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英语教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作,确保教学内容准确、生动 2. 根据学生学习情况调整教学节奏,提升学习效果 3. 完成课前备课、课后作业布置与反馈等教学相关任务 4. 配合教学安排参与教研或教学改进活动 【岗位要求】 1. 具备良好的英语表达能力,发音标准,语法基础扎实 2. 有责任心,能够认真备课并按时完成教学任务 3. 具备良好的沟通能力,能与学生及家长保持有效交流 4. 能够灵活安排时间,适应兼职教学工作节奏
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训,提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先 2. 拥有稳定电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,能够配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
英语教师经验不限本科英语老师雅思托福语法老师英语能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1. 负责初中阶段孩子的英语语法课程的教学工作。 2. 按照学校提供的系统全面的职前培训,进行课程准备和授课。 3. 参与学校的教研活动,不断提高教学质量和教学方法。 4. 关注学生的学习进度,及时进行辅导和反馈。 【岗位要求】 1. 英语专业八级优先,口语优异者和教学经验丰富的老师也可。 2. 授课时间为周二至周五晚上4:25-7:35,上午8:30-11:30(教研时间),周六周日8:15-17:30,其他时间休息。 3. 学校会为教师提供良好的职业发展平台,并提供系统全面的职前培训。 4. 经验丰富者,学历要求可降低至大专。 【福利待遇】 1. 学校为教师提供全面的社会保障,包括缴纳7险1金。 2. 节假日享受福利津贴。 3. 学校提供持续的职业发展和培训机会。
英语老师
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
诚聘!英语老师! 【了解我们】 清北人师及海外留学团队共同搭建的教育平台,业务覆盖英语启蒙、少儿英语、中高考培优,师资在全东营遥遥领先! 考勤?主体早九晚六,有课弹性调整。 薪酬?无责底薪+岗位绩效+课时费+续班提成!组班迅速,薪资过万。 福利?社保+节日福利+团建聚餐! 氛围?年轻化、专业化团队,不搞无效加班,不内卷,每个人都是学习型、成长型风格!期待你的助力,一起开心工作,幸福生活~ 【任职要求】 1. 英语专业优先,任教经验丰富者优先。 2. 本科以上学历,硕士优先,海归优先。 3. 英语口语流利,发音准确。 【面试流程】 1. 简短英文自我介绍视频及简历发送至邮箱。 2. 约定面试时间,进行课程试讲(15-30分钟)。 3. 教师团队负责人面试。
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
英语教师
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
英语教师经验不限大专教师坐班培训机构小学教育线下授课全职培训师
一、岗位职责 1、根据已有课程,进行公开课的开发、课件制作及现场授课; 2、负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供学习服务; 3、负责学员的引流转化,通过公开课进行招生活动; 4、负责短训课的上课、课后服务工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,应、往届均可,英语相关专业或有相关经验者优先; 2、性格外向开朗,具有一定的营销能力和营销意识; 3、良好的语言表达能力和沟通能力; 4、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 试用期工资4500,转正后固定薪资5000,综合薪资10-18K。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
滨州滨城区大棚膜安装师傅
200-240元/天
棚结构11-20人
大棚膜安装师傅
滨州 滨城区
10月15日 09:00拨打电话
滨州沾化区各区招收充电桩维修运维人员。
200-300元/天
充电桩安装3-5人
滨州市各区招收充电桩维修运维人员。
滨州 沾化区
10月15日 08:58拨打电话
山东滨州现招聘截网工人,工作地点在胡集西齐。
小工
现招聘截网工人,工作地点在胡集西齐。
滨州
10月15日 08:55拨打电话
营业员1-2人月结
上班时间7.30到12点,休息5个小时,下午5点到10.30工资2600加全勤奖200一个月休班两天如果不休班一天加100地址渤海十一路车管所对面北海新城小区里面乐家超市工作很轻松,两个人干活,把蔬菜水果摆出来,招呼顾客购买,上架店里的商品,检查商品日期地址滨州市,渤海十一路北海新城小区里面乐家超市
滨州
10月15日 08:54拨打电话
邹平充电桩售后巡检更换插座检修线路施工辅助
4-5千/月
插座充电桩安装线路长期3-5人电工证专业师傅自备工具
充电桩售后巡检 更换插座 检修线路 施工辅助
幼少儿英语老师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
主要负责幼少儿英语启蒙,教授自然拼读以及阅读等等课程
英语教师
