【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万+。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月入过万轻而易举！ 2、员工租房、购房享受专属服务费优惠； 3、享有免费带薪系统化培训； 4、全员发放节日关怀礼品； 5、定期组织团队建设与优秀员工聚餐； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产职业建议； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，同时在线下门店为客户提供高品质看房服务； 3.推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等相关手续。

我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，只要你肯用心，晋升空间大， 每年国内旅游；黄山，峨眉山，方特，西湖，等等 早九晚六，中午两个小时休息，不加班，不加班 1.有住宿/也可以走公司低价租房 2.提供话补，五险一金，国家法定节日休班，达到考核业绩免考勤， 3.高提成百分之九十，加奖金，加年终奖， 4.底薪7500，加你的提成月入过万不是梦

招聘教师1名。

招聘激光焊焊工两名，有意者可报名。

找个押运员，明天滨州东外环或者小营上车都行，替班，长替班最好，，裕龙有备案的最好

清洗沙发，谁有时间，自己连系，

北海新区招聘高压焊工一名、管工一名、普焊两名。

岗位职责：负责员工考勤核算、薪资造册、社保申报、劳动合同管理、劳资资料整理等相关人事劳资工作。 任职要求：熟悉劳资、社保相关流程，细心严谨，有良好沟通能力。 工作时间：8 小时工作制，双休，法定节假日正常休息 薪资：面议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

广元城区房建项目招聘以下岗位： 1. 施工员一名，要求持有建造师证，上班即用证。 2. 劳资员一名，要求熟手，能带安全资料。 3. 塔机信号工一名，要求熟手并持证。

朗逸招夜班常年，不能跑线，必须有上岗证交车在惠民三期四期附近

招聘大车司机，岗位职责包括长途出车，安全完成货物运输；出车前后做好车辆检查，爱护车辆，遵守交通法规。任职要求：持有A1驾驶证，年龄50周岁以内，能够适应长途出差；无重大交通事故记录，责任心强。待遇：月薪10000元左右，缴纳五险，包吃。工作地点位于滨州市清风新材料科技有限公司。

有个现代悦纳找夜班司机，车主在惠民一期，有没有包夜班车的。有包夜班的联系

正规营运车辆天天往返定制客运服务可开发票大年陈李庄姜楼淄角发车今天下午1点北京惠民明天惠民北京明天下午北京惠民后天惠民北京途径无棣阳信惠民滨城京牌别克GL8北京全境包车接送招聘司机五名需要上岗证

正规营运车辆天天往返定制客运服务可开发票大年陈李庄姜楼淄角发车今天下午1点北京惠民明天惠民北京明天下午北京惠民后天惠民北京途径无棣阳信惠民滨城京牌别克GL8北京全境包车接送招聘司机五名需要上岗证

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、顺风车师傅加入我们.

急召大车替班司机，有意者可电话联系。

招聘大车司机，岗位职责包括长途出车，安全完成货物运输，出车前后做好车辆检查，爱护车辆，遵守交通法规。任职要求：有市场拉卷、板、倒卷经验，持有A1驾驶证，年龄45周岁以内，能够适应中、长途出差，无重大交通事故记录，责任心强。待遇：月薪12000元左右，缴纳五险，包吃。

有个现代悦纳找夜班司机，车主在惠民一期，有没有包夜班车的。有包夜班的联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【支持就近分配】【支持就近分配】【支持就近分配】 作为国内规模最大的21世纪不动产加盟商，我们是贝壳平台认证的优选形象公司，荣获星耀公司称号。 公司享有贝壳平台优质数据流量优先推送（客源与房源无需担忧） 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金激励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （覆盖市中区、槐荫区、高新区、历下区，20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业晋升培训 4．办公地点：根据居住位置灵活安排 5．任职要求： （1）年龄21-40岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识 （3）渴望高收入，勇于挑战，从事新房、二手房及租赁业务销售 （4）能够与客户高效沟通，促成交易达成

贝壳找房大平台招聘： （一）负责线上房源信息的日常维护，确保内容真实、准确； （二）接待有购房或租房需求的客户，提供专业房地产咨询与服务； （三）深入沟通了解客户需求，匹配并带领客户实地查看合适房源； （四）协助客户完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程； （五）积极拓展租赁房源资源，做好维护与积累，与房东建立长期稳定的合作关系。 要求： （一）中专及以上学历，年龄20-43岁； （二）具备吃苦耐劳精神，专业不限； （三）热爱销售工作，适应团队协作，抗压能力强，学习能力突出； （四）具备良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资待遇： （一）房地产销售顾问、房产经纪人：无责任底薪3000至3500元+30%~75%提成； 公司现人均月收入10000元以上

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

年轻的我们，踏入社会，想要找一份办公室文员的工作？ 日常聊的都是网购、追剧、八卦…… 十年后，你是否还是当初那个刚毕业的自己？ 长期伏案工作，颈椎病、腰椎病接踵而至，激情逐渐消磨。 最大化利用青春资本——选择销售！ 销售行业——普通人实现财富跃迁的最快路径 做销售，你能收获什么？ 1、在社会层面：第一时间掌握最新资讯，成为潮流引领者； 2、在公司内部：快速赢得领导与同事的认可，成为核心人物； 3、在专业领域：深度洞察客户需求，成长为行业专家； 4、在家庭中：收入领先，成为家中的经济支柱； 5、在人际圈层：结识各行各业伙伴，资源网络持续拓展； 6、在生活中：享受品质人生，拥有名牌、汽车与理想居所。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战； 3. 性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值； 4. 工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极，心态乐观。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬待遇 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全体置业顾问月均收入超10000元； 2. 专属成长培养体系与发展通道 我们专注于打造专业房产精英，培养体系包括： 实战训练：法律知识与业务实操结合，提升专业度； 能力巩固：签约风险控制与沟通技巧强化，降低交易风险； 进阶培训：金融知识与管理课程，助力晋升店经理； 管理者孵化：团队建设与管理技能提升，轻松带领团队作战； 晋升机制透明：公司坚持内部提拔，无空降管理者，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出成正比，只要足够努力与专业，月薪过万轻而易举； 4. 轻松愉快的工作氛围 定期组织团建活动，涵盖专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历处理量较大，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 工作内容： 1、结合团队目标制定个人销售方案，通过多元渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、流程跟进、交易达成及后续维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设有40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘10人

负责房源开发，回访客户，维护房源！