岗位职责： 1.负责核心产品的嵌入式系统软件研发工作。 2.根据医疗器械注册规范，编写并提交相关技术文档。 3.组织并指导软件团队完成生产线上工装设备及其他配套系统的开发任务。 4.每年按计划完成专利申报或软件著作权申请。 5.处理与生产线相关的各类软件及产品质量问题。 任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言编程； 2.具备合泰、8051、ARM等常见CPU的实际项目开发经验； 3.熟悉主流嵌入式开发环境，如Keil、IAR、ADS等工具； 4.了解基于MCU的硬件电路设计，熟练使用protel99SE、AD6等常用EDA设计软件； 5.掌握常用通信协议如USB、SPI，具备蓝牙、GPRS、WIFI模块的开发应用经验； 6.具备良好的沟通协调与表达能力； 7.有医疗器械行业相关标准经验者优先考虑

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

工作职责　　  1、承担嵌入式软件的设计与日常维护任务 2、完成软件各模块间的交互逻辑及通信功能开发 任职要求 1、具备本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景 2、熟练掌握C、C++语言，具备项目开发与调试能力，代码规范良好 3、掌握Linux环境下的系统编程、网络编程、多线程编程及数据库编程技术，具有C、C++在Linux平台的实际开发经验 4、了解安防产品、网络设备及相关安全类应用，有同类产品领域工作经验者优先

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

精讯畅通是一家技术实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇：高薪标准+股票期权+五险一金+绩效奖金+年终奖+补充商业保险+总经理特别奖励+节日福利+生日礼品。 岗位职责： 1、承担单片机相关嵌入式系统的开发任务。 2、完成技术文档的撰写与归档工作。 3、配合项目经理推进项目开发及测试流程。 成长路径：研发实习生→工程师→资深工程师→产品经理/项目主管...... 任职要求： 1、本科及以上学历，性格积极向上，具备强烈的自我发展意愿。 2、曾参与校内实验室项目或电子类竞赛者优先。 3、对电子技术及相关知识有浓厚热情。 4、专业课成绩优秀，基础扎实。 生活津贴政策： 对于2018年1月1日后毕业或首次入职我单位，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，将按企业实际缴费时长发放最长3年的生活补贴。 标准为：全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通本科毕业生36000元。

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门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

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山东滨州项目补招锅炉主值1名，要求35万及以上煤粉炉机组运行经验，有直流炉运行经验者优先，年龄要求48周岁以下。 四班三运转，薪资待遇优厚，欢迎咨询加入，联系电话：

［订单类型］初级月嫂单 ［客户需求］预产期二胎 ｛时间｝住家 ［位置］博兴兴福 ［工资］6500/26天 ☎

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岗位职责 1负责自动驾驶平台软件的开发，包括车载应用软件、系统架构设计及设备接入模块的开发。‌ 2参与智能汽车相关领域的端到端软件开发流程，涉及芯片驱动、单板调试、系统优化等环节。‌ 3 针对车载系统，可能涉及底层安全、隐私功能开发及技术框架设计。‌ 4 在部分岗位中，需协助解决生产环境问题，并参与性能调优、故障排查等工作。‌ 招聘要求 ‌学历与专业‌：通常要求本科及以上学历，计算机、电子电气、自动化或相关专业优先，优秀25届可培养。‌ 技术技能‌： 熟练掌握C/C++语言，熟悉STL库、C++11及以上标准及多线程编程。‌ 熟悉操作系统原理（如Linux），具备良好的编程习惯和调试能力。‌ 有车载系统、AUTOSAR、嵌入式开发或相关项目经验者优先。‌ ‌软性能力‌：要求较强的学习能力、问题解决能力、团队协作精神及沟通能力。‌

岗位职责: 1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作； 2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作； 3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能； 4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能； 5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等； 6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。 2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系； 3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯； 4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统； 7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试； 8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。

岗位岗位： 1)开发网关系统，支持Zigbee、BLE、Matter等协议。 2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。 3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。 4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。 5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。 任职要求： 1)精通C/C++，熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。 2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。 3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。 4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。 5)具备智能家居网关经验优先。

基本要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等信息类专业； 2.具有3年及以上的测控系统研发经验及现场排故经验; 3.熟练掌握C语言、labwindowsCVI开发工具； 4.熟悉VisualStudio(C#,C++)2010以上版本的开发工具; 5.具有良好的代码编写习惯； 6.具有较强的团队意识，性格开朗，善于与他人交流，有责任心。 加分项: 1.参与过大型系统集成项目优先； 2.具有嵌入式软件开发经验优先； 3.具有SOC芯片应用项目经验优先。 岗位职责： 1.测控类产品的配套软件编写，产品调试，配合系统集成； 2.对公司既有产品的配套软件维护，排故； 3.为用户提供技术支持； 4.技术文件（方案、调试、验证等相关文件）编写。

岗位职责： 1、围绕公司Camera产品，嵌入式C/C++软件开发、调试等； 2、驱动程序设计、调试等； 3、MCU软件维护、调试等； 4、协助硬件工程师进行功能验证； 5、主板通信协议开发、调试等。 6、负责将项目经理输入的客户需求或现场问题用代码实现，可以独立解决具有一定难度的问题，可以编写功能实现策略 7、AOV、AI-ISP等技术产品化 任职要求： 1、大学本科、硕士及以上学历，计算机、电子信息、电气工程、通信类专业，5年以上嵌入式开发工作经验。 2、熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCCGDB等常规技能，能快速掌握和维护整套开发代码，具备模块代码优化重构的能力。 3、熟悉UART、SPI、IIC、RS485等硬件通讯协议，能参照硬件原理图进行软件开发调试。 4、能根据设计方案，独立输出对应的测试方案（黑盒及白盒测试用例），完成编码开发、集成调测，输出测试报告，顺利完成软件交付。 5、有相关IPC或4G模组开发经验者优先。 6、精通海思、瑞芯微芯片开发经验者优先。 7、掌握Openharmony南向开发经验者优先。 8、有大型软件重构经验者优先。

招聘：小时工 薪资：面议 招聘 小时工等 工资面议

招聘： 职位：地磅过磅员 年龄：年龄不限 要求：熟悉WPS电子表格，会开单子，上24休24 待遇：实习一个月3000，实习期后3300加提成 地址：兴福镇兴福火车站 联系电话：

明天上午找个小时工，

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范与实施要求； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

岗位名称：全职；兼职；全职早班（岗位名称有多个用分号隔开）； 岗位要求：有责任心；吃苦耐劳；服从管理，团结同事（岗位要求归纳为最多三条并用分号隔开）； 薪资待遇：薪资范围28004500元，包含高低温补贴、年终奖和全勤奖。（薪资直接写出具体范围和包含内容，不要写过于复杂的描述）

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）