招人 招强人 招年轻人 招热情的人 招比我强的人 招想变强的新人 招立即行动说干就干的人 2026年最火‬爆的行业：医药销售 期待‬你的加入 虚位以待 职你等‬来 专利品种、多个独‬家品种、多个黄金单品、数个‬上量爆品，助你‬销售 城区‬乡镇多渠道‬操作，诊所‬药房全覆盖，重新‬定义三终端！ 鲁北省区广纳‬贤才 诚招：县区经理，推广经理 工地作‬点： 鲁北地区：济南、聊城、德州、滨州东营、淄博、均有岗位。 未来‬已来金盖克虎彤品牌‬部给你未来 财富热线：刘松涛

岗位职责： 1. 负责公司药品相关信息的传达、协调与反馈，并落实上级交办的各项任务 2. 在带教指导下参与学习，协助制定并推进药品学术推广计划与实施方案 3. 整理并上报药品在临床应用中的使用数据、不良反应等情况，做好工作记录与及时汇报 招聘要求： 1. 临床医学、药学等相关专业大专及以上学历 2. 具备较强的抗压性、沟通表达能力及任务执行能力 3. 工作积极主动，勤奋踏实，具备良好的市场拓展意识与人际影响力 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景，具备市场营销知识者更佳； 2.品行端正，勤奋进取，具备较强的学习能力与主动性，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.能够覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床科室，具有相关领域工作经验者优先考虑； 4.拥有EGFR靶向药物销售经历者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，实现多劳多得。 【岗位职责】 1、面向医护人员准确传递公司新产品相关的专业医学信息； 2、策划并开展医院内科室学术交流活动； 3、及时收集临床使用反馈，汇总产品在安全性和疗效方面的数据，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域级学术会议，并参与各类面向医疗专业人士的学术推广工作。

销售经理：具备医药销售管理背景、有保险行业工作经验者、药学相关专业者优先考虑； 需大专以上学历，年龄在25至40岁之间，能提供完整、真实的职业经历记录，具备良好的抗压素质和出差适应能力； 主要承担公司产品的市场推广与销售管理任务，包括营销策略拟定、活动执行推进及市场关系维护等职责，月薪8000-25000元，录用后享受丰厚薪资结构，含底薪+提成+五险+休假+分红

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，团队支持以老带新模式； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品信息，使其全面了解产品的核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假。 8、要求全日制本科学历，应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，建立持久稳定的合作关系；维护现有客户，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并提升长期合作关系； 5、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成

药品学术专员的主要职责包括以下几个方面： 市场调研与学术推广：开展产品的市场调研工作，分析竞争态势，策划并落实学术推广方案，确保产品核心信息准确传达。 客户维护与销售协助：收集并整理客户需求，实施客户拜访及后续跟进，巩固现有客户关系，同时挖掘潜在合作机会，拓展新渠道与科室，扩大销售覆盖范围。 学术活动组织：策划并执行专业化学术交流活动，增强客户对产品的认知与信任，推动产品使用率和市场表现的提升。

岗位职责: 1. 具备医院、医美机构或连锁药店等相关资源，或拥有医疗大健康领域销售经验 2. 具体内容可进一步沟通

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法签订劳动合同，缴纳五险一金，提供系统化培训支持。 2.负责传递产品相关信息，收集并整理客户反馈的问题并及时上报； 3.建立并维护客户信息资料档案； 4.跟踪所辖区域品种的销售进展情况； 5.组织开展学术会议及实施专业化的客户拜访等日常工作任务； 6.出席公司组织的各类会议，落实上级交办的其他工作事项。

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场复杂关系影响个人回报。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，无利益纠葛，沟通直接高效 期待志同道合的你加入，共同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人激励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠可达月入30万，只要态度积极，目标明确 60%员工月收入超2万元，30%员工月入5万元以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展转化） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道明确。新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才加盟，欢迎有梦想的年轻人加入。不要求经验丰富或学历出众，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效产出 ------我们不在意你的学历与过往经验！看重的是你的潜力与对收入的渴望 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，今天的决定影响明天的发展（期待你的加入！） ------入职即有机会产生业绩，快速实现变现。期待你的加入！

