一.工作内容 1.产品开发，根据公司要求寻找潜力产品与开发卖点； 2.数据分析，进行产品成本与风险控制； 3.侵权产品辨别，了解平台规则政策和竞对信息。 二.任职资格 1.20-35岁，男女不限。 2.专科及以上，英语四级及以上，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语或有相关经验者优先； 3.具有创新精神、市场洞察能力和独特选品眼光； 4.具备良好的数据分析能力； 5.接受优秀应届生

本地生活运营主管至少3年本地生活相关经验懂直播短视频有团队管理经验

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

【岗位职责】 1、定期对运营数据进行复盘，调整优化策略，提升整体执行效果。 2、与团队成员高效协作，协同推进项目按时落地。 3、与客户保持自然融洽的互动，营造轻松交流氛围，潜移默化激发购买意愿。 【岗位要求】 1、具备良好的表达能力，性格亲和，善于人际沟通； 2、乐于接受挑战，富有进取心和目标驱动力； 3、经验不限，可根据个人特长选择适配岗位方向； 4、性格甜美，积极乐观，充满活力 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+各类团建活动 入职后由公司全额缴纳意外险 【工作时间】 8:30—12:00，13:30—18:00

1. 战略决策者 主导组织长远发展方向，确立使命、愿景及核心目标。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在风险。 例如：企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。 2. 组织领导者 构建高效组织体系，优化管理机制，保障战略执行落地。 带领核心管理层，挖掘团队潜力，促进跨部门协同运作。 培育组织文化，传播核心价值理念，提升团队向心力。 3. 资源整合者 统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源，实现高效配置。 链接外部合作方、投资机构、政府部门等，争取发展支持。 兼顾短期成果与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。 4. 责任承担者 对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。 面对突发危机时迅速响应，维护企业声誉与整体利益。

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行分类与编号管理 4、具备视频剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创意构思 6、掌握基础数据整理与表格制作

1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 主动对接相关部门，协同推进生产任务的有序实施，确保计划高效达成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 维护基础运营文档及台账，优化流程执行效率与信息同步质量 5.监测行业动态与竞品动向，协助提出可落地的优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 思维清晰、细致耐心，能适应快节奏工作并主动解决问题 5.具备团队协作意识，学习意愿强，对运营工作有热情

招打磨工，擦色工，喷漆工，可兼职，不压工资，地址好生，联系电话

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招激光操作熟练工，会开叉车1名，年龄25-45岁 办公室文员1名，会电脑，年龄25-40岁 王桥工业园

招聘 四六门工作台 挂肉柜 折弯，组装，调试学徒，清箱 位置陈营

明天滨州车站南工地需要电焊工1人，焊后浇带，电话

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

【活动策划+商户支持】 1. 基于「焕新生活」APP，设计适用于业务员陌拜及地推场景的餐饮商户拉新、激活与复购活动方案，包括但不限于新商户入驻礼、食材采购满减、复购激励、节庆促销等。 2. 统筹活动执行全流程，跟进实施进度，监控活动成效并开展复盘，持续优化策略以提升商户注册数、下单转化率及重复采购频率。 3. 业务推广与商户运营支持 4. 为一线推广人员提供活动培训、沟通话术、宣传物料等支持，协助其高效推广APP，推动商户入驻及完成首单采购。 5. 对接各类餐饮类商户（如火锅店、串串香、小吃铺、流动摊点、餐饮门店等），解答关于活动规则、APP使用、食材下单及售后服务等问题，增强商户粘性与复购意愿。 【数据监控与分析】 1. 按日/周整理活动推广数据、商户注册情况、采购订单量及复购表现等核心指标。 2. 结合数据分析评估活动效果，输出复盘总结报告，为后续活动迭代与运营策略调整提供数据支撑。 【行业信息与竞品调研】 1. 跟踪餐饮行业发展趋势、食材采购动向及商户经营中的实际痛点。 2. 研究同类型平台活动机制，收集商户反馈与需求，为活动创新与优化提供可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、餐饮管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年餐饮领域相关工作经验，有餐饮平台运营、食材采购、门店运营管理、营销活动策划或地推/商户拓展支持经历者优先。 3. 熟悉多种餐饮商户形态（包括餐馆、火锅店、串串店、小吃店、流动摊贩等），掌握其食材采购习惯与核心诉求。 4. 具备良好的活动策划、文案撰写、沟通表达及跨部门协作能力，执行力强，目标导向明确。 5. 具备基础的数据分析能力，能通过数据识别问题并推动活动优化。 6. 工作积极主动，服务意识强，耐心细致，具备较强的抗压能力。

诚聘称重模式厨师长，要董称重模式管理和运营，工资一万二，另加百分之十管理干股，或找做过称重模式老板合作伙伴，不要投资，店在广州南沙，没有一定把握和诚意请勿扰，谢谢！具体情况电话祥谈，

岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

本岗位需要相关工作经验 岗位职责： 1、根据市场动态，负责OTA平台的线上房源管理及价格调整 2、分析市场动态，制定并执行运营策略，提升平台流量和用户满意度 3、协调线上线下资源，提升酒店民宿的知名度和客流量 4、监控运营数据，及时调整运营策略以优化业绩 5、拍摄平台上线图片，有一定的审美 任职要求： 1、熟悉OTA平台运营，能够有效利用各类在线渠道 2、对酒店民宿行业有深刻理解，能够准确把握市场动态 岗位经验：1-2年民宿ota运营经验，.具备酒店民宿行业相关运营经验。

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

具体工作面议！！！！

岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识。

市场人员 1、每日面向100家小商家门店发放100张口腔保障卡及相关使用指南，配合新店开业回馈周边居民活动。 2、在商家负责人在场时，现场沟通保障卡销售合作相关事项。 3、结合小商户接待情况，进行二次上门跟进，推动达成50家代理销售合作。 4、依据小商家使用体验或治疗反馈，监督诊所医生技术水平及整体服务满意度。 5、每月汇总运营管理工作情况，提交优化建议，并对市场推广策略提供可行性意见。 6、沿街走访物业、社区及大型商业体，推进保障卡批量合作事宜。 7、逐家拜访沿线口腔诊所，以公司名义接洽技术协作，涵盖正畸、种植、美学修复、活动义齿等专项领域合作。 收入方式：底薪+五险+业绩提成？%+小商家售卡奖励？元+个人限额售卡奖励？元+成功推荐医生奖励？元+后期多门店市场管理奖金等

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2026-12-25 负责线上及线下赛事的统筹与执行

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的用人需求，制定并落实招聘方案，确保高质量、高效率达成招聘目标。 2、负责简历的搜集与初步筛选，组织人员笔试、初试，以及候选人背景核查等相关事宜。 3、参与研发项目的沟通协调与进度跟进工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象良好，气质端正。 2、具备良好的沟通与协调能力，掌握基本谈判技巧，职业素养较高。 5、富有亲和力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应企业快速发展的节奏与变化。