
滨州无棣县【岗位职责】1. 人力资源岗位-负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道维
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
【岗位职责】
1. 人力资源岗位
- 负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道维护(网络招聘、校园招聘、内推等)、简历筛选、面试邀约与组织、录用手续办理及试用期跟进;
- 统筹员工入离职、调岗、转正等人事异动手续,更新维护员工信息档案,确保人事数据准确完整;
- 参与薪酬福利核算、社保缴纳等相关工作,协助完成绩效考核数据收集与统计分析;
- 维护员工关系,组织员工关怀活动(节日福利、团建等),处理简单劳动纠纷与员工咨询。
2.行政岗位
- 负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、入库、发放与台账登记,控制行政成本;
- 统筹办公环境维护、固定资产管理(登记、盘点、维修),保障办公设备与设施正常运转;
- 组织协调公司会议、活动(年会、研讨会等),负责场地布置、物料准备、流程衔接与后期总结;
- 处理公司公文流转、文件归档管理,负责对外接待、快递收发、车辆调度等后勤保障工作;
【职位要求】
- 大专及以上学历,3-5年相关工作经验
- 普通话标准,有驾驶证
- 熟悉档案管理、固定资产管理流程
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数运用),掌握基础人事行政办公工具者优先;
- 具备强烈的责任心、服务意识与团队协作精神,工作严谨细致,有良好的职业素养与保密意识。
【工作时间】
08:30-17:00
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-5000元/月
- 五险齐全
山东滨州无棣县优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主
5000-7000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主要职责方向,待遇包含五险一金和双休食宿,有相关工作经验者优先,工作地点位于山东滨州。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。
3.薪资面议
4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。
2.参与人事档案体系建设,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
3.落实人力资源日常管理流程,确保各项人事政策规范执行。
4.汇总并研究人事相关法律法规,为公司人力资源决策提供合规建议。
5.策划并推动员工活动开展,营造积极和谐的团队氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调员工关系。
2.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练使用相关办公软件及系统工具。
3.拥有较强的组织与统筹能力,能在多任务环境下保持高效工作节奏。
4.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断力良好。
5.熟知人事领域相关法律法规,可为公司提供基础性法律支持意见。
人事专员/行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队;
2、开发多元化招聘渠道,综合利用各类资源持续满足人员需求;
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程;
4、统筹新员工入职培训,推动新老员工间的带教与经验传承;
5、负责考勤管理及绩效考核执行工作;
6、管理员工福利相关事务;
7、维护日常员工关系,协调处理各类员工问题;
本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
人力专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1、依据业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队;
2、开发多元化招聘渠道,综合利用各类资源持续满足人员需求;
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程;
4、统筹新员工入职培训,推动新老员工之间的经验传承与互助;
5、负责考勤管理与绩效考核执行;
6、管理员工福利相关事务;
7、维护日常员工关系,妥善处理各类员工问题;
本科及以上学历,人力资源管理专业优先,具备人力相关工作经验者条件可适当放宽
人力资源专员/人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗
2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作
3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。
4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
猎头/HR招聘/居家
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责进行岗位匹配,确保候选人与职位要求相符;
2.负责邀约面试,评估候选人的能力和适合度;
3.每天工作时间1~3小时,时间自由安排。
4.高佣金一单1000~30000不等
5.一部手机居家办公(兼职)
任职要求:
1.年龄18岁以上,不限学历;
2.时间自由,能够自我管理工作时间;
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
早九晚五,周末双休,法定节假日全部带薪休假!完善的晋升机制,为优秀的你提供广阔的发展平台。
