小学英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果
3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议
4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问
6.参与招生，学生续费。
任职要求：
1.具备良好的英语语言能力，英语四级，发音标准，表达清晰流畅
2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣
3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
5.能稳定长期深耕英语教培工作
诚聘英语教师 享五险一金 双休福利
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师教研教师资格证书线下授课初中教育高中教育
工作内容：
1. 根据学生实际学习状况，制定教学方案，并开展个性化授课；
2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；
3. 参与教研活动，协同完成集体备课任务。
任职要求：
1. 具备本科或以上学历，相关专业背景，有教学经验者优先考虑；
2. 对所教学科有扎实的专业理解，具备较强的教学能力与学科优势；
3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，富有亲和力，具备良好的语言表达能力。
公司福利：
享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利。
中小学英语老师
5000-8000元/月
英语教师1年以下大专
岗位职责:
1.教授小学英语课程，确保学生能够在轻松愉快的环境中学习英语。
2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。
3.设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度，批改作业，反馈学生表现。
4.参与教学研讨，不断提高教学质量和学生学习效果。
5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。
任职要求：
1.具备良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。
2.具有较强的沟通能力和责任心，能够有效地与学生和家长沟通。
3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。
4.具备良好的组织和规划能力，能够设计和实施教学计划。
5.持有教师资格证者优先。
诚聘英语教师+双休+五险一金（滨州校区就近安排）
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育
工作内容：
1. 根据学生特点制定教学方案，并开展个性化课程讲授；
2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；
3. 参与教研活动及集体备课工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑；
2. 对所教学科有扎实的专业功底，具备较强的教学能力；
3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力和亲和力。
公司福利：
享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。
语数英代课老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科
招聘：培训机构老师（条件宽松，可零基础）
岗位职责：
负责学生课程教学、作业辅导、课堂管理，与家长做好沟通。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限
2. 有耐心、喜欢孩子，表达清晰
3. 有无经验均可，可带薪培训
4. 有教师资格证优先，无证可入职后考取
小学英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果
3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议
4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问
任职要求：
1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅
2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣
3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
5.有线上或线下教学经验者优先，能稳定长期授课
居家全职教师-五险一金
8000-13000元/月
家教1-3年本科数学物理化学
岗位职责：
1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；
2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；
3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业；
2. 所授课程基础知识扎实；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
幼儿语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科教师授课老师幼儿教育小学教师资格证书幼儿教师资格证
岗位内容：
1. 承担幼儿语文课程的授课任务；
2. 编制并执行教学方案，策划生动有趣的课堂活动；
3. 持续追踪语文教学领域的新动态与先进教育理念，推动课堂教学方式革新；
任职要求：
1. 热爱教育行业，对语文教学充满热情；喜爱孩子，能够以细致、耐心的态度对待幼儿；
2. 具备语文教育、学前教育或相关专业本科及以上学历；
3. 拥有实际教学经验及教师资格证者优先考虑；
4. 熟悉科学的教学方法，擅长根据学生特点实施个性化教学，重视学生的全面成长；
5. 具备良好的职业道德，严于律己，作风严谨，工作认真，富有责任感；
福利待遇:
包吃包住，入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日。
家教学历不限
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限，汉语言文学优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
英语
1.英语满足4级，词汇量达标
2.英语口语发音正常，无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时（仅单词记忆）
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限，理科类专业优先
薪资40-60/小时（年级段不同价格不同）
以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课
给4周岁宝宝零基础教英语
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
有幼儿教学经验，有耐心，人品好，素质高，能让宝宝喜欢英语，不厌学
英语老师（双休 储备干部）
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
需要初中及以上教资！！！
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑；
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈；
3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度；
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课；
5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实；
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势；
3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先；
4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通；
5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖
福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
五险一金 双休 诚招地理授课老师
6000-8000元/月
地理教师经验不限本科地理初中高中线下授课授课老师
工作内容：
1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授；
2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；
3. 参与教学研究及团队集体备课活动。
任职要求：
1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关；
2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势；
3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。
公司福利：
享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。
五险一金 数学老师
6000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师数学线下授课全职坐班培训机构
岗位职责：
1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程辅导；
2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；
3. 参与教研交流，进行集体研讨与备课活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，所学专业与授课科目相关；
