招人 招强人 招年轻人 招热情的人 招比我强的人 招想变强的新人 招立即行动说干就干的人 2026年最火‬爆的行业：医药销售 期待‬你的加入 虚位以待 职你等‬来 专利品种、多个独‬家品种、多个黄金单品、数个‬上量爆品，助你‬销售 城区‬乡镇多渠道‬操作，诊所‬药房全覆盖，重新‬定义三终端！ 鲁北省区广纳‬贤才 诚招：县区经理，推广经理 工地作‬点： 鲁北地区：济南、聊城、德州、滨州东营、淄博、均有岗位。 未来‬已来金盖克虎彤品牌‬部给你未来 财富热线：刘松涛

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景，具备市场营销知识者更佳； 2.品行端正，勤奋进取，具备较强的学习能力与主动性，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.能够覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床科室，具有相关领域工作经验者优先考虑； 4.拥有EGFR靶向药物销售经历者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，实现多劳多得。 【岗位职责】 1、面向医护人员准确传递公司新产品相关的专业医学信息； 2、策划并开展医院内科室学术交流活动； 3、及时收集临床使用反馈，汇总产品在安全性和疗效方面的数据，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域级学术会议，并参与各类面向医疗专业人士的学术推广工作。

药品学术专员的主要职责包括以下几个方面： 市场调研与学术推广：开展产品的市场调研工作，分析竞争态势，策划并落实学术推广方案，确保产品核心信息准确传达。 客户维护与销售协助：收集并整理客户需求，实施客户拜访及后续跟进，巩固现有客户关系，同时挖掘潜在合作机会，拓展新渠道与科室，扩大销售覆盖范围。 学术活动组织：策划并执行专业化学术交流活动，增强客户对产品的认知与信任，推动产品使用率和市场表现的提升。

岗位职责： 1. 负责公司药品相关信息的传达、协调与反馈，并落实上级交办的各项任务 2. 在带教指导下参与学习，协助制定并推进药品学术推广计划与实施方案 3. 整理并上报药品在临床应用中的使用数据、不良反应等情况，做好工作记录与及时汇报 招聘要求： 1. 临床医学、药学等相关专业大专及以上学历 2. 具备较强的抗压性、沟通表达能力及任务执行能力 3. 工作积极主动，勤奋踏实，具备良好的市场拓展意识与人际影响力 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法签订劳动合同，缴纳五险一金，提供系统化培训支持。 2.负责传递产品相关信息，收集并整理客户反馈的问题并及时上报； 3.建立并维护客户信息资料档案； 4.跟踪所辖区域品种的销售进展情况； 5.组织开展学术会议及实施专业化的客户拜访等日常工作任务； 6.出席公司组织的各类会议，落实上级交办的其他工作事项。

销售经理：具备医药销售管理背景、有保险行业工作经验者、药学相关专业者优先考虑； 需大专以上学历，年龄在25至40岁之间，能提供完整、真实的职业经历记录，具备良好的抗压素质和出差适应能力； 主要承担公司产品的市场推广与销售管理任务，包括营销策略拟定、活动执行推进及市场关系维护等职责，月薪8000-25000元，录用后享受丰厚薪资结构，含底薪+提成+五险+休假+分红

岗位职责: 1. 具备医院、医美机构或连锁药店等相关资源，或拥有医疗大健康领域销售经验 2. 具体内容可进一步沟通

岗位职责: 1.销售合同的制作和管理； 2.对接客户，处理销售相关的财务事宜，如回款、发票等； 3.处理其他内勤相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用Office等办公软件进行数据处理； 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员及时有效沟通。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 开展科室会、院内会等专业学术活动，协助组织专家交流与临床反馈收集 3. 维护重点客户关系，及时了解临床需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4. 协同销售团队完成月度/季度销售目标，规范执行公司合规政策与推广流程 5. 准确记录并更新客户档案、拜访记录及学术活动数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医药代表经验者优先 3. 认可合规推广理念，能适应高频次医院拜访与出差节奏 4. 具备基础医学知识和较强的服务意识与责任心 5. 持有执业药师证、医药行业相关资格证书者加分

岗位职责： 1.完成销售业绩指标，跟进合作客户日常业务对接；负责上下游客户日常沟通、客情维护与售后服务，跟进销售回款流程，定期完成账务核对与台账整理。 2.主动开拓新业务、拓展合作渠道；协助上游厂家进行新品引进与市场推广；实时搜集、跟进各大医院招标采购信息，统筹投标全流程，负责标书制作、资料整理及投标跟进工作。 3.建立并维护上下游客户合作关系，重点深耕核心客户资源，维系长期稳定合作，提升合作粘性。 4.积极配合跨部门协作，协同达成公司整体经营目标；服从上级工作安排，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，中药学专业或中药学相关专业，具有执业中药师证 2. 1年以上医药行业销售经验且具有管理意识 3.有良好的电脑操作技能，熟练使用 Excel、Word、PowerPoint等办公软件 4. 较强的业务开拓能力、优秀的沟通协调能力和人际关系 5．良好的执行能力和技巧，并可以满足随时变化的需求、良好的团队精神。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:一次性发放，综合薪资； 1、【优厚的薪资待遇】试用期5500，入职半年内保底5500+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，酬8-15K; 2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有9万+，覆盖500多个城市，货运包机21架，3.8万辆运输车辆。目前年营收300多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

招聘销售精英两名，，25-45岁之间，有销售工作经验者优先，月薪3000+提成，法定节假日休息

主要负责生猪的日常采购与销售工作，制定购销计划，协助生产环节完成补栏任务。

招聘截至日期：2026年1月15日 短期招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐步替代传统业务人员模式，员工薪资持续显著提升，现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理！ 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:40-6:00 每月第一周双休，其余时间周日休息，法定节假日全部正常休假 （特殊群体如宝妈前三个可享受每周双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率高，操作简单，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围恕不接待）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本语言表达与沟通能力； 4. 身体健康，有违法犯罪记录者不可录用。 福利待遇： 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训期结束后即可参保五项社会保险，未取得毕业证的员工，公司也将立即为其投保85万元额度的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升后平均薪资8K~2w不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220v与380V电压等级的中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理并收集有合作意向客户的资料，协助办理相关用电手续，助力客户降低用电成本； 3、每日按要求在指定区域或线上参加例会，及时反馈工作进展； 4、以政策宣传为主导，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提高客户服务质量； 6、按时完成公司下达的各项任务目标及考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：无具体要求 4、工作经验：欢迎无行业背景的销售新人加入 5、适应外勤地推工作模式，熟悉所在作业区域； 6、对辖区环境熟悉，具备沿街商铺等商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，能承受工作压力，具备持久作战能力； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽，协调能力强。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资不打折

诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持导师制培养模式； 5、能够准确高效地向客户传达公司产品的相关信息，帮助客户深入了解产品核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪假期。 8、欢迎应届毕业生投递应聘 岗位职责 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发进程； 2、通过电话方式与客户深入交流，精准把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，构建稳定合作机制；维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，持续巩固长期合作关系； 5、保持良好服务意识，主动向客户推介公司产品，确保销售目标达成

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，团队支持以老带新模式； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品信息，使其全面了解产品的核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假。 8、要求全日制本科学历，应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，建立持久稳定的合作关系；维护现有客户，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并提升长期合作关系； 5、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成