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房产经纪人
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1、房产销售管理者 2、统筹团队运营,指导成员完成业绩指标与市场占有率目标 3、储备人才培养,推进门店拓展与团队规模发展 一、工作内容: 1、接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房产置业方案; 2、带领客户实地看房,推动新房、二手房交易或租赁业务成交; 3、开发和维护房源资源,与客户建立长期稳定的协作关系。 二、任职资格: 1、不限学历背景,欢迎应届毕业生加入; 2、无经验者享带薪培训,由资深导师一对一辅导; 3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、工作积极主动,抗压能力强,具备服务意识与团队合作精神,乐于接受挑战。 三、工作时间: 8:30—18:00 每月休息四天 国家法定节假日轮休 四、薪资福利: 1、底薪(3000/4000)+六险+高比例提成(40%-70%)+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、额外设有首单奖励、月度房源之星、月度优秀奖、季度激励奖等现金奖项,月薪破万轻松实现!!!!
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##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司,拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店,现因业务发展需要,诚聘房产中介经纪人加入我们的团队! **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店(请填写具体地址) **四、薪资待遇** ***年收入:5-15万元** ***薪资构成:底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪:具备市场竞争力的固定薪资,保障基础生活所需 *提成:业内优越的提成比例,收入与努力直接挂钩 *奖金:设立月度、季度及年度激励奖金,业绩优异者享额外奖励 *福利:五险一金、带薪年假、节日关怀、团队拓展旅游等 **五、岗位职责** 1.开展门店周边房源拓展,负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务; 2.持续维护客户关系,提供专业、精准的房产咨询建议; 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理; 4.按时达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁,具备高中或同等以上学历; 2.对销售工作充满热情,具备良好的语言表达与客户服务意识; 3.工作踏实认真,能承受一定工作压力,具有积极协作的团队精神; 4.有房产销售从业经历者优先考虑,无经验人员可享受系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道,为高绩效员工提供广阔成长空间 *经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→……
房产置业顾问
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房产经纪人
5000-8000元/月
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岗位职责: 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的客户洽谈与跟进; 2、公司提供房源资源,需将房源信息上传至58、赶集等主流平台; 3、依据客户需求精准匹配房源,并安排实地带看服务; 任职资格: 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2、能熟练操作电脑基础办公软件; 3、性格积极乐观,富有亲和力; 4、年龄要求22-45岁,条件优秀者可适当放宽; 待遇:高底薪2500元+提成+绩效奖金; 在这里,你不只是员工,更是共同成长的事业伙伴。 诚邀有梦想、有热情的你加入我们的团队! 每月享有四天休息时间,定期组织团建活动及公司旅游等福利; 岗位要求:经验不限,提供带薪岗前培训,只要愿意努力付出、主动学习、执行力强,月入过万轻松实现! 工作地点:德州34家门店可根据居住地就近分配。
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房产经纪人
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专业租房,房源多,接单灵活
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地考察房屋情况; 2、维护房产业主关系,提供优质服务,推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,负责接待客户并提供专业咨询,深入挖掘客户需求,推荐合适房源,开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识,能陪同客户看房,助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成,月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利: 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利,收入构成为高底薪+提成+奖金,团队氛围融洽轻松。 岗位经验: 因业务拓展需要,现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心,入职即配备专业导师一对一指导,拥有完善的培训体系,师傅全程带教,成长路径清晰。发展空间广阔,多位同事月收入过万,还有人实现单月五万元以上!只要你有能力,薪资上不封顶!
地产中介经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1、具备良好的转化能力,能够将公司提供的客户资源有效跟进并促成成交 2、工作时间灵活,模式清晰,核心任务为陪同客户实地看房 3、掌握所在区域的房源信息,能精准匹配客户需求进行推荐 4、有小红书运营经验者优先考虑,公司提供流量支持 二、任职要求: 1、服务意识强,具备一定的市场洞察力与判断力; 2、抗压能力强,富有进取心; 3、具备自主开发客户的能力,善于学习与创新; 4、性格积极主动,做事认真负责,计划性强,具有开拓精神和团队协作能力;具备良好的人际沟通与分析决策能力; 5、统招本科(此项为必须条件); 6、全济南范围内就近分配; 岗位福利: 1、团队氛围融洽,定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、缴纳五险一金 4、管理风格简洁高效,领导不搞复杂化
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薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;通提90% 奖金补贴:房补、交通补贴、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、多劳多得、勤能补拙!
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招聘: A2大车司机一名,开17.5米的车,要求身体健康,服从管理,会用导航。 工作地点:山东滨州博兴县曹王工业园。 联系电话:
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滨州阳信县找B2驾驶员一名拉牛有经验者优先明天上车
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琉三路新店开业招聘!! 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇:8000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) 工作时间:早上9:30打卡上班 ①线上运营: 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000
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琉三路新店开业招聘! 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇:6000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) ①线上运营: 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户
销售人员
1.5-2.4万元/月
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您好,咱们主做的是公寓出租,的那种,房源很多包含北京各个区域,咱们招人目前只招合伙人模式,没有底薪的自己给自己赚钱,提供住宿(单人单间) 薪资:提成百分之百,全行业最高! 例如:房租3000元,按算的话,能赚3000元 福利:销冠奖带人奖励年终奖 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用,不用跑通勤工作! 3.,在同行业中占据很大优势,能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房,不需要跑盘!其它区域有客户看房话,联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元, 跺跺小脚10000-30000元, 正儿八经30000-50000元, 上无封顶!!! 全北京500多个项目(公寓)就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的,优秀的人!
这边有些房子出租,帮忙网上宣传出租出去
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我这里有些房子居住的要出租,帮忙网上推荐把房子出租出去
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工作内容: 客源公司提供,有专业的运营团队获客,不用自已找客户,我们是组团式出单,按贡献值来分配 业绩提成的,小红书运营获客占总业绩40%,邀约方20%,带看方40%,如果全成都是你自己负责的话,那业绩全是你的 待遇: 1、底薪5000+高提成25%-55%+现金奖+带看费+节假日红包 2、 3、提供住宿,六人间生活家电配齐,独立卫生 间 4、薪年假带18-25天,2月相当于全放了,初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职
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招聘:黄河十二路渤海十六路,年龄:20岁-40岁,,上班时间:7.30-11.30,下午1.30-5.30工资面谈 电话:
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零工 60岁以下。带开车送货司机 薪资福利:配有食堂宿舍,可缴纳社保五险 招工人数:3名 , 工作地址:博兴县兴福镇赵马村东
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滨州沾化区招聘工作地富源华腾停车场商品房工作轻松,会电脑优先录用工资3000加提成联系电话
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邹平永诚商贸有限公司招聘一名主管,学历不限,月薪范围在26004800元之间,工作地点位于山东滨州。
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3月3日 09:25拨打电话
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工作时间:8-12点,2-6点 缴纳五险,每周单休,带薪旅游 岗位职责: 1. 承担房地产市场买卖与租赁相关业务,涵盖客户交流、交易执行及客户关系的持续维护。 2. 熟悉行业发展趋势,为客户量身提供专业的购房与租房建议,提高服务满意度与成交效率。 3. 主动融入团队协作,交流销售经验与市场信息,协同改进销售方法与策略。 4. 按时维护客户信息资料,开展周期性市场调研,及时应对房地产市场的变化需求。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通水平与谈判能力,能妥善处理客户在交易各环节中的疑问与需求。 2. 熟知房地产领域基本逻辑,具备捕捉市场信号的能力,可输出精准的分析与置业方案。 3. 具备较强的环境适应力与自主学习意识,能在快节奏工作状态下保持稳定积极的工作状态。
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