5-6千/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责学前及小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 主要对幼儿英语进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。 2. 负责教授3-10岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量; 3. 负责确保孩子在上课期间的安全; 4. 带动孩子学习积极性,用爱心做教育 5. 不断巩固和提高培训中心的良好口碑; 6. 承担课程辅导和答疑。 任职要求: 本科以上学历,持有教资,有少儿英语教学经验,没有经验勿扰 1. 有爱心.责任心。 2. 口语流利,有较好的沟通能力; 3. 形象好,做事认真; 4. 热爱教育,喜欢小孩; 5. 风格幽默,能带动学生 要求有经验并且能够长期稳定带班
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
工作地点:漳州招商局开发区(漳州港) 需要全职老师+教资,线下实体校区授课,非线上。 岗位职责: 1、针对幼儿/少儿/初/高中生进行英语课程的教授; 2、通过教学服务等,提高所带班级学员的出勤率,续班率。 3、积极参与策划各类会员活动,提高会员满意度。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,英语6级及以上,口语发音标准。 1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业; 2、有早教行业或儿童英语培训教学经验优先; 3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神;
初三物理老师
40-80元/时
初中教师3-5年本科教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【岗位职责】 1. 从事周末学生物理一对一辅导。 2. 能带初三毕业生一对一辅导。 【岗位要求】 1. 熟悉初中数学知识体系。
家教
2-3千/月
家教经验不限大专数学物理英语教育学专业背景外语发音标准心理学专业背景普通话发音标准考研经历线下教育不住家中学生学科应试类
一个初三孩子,需要全科辅导,主要数学,英语,物理,其余捎带,一天八小时,
数学教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学及课后辅导工作 2. 根据学生实际情况设计教学方案并实施课堂教学 3. 关注学生学习进展,定期进行学习效果反馈 4. 协助学生解决学习过程中遇到的疑难问题 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业知识和教学能力 2. 工作认真负责,对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生的学习主动性和课堂参与度 4. 表达清晰,具备较强的逻辑思维与沟通能力 5. 性格积极乐观,具有亲和力和团队协作意识
体能助教
2-5千/月
助教经验不限学历不限培训机构
工作内容:协助教练针对少儿进行系统性的体能训练 任职要求:无需经验,无年龄限制,要求热爱少儿教育行业,并喜欢体育运动 上班时间: 周二~周五:下午5:00---晚上9:00(工作时长4小时) 周六~周日:上午9:00---中午12:00 下午2:00---晚上9:00(工作时长10小时) 每周一周二单双休,月休六天,节假日放假 薪资待遇: 试用期两个月,1600~1800/月 转正后2000~2300/月 后续根据工作情况及表现不定期进行上调 满五个月享受公司分红奖励
教育工作者1-3年大专培训机构数学地理物理生物英语坐班小班教学(3-25人)中学生
【招聘:督导老师】阳信|小初高课后自习室岗位职责:学习规划、作业辅导、家校沟通任职:大专及以上,耐心负责,师范/教培经验优先薪酬:底薪+绩效+提成诚邀热爱教育的你,共同助力孩子成长咨询/面试:
奥数老师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学法研发与培训班主任不坐班坐班文案撰写互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频拍摄与录制小班教学(3-25人)一对一教学二级教师高级教师高中二级甲等
岗位职责: 1、负责高中数学,物理,化学,英语学科课程的讲授,确保教学内容符合课程标准和学生学习需求; 2、根据教学计划制定教案、课件及配套教学资料,保障教学质量; 3、组织课堂互动,提升学生学习兴趣与学科素养; 4、定期进行作业批改、测验评估及学习反馈,跟踪学生学习进展; 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的教育教学能力; 2、能够独立完成课程设计与课堂教学任务; 3、具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识; 4、持有相应学科的教师资格证书,有高中教学经验者优先。
教育工作者1-3年大专培训机构数学地理物理生物英语坐班小班教学(3-25人)中学生
【招聘:督导老师】阳信|小初高课后自习室岗位职责:学习规划、作业辅导、家校沟通任职:大专及以上,耐心负责,师范/教培经验优先薪酬:底薪+绩效+提成诚邀热爱教育的你,共同助力孩子成长
中学物理老师
5千-1万/月
初中教师1-3年本科教研初中教育一对一授课线下授课K12教育教育培训全职坐班
1. 负责教学交付、学员服务、教研及师训等日常工作。 2. 对任课班级的课程成绩、学生家长满意度、续班率及转介绍率负责。 3. 按照市场与校区要求,执行学科的推广、招生、服务等活动,完成招生目标。
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学任务 2. 根据学生情况制定合理的教学计划和辅导方案 3. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法 4. 激发学生对化学学科的学习兴趣和探究意识 5. 配合教学安排,参与课程优化与教学资料整理 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关教学经验 2. 认真负责,对学生耐心细致 3. 语言表达清晰,逻辑性强,具备较强沟通能力 4. 自信开朗,有亲和力,能营造良好课堂氛围 5. 有教培机构教学经验者优先
