岗位职责: 1.配合律师开展日常法律相关事务的辅助工作； 2.协助律师团队完成案件资料分析及法律文书的整理与撰写； 3.参与案件背景调查及证据材料的收集与归类。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2.能够同时推进多项任务，并确保细节准确无误； 3.对法律工作有高度热情，具备较强的学习意愿和成长潜力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

1岗.负责案源开发，提供法律援助。年龄不限，学历不限，能力不限，经验不限，可以提供实习岗。 2岗.负责法律宣传，有较强的沟通能力，亲和力，服务力强，做好群众衔接。大专学历，22-45岁，有无经验均可，法学专业优先。 3岗.负责材料收集，整理，扫描。案件前，中，后的好沟通。要求:有较强的沟通力，事情走向的判断力了，做事认真细致。专科学历，22-45.销售优先。

薪酬福利 1.月薪6-12k，底薪+全勤奖+提成 2.工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，周末实行大小休制度 3.入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训 4.定期组织团队建设、下午茶活动，享受节日福利 工作内容 1.根据律所分配的精准案件资源，主动联系当事人并提供专业法律咨询服务 2.邀请当事人到律所面谈案情，协助完成委托签约，由律所依法代理案件 3.将已签约案件有序交接给对应律师，并持续跟踪案件办理进度 4.主动学习法律相关知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1.大专及以上学历，******，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或有一定销售工作经验者优先考虑 3.拥有保险、房地产、金融、教育培训等行业丰富销售经验者优先录用 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和语言表达能力 晋升通道 1.初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问→首席顾问 2.谈案顾问→副主管→主管

任职要求： 1、持有律师执业资格证书并已成功注册； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，持有机动车驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需服从案件分配及服务管理。 岗位福利： 周末双休，薪资由底薪与业绩提成构成。

岗位职责:1.协助律师搜集案源资料，确保资料的准确性和及时性。2.负责整理和汇总这些资料，以便律师能够清晰地了解案情。3.与律师沟通，确保所有资料按照律师的要求准确无误地送达。任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织能力。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.有责任心，能够在紧急截止日期下工作并保持准确性。

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岗位职责: 1.快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2.与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3.持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2.面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3.有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

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1.法学专业本科及以上学历，具备深厚的法律专业知识。 2.持有律师执业资格证书，具备独立承办案件的能力。 3.有志于在法律行业深耕发展，对专业方向有一定研究，具备法学理论分析能力。 4.能够配合团队工作安排，具备良好抗压性，性格沉稳，富有耐心与毅力，可接受出差任务。 5.薪资待遇根据个人经历面议

职位描述 1、需持有律师执业证书，具备优良的职业素养，恪守行业规范，无任何不良执业行为，未曾受过司法机关或行业协会处分，且无客户投诉记录； 2、能够独立处理案件，拥有一定自主案源，愿意在特定专业方向深耕发展，工作认真细致，具备较强的保密意识； 3、认同本所的发展战略、管理模式及相关管理制度，积极维护律所品牌形象与声誉； 4、富有开拓进取精神，具备创新能力以及良好的团队合作意识； 5、提供合理的执业成本支持，并享有公共案源扶持； 6、配备合伙人专项对接，协助律师有效防控执业风险。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责: 1.在上级指导下协助案件办理并参与法律建议的拟定； 2.配合团队开展日常事务管理及业务发展支持工作； 3.参与诉讼材料的撰写与归档管理工作； 4.对团队成员进行监督与指导，提升整体专业能力。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备独立分析和处理复杂案件的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能在高强度工作环境下保障工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备高效执行任务的能力； 5.具备优良的职业操守，严格遵守法律法规及相关规范。

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