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资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科C语言WindowsPLC工程师电机工程师电路设计
1.工作内容:能熟练运用西门子plc编程,自动化控制 2.工作经验5年以上 3.有吃苦耐劳团队精神 4.薪资面议 5.招聘人数:若干人
电气工程师经验不限学历不限
需要咨询了解相关工程问题,技术小白勿扰,仅需咨询问题,不需要出场,问题解决后有丰厚报酬,本专业资深人士也可合作项目。
PLC电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸,完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障,快速排查维修,保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业,有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图,动手能力强,做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证,能适应工厂工作时间,服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题,有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工,进行学习培养 薪资福利 1. 月薪:面议,多劳多得,按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。
其他生产营运人员5-10年本科压缩机设计非标设备自动化设备设计研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、不断改进和提升产品性能表现。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历; 3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程; 5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师eplanSolidWorks
非标机械设备电气控制系统设计、程序编写与调试。 电气主管,主导流程类设备电控系统的开发、生产及现场调试工作。
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发,开展运行数据深度分析(包括异常识别、性能衰退监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(用于负荷预测或故障预警),并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计,制定节能控制策略,并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性,设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证,识别系统能耗高点与工况适应性问题,提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,持续降低机房整体PUE值;协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优,熟悉数据中心能效优化路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求: 大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求: 大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险 地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人:李女士
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新 负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。 持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。 控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察); 配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》); 建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景; 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先; 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责: 1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控; 2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力; 3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导; 4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地; 5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化; 6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合; 7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认; 8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训; 素质要求: 1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑; 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性; 3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰; 4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
滨州滨城区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
滨州市滨城区招工地打磨工
山东滨州明天找小工一名工资日结
小工1-4天1-2人
明天找小工一名工资日结
滨州
8月7日 22:52拨打电话
滨州无棣县北海,找4个打岩棉复合板的带高空证,联系电话
岩棉3-5人
滨州无棣北海,找4个打岩棉复合板的带高空证,联系电话
滨州 无棣县
8月7日 22:51拨打电话
山东滨州明天找老师一位有空去的打这个电话
门窗安装
明天找老师一位有空去的打这个电话
滨州
8月7日 22:47拨打电话
挂车货运司机倒短拖车司机
招聘司机招博兴到兴福倒短货车司机半挂主营拉卷活,线路稳定多劳多得,收入可观薪资面议,待遇优厚证件齐全,踏实肯干即可有意者来电详谈
滨州 博兴县
8月7日 22:46拨打电话
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。 3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。 4,做过发型项目者优先
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。 3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。 4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。 5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力; 3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制; 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历; 2.电子信息相关专业; 3.一年及以上相关工作经验; 4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验; 5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配; 6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。 其他信息 语言要求:不限 行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
4000-6000元/月
电子工程师经验不限中专/中技电子元器件工程师热风枪万用表信号发生器烙铁
船舶通讯设备安装调试
厂长/主管5-10年学历不限化学工程无机非金属材料
1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存状况制定生产排程,统筹调配原料(氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等)、燃气、电力及人力,保障产品准时交付。 · 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务,科学分配各班组工作职责。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制(pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线),定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常(如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足)开展现场分析,联合研发与质量团队及时调整工艺方案。 3. 质量与成本管理 · 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点,设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标,并实施考核管理。 · 持续推进降本增效措施:优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工生产安全管理制度(防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患),组织开展岗位风险识别及应急演练。 · 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程,确保排放达标,推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理,减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员,实施技能培训(包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等),建立持证上岗与绩效评估机制。 · 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践,打造安全、规范、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目,评估新工艺在现有产线的适配性,提出技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯,落实纠正与预防措施。
豆制品车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责: 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成; 2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率; 3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率; 4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本; 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程; 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作; 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实; 4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳; 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责: 1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。 岗位要求: 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。 4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。 5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。 6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
ABplc于西门子plc做通讯,熟悉ABplc编程。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班 大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责: 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作; 2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案; 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用; 4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景; 2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力; 5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
负责厂内一些记录工作,统计,打印合同,等其他面谈!
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验驾驶证
具体工作面议!!!!
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成; 3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力; 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批; 组织落实项目各阶段的设计与研发任务; 主导研发成果的评审验收及结题工作; 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明; 参与知识产权相关事务的整理与申报; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题; 配合开展新设备、新材料的调研与评估; 协助推进研发项目的市场应用推广; 根据实际需求参与工艺优化与改进; 结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息; 4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究; 组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业; 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先; 3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境; 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
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