联系人:周经理 招安装工长

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

酒店整体装修工长

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

有经验有施工能力的优秀装修工长，利润高结款快。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

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招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

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招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招聘工程师傅，年龄要求在52岁以下，身体健康，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资范围为3800-4100元。工作地址位于黄河5路渤海21路。

岗位职责： 一、技术指导与系统优化 1、作为企业最高层级技术支撑力量，为多个污水处理运营项目提供高水平技术支持，针对工艺瓶颈、水质异常波动、运行成本过高等复杂问题，提出创新性、整体性解决方案。 2、牵头核心处理工艺的改进与迭代升级，应用先进技术和优化手段，减少药剂消耗与能源使用，提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。 二、技术团队建设与人才培养 1、统筹公司层面污水处理技术团队的组建、管理与发展，规划并实施技术人才梯队建设和能力提升方案。 2、建立和完善内部技术知识体系，定期开展专业技术分享与研讨活动，促进经验沉淀与传承，培育持续学习的组织文化，打造高效能技术队伍。 三、技术标准与规范制定 1、组织编制、修订并推广执行公司统一的技术标准和操作规范，保障各项目技术实施的一致性与规范性。 2、调研并导入智能化设备管理工具与先进理念，推动公司在设备资产管理方面实现数字化、精细化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2、具备8年以上水处理领域技术工作经验，其中至少5年专注于工业废水处理方向。 3、有3年以上担任企业级技术负责人或核心技术领导职务经历，具备多区域、多类型项目协同支持与管理能力。 4、熟练掌握各类污水处理工艺（包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等）原理及其优化方法。

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工作职责： 1. 负责项目的技术支持、方案设计、施工图深化等相关技术工作； 2. 完成施工图纸的绘制与整理。 任职资格： 1. 土木工程、幕墙设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、犀牛等绘图工具； 3. 具备3年以上幕墙设计工作经验，有金属围护系统或钢结构项目经验者优先； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能承受一定工作压力

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，态度踏实积极，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等形式，为客户提供技术帮助并解决相关问题。 2. 对遇到的问题及其处理过程进行记录归档，并分享给团队成员，促进整体服务能力提升。 3. 负责处理高难度技术问题，联动内部相关部门推进解决，并落实后续回访工作。 4. 持续学习产品与技术知识，主动参与各类培训和专业技术交流活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业者优先考虑； 2. 具备至少3年技术支持岗位经验，掌握常用支持工具及相关技术，如操作系统、网络配置、信息安全、数据库管理等； 3. 具有优秀的客户沟通能力、表达能力和应对压力的能力； 4. 可接受夜间值班及周末轮班安排。

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