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30
岗位职责:
1、撰写招聘信息并发布招聘广告;
2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况,制定人才招聘规划;
3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作;
4、办理人员录用手续,建立并维护人才档案资料库;
5、负责招聘数据的统计汇总,以及劳动合同文本的整理、归档与保管;
6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、具有一年以上招聘岗位工作经验;
2、人力资源相关专业背景者优先;
3、年龄23-30岁,形象良好,气质出众;
4、具备一定写作能力,熟练使用Office办公软件;
5、学习能力强,积极主动,工作细致认真,责任心强,善于沟通,富有亲和力。
有意向的伙伴欢迎尽快联系我!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 协助上级完善公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2. 负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
3. 落实人力资源日常管理流程,确保各项人事政策规范执行。
4. 梳理并解读人事相关法律法规,为公司人力资源决策提供合规性建议。
5. 策划并推动员工活动开展,增强团队凝聚力,营造积极的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用常用办公及人事管理系统工具。
3. 具备出色的组织协调能力,能在复杂多任务场景下高效推进工作。
4. 具有独立解决问题的能力,逻辑清晰,具备良好的分析与判断力。
5. 熟悉人事领域相关法律法规,可为公司提供基础法律支持与风险提示。
山东滨州长五渤十八附近单位招聘保安,早班要求:年龄18岁---40岁以内,身高175以上,
3500-4000元/月
保安月结
长五渤十八附近单位招聘保安,早班要求:年龄18岁---40岁以内,身高175以上,形象好气质佳责任心强,工资3500元---4000元,联系电话
木模钢筋工钢筋绑扎建筑承包建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的下料、加工、绑扎及安装工作,确保结构安全与精度
2.负责木模板的制作、拼装、支撑、加固及拆除,保障混凝土成型质量与施工安全
3.参与建筑主体结构施工,配合工长完成放线、标高控制、节点处理等现场技术工作
4.严格执行安全生产操作规程,做好个人防护及班组安全交底,杜绝违章作业
5.配合项目部完成材料清点、余料回收及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工、木模或建筑木工相关实操经验,熟悉常用施工工艺与验收标准
2. 能识读基础建筑施工图,了解结构配筋与模板支撑基本原理
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场适应能力
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工证、模板工证)者优先
5.学历不限,有建筑承包管理经验或带班经历者可酌情考虑担任班组长
蒸菜师傅
博兴蓝海钧华招师傅两名
工作地址:博兴车站附近
工作时间:上午8点50——1点半,下午上3点50到8点半
工资:3000-4000➕100元全勤奖,4天休班(交五险)
工作内容:铁板,蒸车
不会可以教
工作要求:55岁以下,
缴纳五险,男女都可以身体健康,爱干净,有耐心,有工作经验优先
招聘人事助理
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
1.负责公司的人员招聘面试筛选,并提供汇总报告。
2.负责公司日常人员考勤登记工作,及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。
3.能够熟练使用办公软件,并按照要求汇总成表经营分析。
4.负责公司人员社保,医保缴纳工作。
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
地推销售
5000-10000元/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
1、跟老师傅一起做地推工作。
2、薪资:底薪3000+提成30-200元/户,新员工一天平均安装两户。
3、不限学历、不限经验,工作简单易学,有老师傅一对一带教学。
企管专员
3000-4000元/月
组织发展经验不限学历不限企业管理管理
1. 负责企业制度体系的建设,组织管理规章的起草、发布及实施推进
2. 监督并推动各部门、车间分战略规划的编制与执行情况,开展检查评估并定期反馈进展
3. 协助管理层推进企业文化建设工作,涵盖企业愿景、使命及核心价值观的落地与宣导
有相关工作经验者优先录用
全日制大专及以上学历,能适应出差安排,可接受倒班及夜班工作模式
市场推广专员
3000-7000元/月
市场推广/地推1-3年中专及以上
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,医药、医疗、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2、具有1-3年市场专员或相关领域工作经验,掌握市场调研流程与方法,具备数据收集与分析能力,可独立撰写市场分析报告。
3、工作踏实肯干,具备良好的沟通技巧和应变能力,能够高效协调内外部资源,注重团队合作,具备较强的事务处理与问题解决能力。
兼职app推广招募收割机手
200-400元/天
市场推广地推有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职客户开发广告投放
地推兼职人员招聘启事
我们是一家专注于农业农机的创新企业,现因业务拓展需求,面向社会公开招聘地推兼职人员,诚邀热爱沟通、积极主动的你加入,共同开拓市场,实现个人与企业的双赢!
