熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

辅助老板工作

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

负责客户信息整理，记录生产信息，采购生产用品，要求要有责任心，离家近的优先。

1.具备高中及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

小营食品产业园高薪诚聘： 仟乘食品机械车间新生产线 氩弧焊工2人薪资待遇：面议 氩弧焊学徒工2人薪资待遇：底薪3000➕/月 机械组装4人薪资待遇：底薪3000➕记件提成 销售2人薪资待遇：底薪2000➕提成（可适应出差） 钣金学徒2人薪资待遇：底薪3000➕/月 包装1人薪资待遇：底薪3000➕记件提成 装箱1人薪资待遇：底薪3000➕记件提成 身体健康 年龄20岁-45岁 报名联系人： 韩经理

滨州市无棣县招工地小工/杂工

招聘 长期工：17-次日2点 节假日有三薪，夏天‬，冬天有高温、低温补贴，工资发放及时，生日有生日礼物。 要求：干活麻利有责任心。 年龄：18周岁－45周岁 地址：黄河六路渤海七路华莱士大润发店 联电系‬话：（）

黄河五路渤海十一路招聘服务员，工资面议

下午需要小工5人，15一小时

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期剪辑任务 2.保证视频内容达到公司规定的质量要求 3.制作符合新媒体平台发布规范的短视频内容 4.配合团队成员，高效推进公司项目执行 任职要求: 1.具备扎实的摄影与摄像基础能力 2.熟练操作各类视频剪辑工具软件 3.拥有较强创意构思能力，能持续输出吸引用户的短视频内容 4.有创业积极性者可优先考虑 5.具备2年以上短视频拍摄与剪辑经验 6.能够独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作

来访客户接待引导； 负责日常抖音快手视频号小红书婚恋类视频的剪辑，发布，客资引流； 每天累计4小时直播（介绍引流）； []公司提供工作手机工作号； 要求:善于沟通与学习，对待工作认真负责，不需要专业知识，简单易上手！ 薪资待遇底薪2500+提成，综合5000+ 9:00~12:00，1:30~6:00，一天上7.5小时，周一单休，节假日轮休

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

岗位职责: 1.统筹并督导部门人员落实各项日常行政事务工作； 2.保障行政流程高效运转，与团队成员保持密切协作沟通； 3.负责行政团队的管理，推动团队目标顺利达成； 4.制定并推行行政管理制度，监督执行情况； 5.策划并参与行政相关会议，提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅对接； 3.工作责任心强，执行力高，能独立承担工作任务； 4.能够灵活应对工作中出现的各类问题； 5.具备积极的团队合作意识，能够激发团队共同完成目标。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！ 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作

能熟练剪辑短视频，制作文案编辑

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部接待工作，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理，合理控制使用成本； 4.配合开展员工考勤统计与福利事务，助力提升员工体验； 5.维护办公场所的安全与环境卫生，确保符合相关规范标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.工作责任心强，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的服务意识，能够促进团队积极向上的工作氛围。