公司招聘驻山东区域项目经理： 1.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人️ 2、干过中建系统劳务项目负责人优先️ 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.不是招办公室喝茶经理！施工员勿扰！挂证勿扰！ 6.工资待遇 7、年龄35-45左右

工作内容 1、负责项目日常的统筹管理与实施，保障项目按期交付。 2、协调团队人员协作，确保项目进度与质量达标。 3、参与项目需求梳理，协助拟定项目实施方案。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力。 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题。 3、熟悉项目管理的基本流程与规范。 4、全日制大专及以上学历

工作内容 1、负责项目日常的推进与实施，确保各阶段任务按期交付。 2、统筹团队协作，保障项目执行效率与成果质量。 3、参与需求梳理与评估，协助拟定项目实施方案。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决。 3、熟悉项目管理的基本流程与操作规范。 4、全日制大专及以上学历

公司在滨州无棣县热力管道施工，项目负责人和技术总工，熟悉预算总工，打深水井老师3人

岗位职责: 1. 全面负责码头维修施工项目的组织实施与过程管控 2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进 3. 协同团队作业，确保工程进度与施工质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备团队领导力，能够带动成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对项目执行中的各类突发情况

带证，有2-3年管理经验，滨州过渡，具体电话联系

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质条件 需持有一级建造师执业资格证书，专业方向为机电工程；具有中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、工作经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及规范标准。 2. 熟知国家及地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.性格外向亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3. 能适应轮班制（含夜班），踏实稳定，无频繁跳槽记录 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控，保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队，整合内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并优化应对方案，确保项目目标达成 任职要求： 1.具备软件行业项目经理经验，熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节，累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量，适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏 岗位福利： 1.周末双休，入职即办理五险一金 2.工作时间：8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇

1.要求有机电安装类一级证书 2.可以不用去工地

明天需要瓦工老师2人。

诚聘： 送货司机一名 仓库保管一名 零工一名 男女不限，活多不放假，地址兴福镇南外环，联系电话:

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宣家大排档招聘厨师下午钟点工，一名25一小时，电话：

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招聘a证带职称的，中工以上的，欢迎大家投简历！！！

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

主要职责： 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略，编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排，保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审，从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理： 对接设计团队，组织施工图审查与技术交底，确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求，协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理： 协同成本条线开展工程预算管控，审核现场签证与设计变更内容，确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理： 建立常态化工程巡检机制，严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项（如游乐设施基础、声光电管线预埋）的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工： 落实全员安全生产责任制，重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作，妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门，完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队，提前参与产品设计与施工过程，确保交付成果符合后期运营要求（如动线布局、设备维护可达性）。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收（消防、规划、环保等）和综合竣工验收，保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作，协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求： 1. 年富力强，年龄原则上不超过40周岁； 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验（必要条件）； 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历（刚性要求）； 4. 至少8年工程管理从业经验，主导过不少于2个高端住宅项目（类似叠拼、合院）或文旅综合体（主题公园、旅游度假区等）的全流程建设管理； 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识； 6. 作风扎实，具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。

西安招亮化项目经理，7000-10000；招安全员，负责施工现场安全，需同时参与亮化装灯干活，能看懂图纸、懂电路，必须持有安C证，不用出差

需要有3年以上安装工程项目管理经验，

黄二路渤海九路东都市118酒店招客房，工资2100加全勤200加提成，一月公休3天，管一餐，有意者联系电话

客房服务员 能吃苦耐劳，会骑三轮车。工作时间：早8:00 - 17:00 薪资福利:工资3500 - 4000元，每月公休4天，包住宿，工作餐 招工人数:1名 工作地址:黄一渤六西50米

惠民县魏集镇：中悦晶致酒店酒店，招聘前台数名；年龄23岁至45岁，月工资加提成3000元至5000元，沟通能力强，有责任心的，环境好，待遇优，工作轻松，有经验者从优，招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首：电话

宾馆前台 工作时间：上12小时休24小时，三人倒班 薪资福利:3000 - 4000元，工作餐 招工人数:2名 工作地址:黄八渤七西南角

金盾酒店、汾河酒店联合招聘 1⃣前台（3名） 工作时间：上24小时，休24小时 薪资：面议 要求：有工作经验者优先 2⃣鞋房（1名） 要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 工作时间：上24小时，休24小时 薪资：2000元 3⃣房嫂（3名） 要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 ☎联系电话

招聘宾馆前台收银一名： 负责宾馆前台接待，沟通能力好，服务热情，责任心强，工资面议(男女均可) 工作地点:店子工业园千乘商务宾馆 联系☎：

招聘宾馆前台收银一名： 负责宾馆前台接待，沟通能力好，服务热情，责任心强，工资面议(男女均可) 工作地点:店子工业园千乘商务宾馆 联系☎：

要求土木工程或相关专业大专以上学历，2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程，具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强。有建筑类相关证件者优先。薪酬面议。欢迎有志之士加入，共筑精品工程，携手共赢未来！

惠民县魏集镇：中悦晶致酒店酒店，招聘前台数名；年龄23岁至45岁，月工资加提成3000元至5000元，沟通能力强，有责任心的，环境好，待遇优，工作轻松，有经验者从优，招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首：电话

1、协助资料室做工程资料，以及资料外出签字盖章等事宜。 2、协助工地管理人员工作，及工地物资的采购等。 3、完成领导交办的其他事宜。 要求：大专以上学历，22-50岁，，能吃苦耐劳，责任心强，有C证，驾驶技术娴熟，熟练使用办公软件及办公设备。 待遇：4000-5000元/月，3个月试用期，。