岗位工资： 1.基本薪资按销售业绩划分为2700、4000、6000三档，并设有对应销售额的提成奖励 岗位发展： 完善的晋升通道，业绩突出者可晋升为储备干部 岗位职责：（40岁以内） 1、负责在诊所、卫生室、卫生服务站、卫生服务中心、专科医院及民营医院开展药品推广； 2、依据公司标准制定医药产品推广计划与实施方案，达成既定推广目标； 3、具备与医护人员及药事人员沟通的能力，协助其科学合理使用公司医药产品； 4、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具有一年以上医药代表工作经验； 2、拥有终端客户资源，或具备中成药销售经验，尤其在抗感染、心脑血管、妇科领域有产品推广经验者优先； 3、应届毕业生条件可适当放宽 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训支持。 2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 3.建立并维护客户信息档案； 4.跟进指定品种在区域内的销售进展； 5.组织并执行学术会议及专业化的客户拜访等日常工作任务； 6.出席公司组织的各类会议，落实上级交办的其他工作事项。

药品学术专员的主要职责包括以下几个方面‌：‌12 ‌市场调研与学术推广‌：开展产品的市场调研，分析竞争态势，拟定并实施学术推广方案，保障产品信息的准确传达。 ‌客户关系维护与销售协助‌：收集并整理客户需求，进行客户拜访及后续跟进，巩固现有客户关系，同时挖掘潜在合作机会，拓展新渠道与科室，提升销售覆盖与市场占比。 ‌学术活动策划与执行‌：组织专项学术交流活动，增强客户对产品的认知与认同，推动产品销售增长。

工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广计划与实施方案，落实淄博/邹平基层区域的市场推广工作； 2、掌握产品专业知识，向医务人员准确传递本公司医药产品的相关信息； 3、在负责的医疗机构内与医务人员及药事人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司系统如实记录拜访详情； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际效果及医院相关需求，及时响应并协助解决医务人员在用药过程中遇到的问题； 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 6、按时参加公司组织的各类会议、培训及学习活动，持续提升产品知识与专业推广能力； 7、每日向上级汇报当日推广工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类等相关专业； 2、具有一年以上药品销售工作经验。

1、依据公司要求，制定医药产品区域推广计划与实施方案，落实各项推广目标； 2、掌握产品专业知识，向医务人员准确传递公司医药产品的相关信息； 3、支持医务人员科学合理使用本公司产品，并通过公司系统及时记录拜访详情； 4、收集并反馈药品在临床中的使用情况及医疗机构需求，协助解决用药过程中的实际问题； 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 6、按时参加公司组织的各类会议、培训及学习活动，持续提升产品知识与推广能力； 7、每日向上级汇报当日工作进展，积极落实领导布置的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责: 1.有相关医院，医美，连锁药店资源或医疗大健康销售工作经验 2.具体可详谈

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景，具备市场营销知识者更佳； 2.品行端正，勤奋进取，具备较强的学习能力与主动性，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.能够覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床科室，具有相关领域工作经验者优先考虑； 4.拥有EGFR靶向药物销售经历者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，实现多劳多得。 【岗位职责】 1、面向医护人员准确传递公司新产品相关的专业医学信息； 2、策划并开展医院内科室学术交流活动； 3、及时收集临床使用反馈，汇总产品在安全性和疗效方面的数据，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域级学术会议，并参与各类面向医疗专业人士的学术推广工作。

销售经理：具备医药销售管理背景、保险行业工作经验者优先，药学相关专业更佳； 需大专以上学历，年龄25-40岁，能提供真实、完整的工作经历记录，具备较强抗压能力，可接受出差安排； 主要承担公司产品的市场推广与销售管理任务，包括营销策略规划、活动执行及市场维护等职责，月薪8000-25000元，录用后享受丰厚薪资结构含底薪+提成+五险+休假+分红

销售经理：具备医药销售管理经验、保险行业背景或药学专业者优先； 要求大专以上学历，年龄25至40岁，需提供真实、完整的工作经历，具备良好的抗压能力，能适应出差安排； 负责公司产品的市场推广与销售管理，制定营销策略，组织实施营销活动并维护市场资源； 月薪8000-25000元，录用后享受优厚薪酬，包含底薪+提成+五险+休假+分红

山东鸿昱新能源物流车队司机招聘 招聘岗位：新能源货车司机（A2驾照） 车辆配置：配备L2级安全辅助驾驶系统，具备自动跟车、车道保持、碰撞预警等功能，全程守护行车安全；全系为全新新能源货车，车辆性能卓越、驾驶舒适，绿色环保更省心。 运输路线：滨州-淄博，130公里。（来回货源） 长期稳定货源！ 薪资待遇：跑一趟每位司机即可获得600收入，月工资1-1.3万元。多劳多得，薪资发放及时稳定！ 1. 年龄在25-55周岁，身体健康，适应长途驾驶； 2. 持有A2驾照，无不良驾驶记录，安全意识强； 3. 具备上岗证，有新能源牵引车驾驶经验者优先录用； 4. 需提供驾驶证、身份证、上岗证等相关证件。 加入我们的优势： 安全护航：L2级辅助驾驶，大幅降低驾驶疲劳与风险 全新座驾：车辆崭新，性能优，驾驶体验感拉满 稳定路线：无需频繁规划，运输任务有规律 报名方式：有意者请携带相关证件联系我们，开启安心高回报的驾驶之旅！ 联系方式：崔经理 可申请加此微信联系

