岗位名称：前端工程师 岗位人数：1名 岗位薪资：6K-10K 岗位要求：●负责PC端、移动端前端页面的设计、开发，有设计能力，熟练使用PS或AI、Axrue或墨刀软件； ●精通HTML5、CSS3、JavaScript、等Web前端开发技术； ●精通Vue2、Vue3、React等前端框架； ●熟悉前后端分离技术、微服务架构规范； ●熟悉设计并调试原生微信小程序页面设计及代码实现； ●熟练使用GIT代码管理工具； ●对响应式布局、前后端分离、模块化开发有理解； ●有php开发经验优先； ●学历大专及以上。

寻找嵌入式系统开发工程师 兼职职位，一单一结 熟悉51，32单片机 熟悉proteus仿真 熟悉uartiic等通信协议 熟悉c语言程序设计 有良好的沟通能力 先上兼职 距离不是问题

工作内容 1、承担微信小程序的开发及日常维护，保障代码质量与系统运行稳定。 2、参与小程序功能的方案设计与规划，协同团队推进模块化开发任务。 3、与用户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供技术支撑与实施建议。 任职要求 1、熟悉微信小程序开发架构，具备规范的编码意识与实践经验。 2、掌握JavaScript核心知识，精通小程序相关技术体系。 3、具备较强的协作能力，能通过高效沟通协作解决技术问题。

任职要求: 1、精通Vue及其相关技术栈。 2、熟悉前端常用技术框架：webpack，vuex，router等。 3、掌握主流前端语法标准：ES6，TypeScript。 4、熟练使用Git进行版本控制。 5、具备良好的代码编写规范与职业素养。 6、理解前后端协作开发模式，拥有出色的跨端沟通能力。 7、具备一定UI与UE设计能力者优先考虑。 8、有移动端开发实践经历者优先。 9、具备iOS平台开发经验者更佳

页面开发与实现：运用HTML、CSS、JavaScript等前端技术进行网页制作与交互功能开发，完成产品所需的界面展示与动态效果。根据设计图完成静态页面搭建，并实现交互动画、特效等脚本逻辑，同时开发基于HTML5的可复用、可配置的前端UI组件。 架构优化与迭代：持续优化前端整体架构，提升系统的可维护性与扩展能力；负责前端基础框架的开发、维护与升级；关注行业最新技术动态，推动前沿技术在实际项目中的落地与应用。 性能调优：主导前端性能优化任务，制定切实可行且可量化评估的优化策略，提升页面加载速度与运行效率。 测试实施与文档管理：参与前端测试流程规划与执行，撰写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等，逐步完善前端测试体系、发布规范及协作机制。 协同开发与沟通：与产品经理、后端工程师高效协作，准确理解各方需求并转化为具体开发任务；与设计师密切配合，精准还原视觉与交互设计；与后端团队对接接口方案，保障前后端高效联调，共同提升前端性能表现。 技术探索与创新：积极参与Web新技术的研究与可行性分析，推进具有前瞻性的前端技术在项目中的实践与应用。 职位要求 1.大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2.基础知识扎实，掌握常用数据结构、算法及软件设计模式； 3.熟练使用至少一种主流前端框架，如React、Vue或Angular； 4.精通HTML5、CSS3、ES6语法，了解HTTP协议，具备Node.js开发经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作意识，心态积极，抗压能力强； 6.拥有较强的技术调研能力，能够快速学习并应用于实际项目