一、岗位名称
地推兼职专员
二、工作地点
安徽省六安霍邱县
三、工作时间
1.灵活排班,可根据个人时间协调,多劳多得
四、岗位职责
1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作,主动引导目标客户注册并加入平台,张贴车贴
2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息,解答客户疑问,
3.收集客户反馈与需求,及时记录并反馈给负责人,助力产品优化与推广策略调整;
4.维护推广区域的现场秩序,保持车贴物料的整洁与充足,确保推广工作有序进行;
5.完成上级安排的其他推广相关任务,积极配合团队达成推广目标。
五、任职要求
1.年龄18-35周岁,学历不限(在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名);
2.具备良好的沟通表达能力和亲和力,善于主动与人交流,能清晰传递信息;
3.工作积极主动,有责任心,具备一定的抗压能力,不畏惧拒绝;
4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训;
5.具备基本的手机操作能力(如:指导客户下载APP、填写表单等)有团队协作意识。
六、薪资待遇
1.薪酬结构:按单提成,多劳多得(根据推广成果计算,如:成功引导1人认证和车贴张,提成30元,办理会员提成10%元,上不封顶),能力突出者月入过万;
2.成长机会:提供专业岗前培训(产品知识、沟通技巧、推广策略等),表现优秀者可晋升为地推组长,负责团队管理与任务分配,享受更高薪资待遇;
3.灵活结算:薪资按周结算,不拖欠工资,保障个人收益。
八、面试安排
1.面试形式:线上面试(腾讯会议/微信视频)
2.面试内容:简单沟通个人经历、工作意愿,了解推广岗位认知,现场模拟基础推广场景(无压力,主要考察沟通能力);
3.录用通知:面试通过后,将在当天发放录用通知,安排岗前培训(培训时间约1-2小时,培训合格即可上岗)。
我们重视每一位兼职人员的付出,在这里,你不仅能获得丰厚的收入,还能提升沟通能力、积累市场经验,为未来职业发展打下基础!无论你是想利用空闲时间增加收入,还是想锻炼个人能力,这里都是你的优质选择,期待你的加入!
线上运营推广
5000-10000元/月
网络推广有提成经验不限学历不限非广告投放类其他社群/用户运营
1. 负责客户微信群的日常维护与运营。
2. 及时回复网页端客户的咨询信息。
3. 为客户日常运营提供支持服务,并输出互联网运营相关解决方案。
4. 承担线上平台的运营管理职责;
5. 工作时间 上午8.30-5.30
6. 底薪+绩效+提成+团队奖
人事专员
120-140元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.简历初步审核,录入面试记录,安排面试邀约
2.汇总面试反馈信息,办理入职通知事宜
淄博安捷建筑劳务有限公司人力资源主管
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科及以上组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑
淄博安捷建筑招聘人力经理,熟悉人力6大板块从业经历5年以上在建筑管理做过优先
支付宝碰一下城市拓展专员
7000-12000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力文案撰写能力其他商户合作地推经验营销策划能力数据分析能力
招聘滨州碰一下NFC推广员
1:工作内容:为商家安装“碰一碰”收款设备
学历要求:不限学历
2:支付宝最新推出大额补贴推广项目,顾客支付享受每笔减免,商家也可获得奖励。底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益,另有多种激励政策,平均每台收益超500元。时间灵活,收入可持续,只要商家持续使用,提成就持续发放,即使停止工作仍可享受已有收益!
3:配备专人指导,全程带教,手把手教学,确保学会上岗
直播公会运营
1-1.5万元/月
直播运营1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责直播工会的日常运营工作,提升直播内容质量与用户活跃度;
2、制定并落实直播活动方案,跟踪直播数据表现,优化流程以提升效果;
3、保持与主播及团队成员的高效沟通,整合资源,促进协作效率提升;
4、通过直播数据分析,输出优化建议,助力工会直播业务稳步发展。
任职要求:
1、了解直播行业的运作模式,具备相关从业经验者优先考虑;
2、拥有扎实的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营方向;
3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,可有效带领主播团队;
4、对直播领域充满热情,思维灵活,能适应快速变化的行业节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘滨州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。