2. 对任教科目有扎实的专业理解，在教学实践中具备优势；
3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建
小学教师
3000-5000元/月
小学教师1-3年大专授课老师线下授课语文
岗位内容：
1. 精心准备课程，熟练掌握小学阶段各学科教学知识。
2. 制定并执行科学合理的教育教学方案。
3. 激发学生参与各类活动的积极性，关注其社会性与情感发展。
4. 保障课堂教学秩序与安全，营造有利于学生学习的良好环境。
5. 与家长保持顺畅沟通，及时协作解决相关问题。
任职要求：
1. 性格活泼，具备积极乐观的心态。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 作风踏实，富有责任感，能够长期稳定工作。
诚聘数学教师+双休+五险一金（滨州校区就近安排）
6000-8000元/月
数学教师经验不限本科初中教育高中教育
工作内容：
1. 根据学生特点，制定教学方案，并开展针对性的课程讲授；
2. 在教学过程中，适时安排测试，评估学生学习效果；
3. 参与教研活动，协同完成集体备课任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业背景，具备教学经验者优先考虑；
2. 对所教学科有扎实理解，在学科教学方面具备优势；
3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力和亲和力。
公司福利：
享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利。
高中各科任课老师
6000-8000元/月
高中教师经验不限本科授课老师
1. 根据学生个体差异，设计教学方案，并实施针对性的课程讲解；
2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；
3. 参与教研工作，开展集体研讨与备课活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，所学专业与岗位相关；
2. 对任教科目有扎实的专业理解，具备较强的教学能力与学科优势；
3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的语言表达能力和亲和力。
公司福利：
本岗位为全职正式员工编制，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等各项待遇。
晋升机制：
每半年组织一次人才储备计划，新老员工机会平等；
管理类岗位优先从内部员工中选拔任用；
员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。
金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、平度、黄岛、滨州、临沂、济南、淄博、苏州均设有校区，正式入职后，如确有需要，员工可根据个人实际情况申请跨区域调岗。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：1. 双休 2. 五险一金 3. 带薪年假
台球指导教练
7000-9000元/月
助教经验不限学历不限销售经验可兼职
公司介绍：滨州万达广场兰博万桌球俱乐部诚聘英才
助教无责任底薪 初级6000 中级8000 高级10000 提成每小时初级不少于50 中级不少于60 高级不少于70
同时招聘助教主管、教练、前厅领班，两千余平经营空间，企业实力强劲，欢迎加入
物理老师（五险一金+双休）
6000-8000元/月
物理教师经验不限本科线下授课初中高中小班授课一对一授课授课老师
岗位职责：
1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案并实施个性化授课；
2. 在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习掌握情况；
3. 参与教研交流与集体备课活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关；
2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力；
3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达能力和亲和力
公司福利：
该职位为全职正式岗位，提供五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等全面福利待遇。
晋升机制：
每半年组织一次人才储备计划，所有员工机会平等；
管理类岗位优先从内部员工中择优选拔；
员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。
职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检
职位亮点：五险一金 带薪年假 带薪培训
化学教师
6000-7000元/月
化学教师1年以下本科
职责和要求:
1.从事中小学化学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。
2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。
3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。
4.有教师资格证优先。
5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。
寒暑假时间段上三班：周中上班时间为；上午8-12点，下午2:30-5:30，晚上6:30-9:30十小时工作制，有加班补助。周六周日时间不变。
福利待遇：
1、统招本科可以享受保底3500-4000
2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。
3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。
4、每年组织亲属答谢活动
5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。
6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。
7、带薪培训、带薪组织旅游。
8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。
中学数学老师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构
职责和要求:
1.从事中小学数学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。
2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。
3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。
4.有教师资格证者优先。
5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。
福利待遇：
1、统招本科可以享受保底3500-4000
2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。
3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。
4、每年组织亲属答谢活动
5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。
6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。
7、带薪培训、带薪组织旅游。
8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。
诚聘物理教师（平台优+五险一金+总部直营）
6000-8000元/月
物理教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容：
1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授；
2. 教学过程中定期安排阶段性测试，评估学生的学习掌握情况与辅导效果；
3. 参与教研工作，协同进行集体备课与教学研讨。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关；
2. 对所教学科有扎实的专业理解，在教学实践中具备明显优势；
3. 品行端正，富有责任心，热爱教育行业，关爱学生，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力
英语教师
1.1-2万元/月
英语教师1-3年硕士英语授课教师线下教育
全职岗位
岗位职责：
1. 承担考研英语的日常教学任务，包括班课、一对一课程的讲授及公开讲座等相关授课工作；
负责所授课程的课后作业批阅与学生答疑，定期对学员学习进展进行评估反馈，并制定后续学习计划，保障教学成效；
积极参与各项教学支持与配合工作
2. 参与考研英语教研相关工作；
协同教研团队完成讲义、教学资料的编写与优化；
参与核心课程体系的研发与迭代；
与产品团队协作，参与新课程产品的设计与开发
3. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不限考研成绩
2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑；
3．接受海外优秀硕士留学生申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校者优先
4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等常用办公软件；
5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷，逻辑清晰；
6．认同新东方企业文化与价值观；
7．欢迎应届毕业生投递，无经验者可培养
岗位福利：
1. 入职即缴纳六险一金，享生日礼品、节日福利、带薪年假、国内外团建活动、免费健康体检
2. 学校提供系统化岗前培训，拥有完善的职业成长路径与晋升机制
3. 员工享受课程报名专属优惠
4. 每月发放餐补补贴
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