岗位职责 1.前端开发与优化 -依据产品需求及UI设计图，完成响应式页面搭建，确保多终端适配与高性能交互体验。 -遵守编码规范，撰写高效、可维护的前端代码，持续提升前端性能（如加载效率、资源调度、渲染表现）。 2.用户体验与交互实现 -配合UI设计师还原设计效果，提供技术可行性分析，优化交互流程，增强用户操作顺畅性。 -结合用户行为数据，迭代前端界面设计，确保用户体验与设计初衷保持一致。 3.技术演进与协同合作 -探索并落地先进前端技术（如React、Vue等），推动架构优化，提高开发效率与项目稳定性。 -与后端团队共同制定接口标准，完成系统对接与联调，解决跨端兼容问题，保障项目按时高质量上线。 任职要求 1.基本条件 -学历不限，计算机相关专业或具备扎实技术基础者优先。 -具备2年以上前端开发经验，曾主导或深度参与大型项目（如中后台系统、高并发Web应用、跨端项目）者更佳。 2.技术能力 -精通React技术体系（React+TypeScript+Hooks+Redux/ReduxToolkit/Zustand等），有复杂组件封装与性能调优实践经历。 -有ReactNative开发经验者优先，可独立承担跨平台移动应用开发与调试工作。 -熟练使用Vue技术栈（Vue2/Vue3+Vuex/Pinia+VueRouter），熟悉Vue生态在中大型项目中的实际应用。 -掌握微信小程序原生开发，熟悉WXML、WXSS、JavaScript及小程序生命周期，具备真实上线项目经验。 -熟悉uniapp跨端框架，能够实现一次开发多端发布（H5、小程序、App等）。 -熟悉前端工程化工具链（Webpack、Vite、Babel、ESLint等），具备构建优化、代码分割、懒加载等实操经验。 -掌握前端性能优化策略，了解跨浏览器兼容处理、SEO优化、安全防护等常见问题解决方案。 3.综合素质 -执行力强，责任心强，能高效推进任务执行，保障项目进度与交付质量。 -沟通良好，具备跨团队协作能力，能与多方协同达成项目目标。 -思维清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 福利待遇: 大小周，法定节假日正常休，五险，带薪年假 早九晚六，中间休息1.5h，一天工作7.5h 生日福利、节假日福利等 国内旅游、定期团建 环境和氛围:简简单单

1：工作内容：负责流量仪表类产品的研发项目推进与实施。 2.具备仪器仪表开发与设计相关工作经验。 3.熟练掌握模拟电路、数字电路、嵌入式单片机及PCB制版等核心技术。 4.在模拟信号处理与数字信号处理领域有扎实的理论基础与实践经验。 5.具备良好的团队协作与组织凝聚能力。

职位名称前端开发工程师（独立站方向） 工作职责： 1、承担公司独立站的个性化开发任务，拓展功能模块并持续优化代码结构，提升页面加载速度与运行效率，落实响应式布局设计，确保网页在各类设备及浏览器环境下的良好兼容，重点保障移动端访问体验流畅且高效。 2、掌握Shopify平台建站规范，可独立完成站点搭建、日常运营维护及相关技术管理工作； 3、结合跨境电商实际应用场景，实现多语言切换、多币种支持、支付接口集成、客服系统开发等功能开发需求； 4、具备SEO基础认知，能够通过底层代码调优、网站架构改进和数据运行优化，提升站点对Google等搜索引擎爬虫的友好度。 岗位要求： 1、计算机或软件工程等相关专业背景，具备独立站项目开发实践经验者优先； 2、理解跨境电商运作模式，熟练运用Shopify进行独立站开发与部署； 3、精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，熟悉React、Vue等主流框架或库，提升开发效能与代码可维护性； 4、拥有良好的视觉审美与用户导向思维，关注交互细节，沟通协作能力强，能主动识别业务问题并提出可行优化方案。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

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2026年烧烤设备厂招聘 焊工 两名 组装工 三名 零工 两名 激光操作工 一名 不放假，今年可以来试活 邵园村 （打电话）

岗位职责： 1.负责按照工艺要求进行产品装配，确保装配流程规范、质量达标 2.熟练使用常用装配工具，完成零部件的安装、调试与紧固工作 3.配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈并处理装配异常问题 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患 5.根据生产计划按时完成装配任务，积极配合团队达成生产目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和理解图纸能力者优先 2.有装配工、操作工等相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作认真负责，动手能力强，能适应流水线或批量作业节奏 4.具备良好的团队协作意识，服从管理安排，吃苦耐劳 5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上岗

