具备良好的安全与质量意识。
生产管理储备人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘薪资10k—15k，缴纳五险一金
工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成；
3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协作能力；
4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
设计副总监
1.1-2.1万/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。
岗位名称：机械设计副总监
所属部门：设计部
汇报对象：供应链中心总监
工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式：全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心：
1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。
3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。
2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！
液压设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
【岗位职责】
1. 根据技术要求设计液压原理图。
2. 根据液压原理图设计整套液压站的详细图纸。
【岗位要求】
1. 学历背景：本科或以上学历，液压、机械专业背景。
2. 工作经验：至少3年液压站及油缸设计经验，有锻造生产线油压机液压站设计项目经验优先。
3. 技能能力：熟悉液压原理、熟练掌握CAD/CAE设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等。具备一定的电气工程知识，熟悉PLC控制系统。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品制造商、工程师和其他相关方面的技术人员进行有效的沟通。
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项规章制度，听从主管部门调度安排，保障检维修工作质量；
2. 承担设备维修任务，快速开展故障诊断并实施有效修复；
3. 落实设备日常巡检，及时识别异常情况，消除潜在隐患；
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，依照标准规范开展作业；
5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施；
6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止；
7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常和缺陷，推进“零泄露”工厂建设与执行，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留；
8. 参与新设备的遥测与验收检验，严禁投入使用未达标设备；
9. 落实上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展情况。
新能源工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池研发工程师熟悉电池/BMS/充放电标准
1. 熟悉新能源充电桩的原理及生产流程。
2. 熟悉新汽车电池的原理及生产流程。
3. 熟悉太阳能光伏板的生产和安装流程。
栏目概述
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