需要有驾照，并且服从省内调配。本科无责保底5k。 【岗位职责】 1. 客户的开发、管理与维护； 2. 营销网点的开发与维护； 3. 市场推广策划和执行； 4. 职能部门助理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历（应届或往届1年内），专业不限； 2. 成绩优秀，学习能力强； 3. 有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强； 4. 具有机动车驾驶资格； 5. 在校期间担任过学生会干部、班干部优先。 【成长路径】 1. 储备干部...

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

项目推进文员（应届/在校大学生优先） 岗位职责 1. 项目进度跟进与推动：负责公司各类日常项目的全流程跟踪，协调内部各岗位及外部合作方，实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展，记录关键节点信息，及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报，协同处理，确保项目按时推进落地。 2. 项目资料整理与归档：负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作，包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等，构建规范化的项目档案体系，保障资料完整性、可查性与可追溯性。 3. 日常行政与文书支持：协助部门完成基础文职事务，承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作，定期编制项目周报、月报，梳理阶段性成果与待办任务清单。 4. 内外协作沟通：对内联动各业务条线，同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈；对外协助对接合作单位及客户，完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。 5. 执行落实与综合协助：配合主管推进项目各项具体工作的落地执行，跟踪任务闭环情况，协助统筹部门日常运作，完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。 任职要求 1. 学历优先：欢迎在校大学生或应届毕业生应聘，专业不限，无硬性经验要求，具备学习意愿、踏实认真即可。 2. 性别要求：能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据整理、台账制作；具备良好表达与逻辑思维能力，执行力强，工作细致有条理。 4. 素质要求：责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，积极主动，善于推动事项落地，不回避任务，期望长期稳定发展。 5. 其他：态度端正，学习能力突出，对项目管理工作有兴趣，能够快速融入工作环境。 岗位优势 1. 岗位聚焦项目推进与执行，区别于传统文职岗位，有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验，发展空间广阔。 2. 面向大学生开放，公司提供系统带教培训，零基础可入门，无需行业背景。 3. 工作内容丰富，全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力，适合应届生积累实战经验，夯实职业基础。

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

岗位职责 1. 负责保险业务相关材料的整理与归档，确保信息齐全、准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与咨询 3. 开展保险数据的统计及分析工作，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，多元发展路径助力成长！

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善

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寻找PE老师，联系好后请告知。

滨州市招聘焊工1名，需持有焊工证。工作期限为1至2个月，提供食宿及路费。薪资按月结算，具体价格需电话商议。

明天在西区招聘一名专业的排水工作人员。

招聘挖机司机，待遇从优。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5，新手无经验都可， 有老员工带 6，无责5千底薪，月休4天，包吃，定期团建，房补400

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5，新手无经验都可， 有老员工带 6，无责5千底薪，月休4天，包吃，定期团建，房补400

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新的手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.新手无经验都可， 6.无责5k底薪，月休4天，包吃，定期团建

电话销售，文员，客服，售后

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1. 负责实景AI训练数据的合规采集与拍摄，确保图像/视频清晰、场景真实。 2. 按照任务规范完成数据采集、初步校验及上传，保障数据有效性与时效性 3. 遵循数据安全与隐私保护要求，不采集敏感区域及个人信息 4. 及时反馈采集过程中的问题，配合优化采集流程与标准 5. 按时提交合格数据工时记录，配合与质量复核 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，无学历限制，具备基本智能手机操作能力 2. 有责任心和细致耐心，能独立完成标准化采集任务 3. 具备稳定网络环境及合格拍摄设备（智能手机或相机） 4. 接受灵活工作安排，可居家或就近实地采集 5. 遵守平台用工规范，认同合规灵活用工模式

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，薪资核算等。 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600～7300（根据职级差异确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金＋工龄津贴＋多项激励奖励，初级岗位月均收入3000～5000元，中级岗位月均5000～7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元保底薪资，达成基础任务与业绩即可享有 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收益高 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

负责一些电脑的活和后勤生活区卫生生产区衣服清洗作月休四天缴纳五险一金需要驻场包住不包吃员工餐一天17要有较高的生物安全意识吃苦耐劳

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖 实习生专项奖励金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询详情

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力与细致耐心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训 3. 熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4.具备基础逻辑思维与简单问题分析能力 5. 责任心强，服从管理，有团队协作意识

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作