教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 担任对应学科教师,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业,专业不限,热爱教育行业; 2. 所教授科目基本功扎实; 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。
英语培训师
7千-1.2万/月
英语教师10年以上本科中小学英语英语教师培训小学教育初中教育线下授课集体授课英语专业四级K12英语教学英语教育
【岗位职责】 1. 负责英语教师的专项培训实施,通过案例教学、技能演练等互动形式,提升教师的语言教学能力与课堂管理技巧。 2. 结合教师群体的成人学习特点,设计分层培训方案与教研活动,帮助教师掌握先进教学方法与课程设计逻辑。 3. 跟踪教师培训后的教学实践效果,通过反馈调研动态优化培训内容,确保培训目标与教师能力提升需求精准匹配。 4. 主导英语教研项目的开发与迭代,输出标准化教学资源与方法论,推动教师团队的教学质量体系升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有英语专业四级及以上证书或同等语言能力证明。 2. 具备10年以上英语教学经验,同时拥有教师培训或教研工作经历,深度理解教师成长路径与教学痛点。 3. 熟练运用成人培训技巧与教研工具,能将复杂教学理论转化为可落地的培训内容,激发教师学习动力。 4. 拥有优秀的逻辑表达与沟通能力,能与教师群体高效互动,清晰传递教学理念并获得专业认可。
初中英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专教师初中教育线下授课全职培训机构
职位描述 (一)岗位职责 1、承担课程讲授及课后跟进相关工作; 2、开展与学生家长的日常沟通与服务; 3、参与教学研究及常规教研活动; 4、执行校方交办的其他工作任务。 (二)任职要求 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),专业不限,具备相关从业经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同学校的办学理念与核心价值观; 3、具备扎实的专业素养,积极钻研业务,追求专业成长; 4、性格温和,具备良好的表达与沟通能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,具有敬业精神。 (三)薪资福利 试用期1个月,转正后平均月薪5-10K,定期晋升调薪,能力突出、经验丰富者薪资可面议。 1、缴纳社会保险五险; 2、享受各类补贴:餐补、交通补助、加班补贴等; 3、享有多种奖金:年终奖、全勤奖、工龄奖、节日补贴等; 4、提供工作用餐:校内食堂就餐,环境整洁、饮食卫生; 5、提供住宿条件:配备完善设施的员工宿舍; 6、享受带薪年假、法定节假日,另设暑期短假期; 7、享有生日福利、节日礼品,定期组织团建、旅游及聚餐活动; 8、子女可免费就读,亲属享有优惠入学政策,助力孩子获得优质教育; 9、享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及礼金等关怀待遇; 10、提供带薪培训:新手无需担心,实行“传帮带”机制,系统培训英博统一教学法,助你快速适应岗位; 11、带薪年休假:每年由公司统一安排不少于6天的寒暑假带薪休假。 (四)晋升通道 专业发展路径:依据教学与教研水平评定职级,收入由个人能力决定。 管理发展路径:面向内部选拔,不设空降。踏实进取者将有机会进入管理岗位。 (五)应聘流程 初试(笔试+试讲)— 复试 — 办理入职 (六)工作地址 工作地点:临沂市兰山区 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点:英博教育期待您的加入!
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
全职岗位 岗位职责: 1.负责考研英语教学工作; ① 负责班课、1对1等课程的授课及讲座等工作; ② 负责授课班级课后作业批改及答疑,对于班级学员阶段性学习成果给予反馈并做出下一阶段学习规划,对教学结果负责; ③ 积极配合其他教学服务工作 2.负责考研英语教研工作; ① 参与教研团队内部讲义,资料编写; ② 参与主体课程研发; ③ 配合产品部门,开发新产品; 3.完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,英语语言相关专业毕业及考研英语高分者优先;可接受小白 2.熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件; 3.具有较强的理解及表达能力,思维灵活; 4.认同新东方文化 岗位福利: 1.六险一金(入职即上)+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠 4.每月都有餐补费
英语教师本科
岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案,着力提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、富有创新性的教学方式,灵活应对多元化的学习场景。 3.定期与学生及家长进行有效交流,掌握学习进展,提供针对性的教学指导。 4.积极参与教研活动,不断优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求: 1.拥有熟练的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立设计并开展具有创意性的教学活动。 3.熟悉多种教学方法,可适配不同学习风格的学生需求。 4.具备协作意识,能与团队成员共同促进教学水平的持续提升。
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