西区饭店招聘，展板一名工资5500-6500，活简单好干，每月十五号打卡工资，上班时长九个半小时，福利待遇从优，包食宿，三天带薪休假，联系

韩店企业内部食堂招聘岗位：厨师长/优秀厨师1名待遇：7500+月休4天要求：45岁内，有食堂实操经验优先合适直接电话联系，非诚勿扰

现在找临时3号一位

找水电小工1-2人，要长期合作，偷奸耍滑就不要联系了，工资面议

博奥商用电器高薪诚聘 1.激光割操作工 2.氩弧焊工 3.销售人员 （有经验者优先） 工资面议，待遇从优，免费管吃管住。 电话☎:

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 开展科室会、院内会等专业学术活动，协助组织专家交流与临床反馈收集 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，规范执行公司合规政策与推广流程 5. 准确记录并更新客户档案、拜访记录及学术活动数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医药代表经验者优先 3. 认可合规推广理念，能适应高频次医院拜访与出差节奏 4. 具备基础医学知识和较强的服务意识与责任心 5. 持有执业药师证、医药行业相关资格证书者加分

岗位职责： 1.完成销售业绩指标，跟进合作客户日常业务对接；负责上下游客户日常沟通、客情维护与售后服务，跟进销售回款流程，定期完成账务核对与台账整理。 2.主动开拓新业务、拓展合作渠道；协助上游厂家进行新品引进与市场推广；实时搜集、跟进各大医院招标采购信息，统筹投标全流程，负责标书制作、资料整理及投标跟进工作。 3.建立并维护上下游客户合作关系，重点深耕核心客户资源，维系长期稳定合作，提升合作粘性。 4.积极配合跨部门协作，协同达成公司整体经营目标；服从上级工作安排，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中药学专业或中药学相关专业，具有执业中药师证 2. 1年以上医药行业销售经验且具有管理意识 3.有良好的电脑操作技能，熟练使用 Excel、Word、PowerPoint等办公软件 4. 较强的业务开拓能力、优秀的沟通协调能力和人际关系 5．良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求、良好的团队精神。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

滨州东区明德卫浴 招聘长期业务员，主要工作内容：滨州及滨州附近跑业务，跑业务时不用去公司打卡用手机打卡，需要自己有车，按公里数，出差有住宿情况。业务内容：讲解我们公司，建立联系，维持客户关系在我们公司进货，工作轻松简单 薪资：3000＋提成，综合薪资3000-8000 工作地址：黄河十二路东海一路

岗位职责： 1. 负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护， 保障设备稳定运行； 2. 现场处理用户设备故障（如信号异常、网络 连接问题、硬件设置等），提供专业技术支持； 3. 定期回访客户，收集使用体验意见，宣传 新产品/套餐内容，发掘潜在服务需求； 4. 协助公司开展区域市场调研、竞品动态跟踪 及客户关系管理工作； 5. 快速响应紧急维修任务，提升客户服务质量与品牌美誉度。 任职要求： 技术基础：掌握网络设备（路由器、机顶盒等）的安装与调试流程，具备弱电、通信或家用电器维修经验者优先； 灵活机动：需自备交通工具，能适应市内多区域外勤作业； 沟通达人：具备一定销售能力，服务意识佳，耐心周到，可独立处理客户疑问及突发状况； 吃苦耐劳：能够胜任户外工作，抗压性好，有责任感，配合团队工作安排； 学历不限：中专/高中及以上学历，欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员报名（提供带薪培训）！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： （1）销售代表/促销员：负责销售公司的酒水产品，完成销售目标 （2）销售主管：区域市场开拓、客户维护、制定销售策略 任职要求： （1）具备C1驾驶证 （2）无不良嗜好，工作积极向上 （3）有销售工作经验者者优先 （4）任职资格：热爱销售工作，具有良好的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

开车上门联系业务送货

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

滨州当地 要求熟悉路线 附近乡镇大致位置 语言交流能力强

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持导师制培养模式； 5、能够准确高效地向客户传达公司产品的相关信息，帮助客户深入了解产品核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪假期。 8、欢迎应届毕业生投递应聘 岗位职责 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发进程； 2、通过电话方式与客户深入交流，精准把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，构建稳定合作机制；维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，持续巩固长期合作关系； 5、保持良好服务意识，主动向客户推介公司产品，确保销售目标达成

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需个人外出推广、陌生拜访，公司固定办公岗位，全部客户资源由公司提供（精准意向客户），成交转化率更高， 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据OFFER实际安排为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力激励+工龄奖励+多重额外奖励（优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度激励、季度激励、年终激励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、每日下午茶、工作咖啡供应、家庭幸福基金等 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！