1. 负责产成品的检验分析，确认其符合既定标准； 2. 负责建立和完善检测操作规程； 3. 负责与客户沟通协商产品质量参数； 4. 本科及以上学历，无机非金属或化工相关专业优先考虑

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

负责车间跟班化验工作 工作地点：滨北、秦皇台（永莘路与梧桐七路三岔口北侧） 本科及以上学历，具备责任心，能适应倒班安排，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析资料，为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具有较强的服务意识和团队配合精神； 3、沟通表达顺畅，具备基础市场判断力与数据洞察力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有有效驾照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

公司人数：在职员工150+ 招聘岗位：办公室文员 综合收入：6000左右 【岗位职责】 1. 约找工作的来公司面试。 【岗位要求】 1. 面试和入职不需要本人负责，由专人负责。

大专及以上学历（接受26届毕业生） 工作时间8小时，月休6天 非销售岗位，室内电脑办公，无外勤，不含任何营销性质 可以带手机 薪资4000-7000

招聘绿化工，提供年节福利，工作简单易上手。 岗位职责：负责绿化带及草坪的日常养护与修剪；熟悉植物病虫害防治，及时处理异常情况；负责绿化植被的后期维护。 任职要求：有相关工作经验者优先；具备基本体力劳动能力，能适应户外作业；熟悉常见园林植物特性，具备基础工具操作技能。 工作时间：标准工作制，具体可电话了解详情。 薪资福利：2600元左右，有年节福利。 有意者可主动投递简历。

滨州西区高中学校找顺菜工一名，工资面议。联系电话

下午找专业保洁小工5人，墨迹的不用。

仓管（带薪休假+节日福利）岗位职责1、负责门窗全套配件入库验收、点数、分类、登记（锁、胶条、螺丝、密封件、五金小件等）。2、负责仓库物料摆放、分区归类、货架整理，做到账、物、卡一致，仓库整洁有序。3、根据生产排产单、领料单准确发料、配料、出库，杜绝错发、漏发、多发。4、每日盘点小件库存，每月配合全盘库存，及时上报短缺、积压、过期物料。5、做好库存安全管理，防潮、防尘、防火、防盗，规范堆放五金易碎、易损配件。6、配合采购核对到货数量、破损、少货问题，及时反馈供应商对账差异。7、配合车间生产，保障车间领料顺畅，缺料及时报备，不耽误生产进度。任职要求1、有无经验均可，踏实能干、细心稳重。2、认识基础五金配件优先（门窗执手、铰链、锁点、滑轮、胶条等），有门窗厂仓管经验优先录用。3、会简单电脑操作，能熟练登记台账、录入库存、做简单表格。4、责任心强，不偷懒、不敷衍，账目清晰，做事有条理。5、能接受车间配合工作，服从管理，团队意识强。6、无不良嗜好，长期稳定干工作，不频繁跳槽。上班时间：行业标准工作制薪资福利：3600-4500有意者请主动投递简历，

岗位职责： 1.负责钢结构专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性。 2. 运用BIM软件进行三维建模、碰撞检查与模型优化。 3. 及时响应图纸答疑与技术变更需求 4. 编制深化图纸、节点详图、材料清单及加工工艺说明。 5. 参与施工现场技术交底，协助解决安装过程中的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流深化建模软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解相关国家及行业设计规范、制图标准与施工工艺 3. 具备良好的空间思维、识图能力及沟通协调能力 4. 工作细致负责，能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先 薪资面议～

一、岗位职责： 1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测 2、使用仪器记录数据，并对仪器设备进行日常维护； 二、任职要求： 1.高中以上学历，环境工程专业或化学专业等优先，接受应届生（有较强工作能力可按岗位定薪） 2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责 三、岗位福利： 薪资5000-6000包吃住，两班倒，能适应倒班，买六险 四、岗位地点： 福州市罗源县起步镇沈厝村225号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

招聘：化验员（缴纳五险+午餐+福利补贴） 薪资：4000-7000元 主要负责标准气体的化验，及时完成实验记录、撰写实验报告，化工分析专业或熟悉分析及气相色普操作者优先，统招大专及以上学历，性别不限。要求：20-40（综合工资4000-7000元） 及各种福利补贴（职称补贴、年限补贴、技术补贴、职务补贴等）；提供午餐，入职后，提供专业性培训；公司，节假日发放礼品及过节费。

酸洗化学操作员 岗位职责：负责石英砂酸洗生产操作、药剂配比、设备看管，配合全厂设备日常维护保养，各岗位协同配合干活，服从厂里各项安排。 ，45岁以下，高中及以上学历，懂基础化学知识，做事细心，能吃苦耐劳，肯学习上进。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，享有带薪节假日，工资稳定月结

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖 实习生专项奖励金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询详情

【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班；每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴；工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入约8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖、工龄奖励、节日礼品、大病医疗补充保障等福利 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训等形式），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定互动关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备持久耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

一、基础资质硬门槛（一票否决项） □ 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 □ 3年及以上行政、综合管理或项目辅助类全职工作经验，有企业内部项目跟进经验优先 □ 年龄，形象端正，言行得体，可适配商务接待与正式汇报场景 二、核心工作能力项 1. 办公软件与文书处理能力 □ 熟练掌握Word/Excel/PPT等Office办公软件，可独立完成公文、制度、台账、报表等各类办公文件的撰写、排版与归档 □ 熟悉飞书/企业微信、在线文档、表单工具等常用协作工具，能高效完成日常行政事务的线上化处理 2. 报告撰写与项目分析能力 □ 可独立撰写项目进度报告、行政复盘报告、月度/季度工作总结等正式文件，逻辑清晰、数据准确、格式规范 □ 具备基础的项目数据整理与分析能力，能对行政成本、项目执行情况做汇总梳理，提炼核心问题并给出可落地的优化建议 □ 能快速吃透项目核心要求，独立完成汇报材料的排版、数据填充与内容优化，支撑内部汇报与外部对接 3. 商务接待与事务统筹能力 □ 具备完整商务接待经验，熟悉商务礼仪规范，可独立完成访客接待、会议筹备、商务随行等全流程工作 □ 可独立完成酒店、餐饮、差旅票务的预订与对接，能根据接待等级匹配标准、控制成本、处理突发情况 □ 具备跨部门沟通协调能力，可对接内外部各端口，保障行政事务、项目对接与接待工作顺畅落地 三、职业素养要求 □ 执行力强，能快速响应工作安排，今日事今日毕，不拖延不推诿 □ 具备强保密意识，严守公司商务信息、内部决策与项目内容，恪守职业边界 □ 可适应临时性加班与紧急任务，能配合项目节奏调整工作时间，抗压能力强 □ 工作细致严谨，责任心强，能主动发现行政与接待工作中的疏漏并及时补位

有上进心，对客户有耐心，喜欢汽车行业

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，性别不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1: 底薪1800~7900（根据职级不同对应不同底薪，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础任务及考核即可达标 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训8个工作日（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+绩效提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

[工作职责] 公司提供资源支持，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！