招聘 和合生鲜超市 招聘收银员1名 理货员一名 薪资面议，有经验者优先录用，有意者请联系 地址:黄河四路渤海12路东北角

诚聘 氩弧焊工两名 合适可定明年 联系电话： 地址：兴福兴益村

招长期（危险品）驾驶员2名新车，熟悉线路业务熟练，内蒙，陕西，山西，等，有多年经验的，吃苦耐劳的，陈庄或沾化上车，（双架）月薪13500工资每月5号开 电话

邹平鹤伴一路店卤味坊招聘啦 薪资待遇：3000-4000元 工作时间：两班倒，公休4天 悠乐里店卤味坊招聘啦 薪资待遇：3000-4000元 工作时间：两班倒，公休4天 悠乐里招聘保洁员1人 岗位要求：58周岁以内 薪资待遇：3000-3200 工作时间：三班倒 悠乐里物业招聘啦 招聘岗位：保安 薪资待遇：3300-4000 卤味坊招聘厨师 工作职责：负责卤味制作，加工 薪资面议，公休4天 工作地点：西董街道，管住 鲁湘汇招聘啦 招聘岗位：服务员、砧板、面食工 工作地点：圣豪悠乐里鲁湘汇 联系电话： 推荐有礼，欢迎咨询

县区经理医药代表

1年以上的有销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先。儿科、耳鼻喉科、过敏学科等相关学科

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好的职业操守，工作积极主动，自律性强，学习能力突出 薪资详情 ·薪资结构：底薪+业务提成+各类奖金与津贴 ·部门参考：10000-40000元/月，上不封顶 ·底薪待遇：6000-40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金比例，综合提成约30%，最高可达80% ·金领计划：合同内明确保底年薪12万或20万 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次开发 ·由专业讲师带队讲解并陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转型人员建议参与带薪培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9点至11点，下午用于客户陪同或关系维护（可灵活处理个人事务） ·周末双休，节假日依国家规定休假，无加班安排 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年内可成为合伙人 2、可参与讲师体系培养，未来发展方向为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 岗位优势 1、公司提供多项免费专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门配置高端客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产，拓展社交网络 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，时间自主可控，请假流程便捷 5、有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，整体收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽

负责公司销售，开拓新市，高提成，高佣。 欢迎来我们大家庭。想挑战高薪的，有房贷车贷，

药品学术专员的主要职责涵盖以下方面： 市场分析与学术推广：开展产品的市场调研，评估竞争态势，策划并落实学术推广方案，保障产品信息的准确传达。 客户关系与销售协助：收集并反馈客户需求，实施客户拜访及后续跟进，巩固现有客户关系，积极挖掘新渠道与科室资源，扩大销售覆盖与市场占比。 学术活动执行：筹划并主持专业化学术交流活动，增强客户对产品的认知与信任，推动产品销售增长。

参与老客户的服务与开发！

福利待遇： 1.提供免费食宿 2.入职即缴纳五险一金 3.享有交通补贴 4.享受高温补贴 岗位职责： 1.负责内部质量信息的反馈与沟通协调 2.对质量信息处理结果进行评估与评价 3.负责市场端质量数据的收集、统计、整理、分析及信息传递 4.协调相关部门推动市场质量问题整改，并验证改进成效 5.牵头组建市场质量事故调查小组，组织事故调查并准确定位原因 6.组织质量事故小组开展客户对接、情况汇报及结果评审工作 7.负责库存成品台账的更新维护，建立并管理客户退货产品台账 任职要求： 1.熟悉产品或原材料的性能特点及相关工艺流程 2.掌握ISO9001:2000、IATF16949等质量管理体系标准 3.能熟练应用SPC等常用统计技术及质量管理工具 4.大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持“以老带新”的培养模式； 5、能够准确、高效地向客户传递公司产品信息，帮助客户全面了解产品的核心优势； 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利，享受法定节假日带薪休息； 8、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+定期团建活动+法定节假日带薪休假等多项优厚福利，整体薪酬水平在本省同类型企业中位居前列。 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户深入交流，精准把握客户需求；挖掘并培育优质客户资源，建立持久稳定的合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系； 5、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标的达成。

岗位职责: 1、通过线下扫街及面对面拜访，面向220v与380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助其办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步汇报当日工作进展； 4、工作重点为政策宣导，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务质量与客户体验； 6、按时完成公司下达的各项任务指标或阶段性工作安排。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：欢迎无相关行业背景的销售新人加入 5、能适应地面推广工作模式，对所在区域环境熟悉； 6、熟悉本地商圈，拥有沿街商铺等客户资源者优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，处理问题积极主动，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资全额发放

电销，面销

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持师徒制培养模式； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品的相关信息，使其全面了解产品核心优势； 7、公司提供富有竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假； 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户顺畅沟通，准确把握客户需求；挖掘并培育优质客户资源，构建稳定合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作基础； 5、保持良好服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成

主要工作内容为与客户进行沟通及后续维护服务，面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持相关服务。 入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金，底薪为5200元，整体收入构成为：底薪+余额分润+业务提成。 当前职位在滨州地区人均月收入约1.2万元，实行多劳多得机制。

滨州东区明德卫浴 招聘长期业务员，主要工作内容：滨州及滨州附近跑业务，跑业务时不用去公司打卡用手机打卡，需要自己有车，按公里数，出差有住宿情况。业务内容：讲解我们公司，建立联系，维持客户关系在我们公司进货，工作轻松简单 薪资：3000＋提成，综合薪资3000-8000 工作地址：黄河十二路东海一路

1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训。 2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 3.建立并维护客户信息档案； 4.跟进所辖区域产品销售进展及市场动态； 5.组织并执行学术会议、专业化客户拜访等日常工作任务； 6.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。