招聘: 激光操作工数名（熟练CAD和三维） 地址曹王镇曹纯路西北物流东临可耐电器 联系电话

岗位职责 1负责自动驾驶平台软件的开发，包括车载应用软件、系统架构设计及设备接入模块的开发。‌ 2参与智能汽车相关领域的端到端软件开发流程，涉及芯片驱动、单板调试、系统优化等环节。‌ 3 针对车载系统，可能涉及底层安全、隐私功能开发及技术框架设计。‌ 4 在部分岗位中，需协助解决生产环境问题，并参与性能调优、故障排查等工作。‌ 招聘要求 ‌学历与专业‌：通常要求本科及以上学历，计算机、电子电气、自动化或相关专业优先，优秀25届可培养。‌ 技术技能‌： 熟练掌握C/C++语言，熟悉STL库、C++11及以上标准及多线程编程。‌ 熟悉操作系统原理（如Linux），具备良好的编程习惯和调试能力。‌ 有车载系统、AUTOSAR、嵌入式开发或相关项目经验者优先。‌ ‌软性能力‌：要求较强的学习能力、问题解决能力、团队协作精神及沟通能力。‌

岗位职责: 1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作； 2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作； 3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能； 4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能； 5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等； 6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。 2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系； 3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯； 4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统； 7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试； 8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。

1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。 2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。 3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。 4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。 5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。 6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。

岗位岗位： 1)开发网关系统，支持Zigbee、BLE、Matter等协议。 2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。 3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。 4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。 5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。 任职要求： 1)精通C/C++，熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。 2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。 3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。 4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。 5)具备智能家居网关经验优先。

岗位职责 1. 为客户提供软件产品 2. 为客户提供咨询服务 3. 开发嵌入式软件 4. 学习产品开发流程 5. 研究AUTOSAR软件技术 任职要求 1.本科以上学历； 2.车辆工程、电子信息专业、电气或自动化专业、研究方向为嵌入式方向的专业； 3.具备车辆工程、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、操作系统原理、控制系统、建模与仿真等相关知识； 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范； 5.有自我钻研的精神，具有团队合作精神 6.很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣 7.具备较强的工作责任心，工作主动性和面对困难的坚韧性 8.善于学习新的知识 9.谦虚谨慎，不骄不躁 10.英语4级或以上水平 11.熟练使用C语言 12.熟悉嵌入式C语言编程，编写过4.具体的应用实例 13.对芯片有所了解 14.了解汇编指令 15.至少会使用一种嵌入式软件集成开发环境，了解软件开发流程 二本及以上

岗位职责: 1.负责产线产品的加工与装配作业； 2.承担产品检验及品质管控相关工作； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.具有吃苦耐劳的职业精神； 3.具备良好的团队协作意识。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

岗位职责： 1.统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务，保障生产体系稳定运行； 2.持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3.负责生产团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4.严格落实安全生产监管措施，确保生产活动符合国家法规与行业标准，杜绝安全事故发生。 任职条件： 1.具有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2.具备优秀的管理领导力，能够有效带领团队完成各项生产目标； 3.熟悉品质管控体系，擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w薪酬面谈 主导跑步机生产基地的生产运营管理，参与新厂筹建，实现从无到有的生产体系建设。 具备跑步机制造工厂独立管理经验，可全面负责工厂运作。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排车间生产活动，跟踪生产进度，确保交付任务准时、保质、足量完成。 3、持续优化生产工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升产出效率与产品品质，并对生产环节进行指导与管控。 4、制定并完善车间管理规章制度，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平与安全防范意识。 5、严格控制生产成本，实施降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的整理与审核，拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。 7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作，及时处理生产异常，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相近专业优先。 2、具备五年以上机加工领域从业经历，其中至少三年车间管理岗位经验。 3、具有出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性。 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。 5、具备良好的问题分析与解决能力，可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。 6、熟知安全生产与质量管理体系要求，能够组织执行并监督落实相关规范。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

根据生产任务安排完成每日任务

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）