招聘导购招聘地点：万达二楼361童装待遇： 底薪提成保险()全勤奖带薪休班2天星级(50-500)上班时间：两班制联系电话：

招聘鞋服导购员。年龄要求在25至45周岁之间，需具备初中以上学历。要求工作认真负责，责任心强，语言沟通能力良好，服从管理。薪资范围为2600至4400。招聘人数为3至5名。工作地址位于沾化区。

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招聘导购人员。岗位要求长期稳定，形象好气质佳，沟通能力强，踏实认真，有服装销售经验者优先。薪资福利包括底薪、阶梯式提成、高销提成、节假日三薪、节日福利、工龄奖及内部优先晋升机会，综合薪资范围为4k至1W。每月休息2天，。工作时间为早晚倒班制。工作地址位于圣豪三楼中和休闲。

岗位职责： 1. 负责服装商品的销售服务，完成顾客接待、产品介绍及搭配推荐工作； 2. 独立完成商品出货、上货及陈列整理，保持卖场整洁有序； 3. 协助完成储值、促销活动推广，积极达成销售目标，参与销售业绩排名； 4. 根据排班安排，完成早班（9:00-17:00）、晚班（13:00-21:30）或中班（10:00-19:00）工作； 5. 遵守公司管理制度，确保两天或四天假期安排执行（导购2天假期，店长4天假期）； 6. 店长岗位需负责团队协作、绩效管理及日常运营支持。 任职要求： 1. 销售辅销岗位需勤劳踏实、积极主动，具备较强的执行力； 2. 具备服装搭配能力，能为顾客提供专业穿搭建议； 3. 善于表达，具有良好的沟通能力和服务意识； 4. 有相关工作经验者优先考虑； 5. 接受长期合作，认同公司发展路径，具备职业发展意愿。 薪资福利： 1. 导购：底薪2100元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（2.5%-5%）+ 储值奖金 + 销冠奖 + 三薪； 2. 店长：底薪2600元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（1%-1.5%）+ 绩效奖金 + 额外补助 + 三薪； 3. 公司提供长期合作机会，职业发展空间大

招聘营业员1名。营业员，年龄要求25-40岁，有销售经验并能穿衣排版者年龄可适当放宽。岗位职责包括负责店铺日常运营，做好顾客接待与服务工作，熟悉服装产品特点并为顾客提供专业的穿搭建议，完成商品陈列、补货及盘点等门店基础工作。薪资面议，工作时间为长白班，有月休，待遇为底薪加提成，并提供带薪休假与节假日福利。工作地址位于黛溪三路三八水库附近。有意者可拨打电话联系。

小东哥男装工厂店二店招聘导购，工资：底薪2500个人2.5提成，，每十天销售冠军额外还有100元奖金，两个班倒：7:50至晚6:00，晚班早9:50至晚8:30分（工休一天，不休息加100元）要求30/40岁电话（同步）地址：宾州东大街药材楼下

乔克叔叔诚聘童装店长/店员，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责:1.接待到店顾客，为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰；2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护，保持店铺整洁美观；3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作；4.维护客户关系，提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽），能稳定长期工作。薪资待遇:薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间：排班制，月休2天应聘方式联系人:李经理电话：店铺地址：滨州吾悦广场三楼乔克叔叔童装专柜

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大山金龙鞋城招聘营业员。

工作简单，服从安排，

招聘！因工作需要，现诚聘：炒锅一名工资7000元优秀展板一名工资4500--5500元，地址黄河五路渤海十二路电话

卸车，铝单板

诚聘危险品高栏2名。联系话。滨州东环上车。新车自动档

因业务扩展无棣东风港火车站，需要A2司机师傅10名，主要火车站集装箱短倒，能吃苦耐劳，公司配有宿舍冷暖空调，浴室，餐厅等配套设备，工资及时！联系电话

。地址。元和路。尚湖公馆。对面。企鹅服装。负责人电话。

轻奢高端鞋履UGG&户外鞋履HOKA招聘导购[跳跳]【门店位置】UGG：上海新天地（库管、销售）、比斯特正编、HOKA：上海新天地、浦东嘉里城外包【薪资待遇】无责固定底薪，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神【联系方式】：

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】【地址】上海新天地广场ERDOS合港汇嘉里城上海国金-9月要开新店上海百联又一城购物中心1980合新嘉中心鄂尔多斯1980（6月新开）真如环宇城上海比斯特奥莱上海佛罗伦萨上海PRISMA新嘉中心BLUEERDOS女装（新开店7月中旬）【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验联系方式：戳私聊

服装导购工资4500-8000元缴纳五险奖励计划综合补贴销售奖金

阿迪达斯（直营店）招聘导购啦~【工作地点】：武汉首创奥莱【要求】：38岁以内，形象好有商场零售导购经验稳定【薪资待遇】保底4950+团队提成+加班费入职缴纳六险一金，免费工服做五休二，早晚班，8小时工作制有意者联系：（可直接私聊）

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求 4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力 5. 能适应养殖场工作环境，有规模化场管理经验者优先

根据生产任务安排完成每日任务

1、负责猪只的喂养、疫病防治，以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控，日常巡查；开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

招聘合伙人。岗位要求：喜欢健康行业，有志于创业并开设自己的店面。有抱负，愿意学习和接受指导，以施展才能并实现理想。对市场有敏感度，有能力进行店铺管理和运营。薪资待遇：具体薪资待面试和评估后确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

负责记录工厂生产记录

1. 生产工艺管理：负责色釉料配方的审核与优化，推进其在生产中的转化应用，制定球磨、干燥、烧成等各工序的工艺参数，并监督车间落实标准化作业流程，保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持：参与客户现场试釉及上线调试工作，解决陶瓷厂在施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等技术问题，形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进：建立覆盖原材料、半成品至成品的检验标准与检测频率，针对异常产品开展根源分析并实施工艺优化；结合行业发展方向，开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证，不断提升产品综合性能。 4. 售后与客诉处理：配合销售团队响应客户质量反馈，确保在48小时内完成问题复现、原因分析，提出整改方案及预防措施，并对重点客户进行定期回访，跟踪其工艺参数执行情况。 5. 技术文档与培训：编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册，定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核，提升操作规范性。 6. 试制与转产协调：牵头新色号、新釉种的小批量试验、中试验证及首单量产衔接工作，依据烧成制度优化配方成本结构，确保顺利转产，并完整归档相关工艺数据记录。

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