一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。 3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 · 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 · 公司有完善的培训体系 联系人：王经理

年龄18-40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限。 工作内容： 1. 主动开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案。 2. 负责新老客户产品的进场、上架、补货下单及配送进度跟进。 3. 到店后进行产品陈列整理，优化陈列展示面，提升产品曝光。 4. 保持良好的客户沟通，维护长期合作关系。 薪资待遇：底薪2400元+绩效奖金+油费补贴+全勤奖+销售提成+节假日福利，缴纳五险 职位要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，踏实勤奋 工作时间：7:30-18:00，月休四天 有意向者请投递简历

1、负责现有代理商及终端客户的维护，同时拓展新客户资源（主要面向印染厂、汽车内饰制造企业），确保达成公司制定的销售目标 2、主营产品包括：纺织印染助剂、纤维化学处理剂、染色工艺用化学品、皮革表面处理材料等 3、配合完成终端客户货款回笼相关工作 职位要求： 1、本科及以上学历，专业为化工、染整、纺织或市场营销方向者优先 2、具备良好沟通能力，能适应频繁出差 3、具有清晰的逻辑分析能力（能够从问题表象推导根本原因，并提出有效改进措施） 4、性格积极乐观，擅长人际交流；熟练操作Office办公软件 5、有化工助剂行业从业经历者优先考虑 良好的薪资待遇： 1. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金（含年终奖、业绩提成），具体金额根据工作经验面议 2. 依法支付加班费：工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍 3. 入职即办理五险一金 人性化的工作时间安排： 1. 工作时段：8:30-17:15（全年统一执行） 2. 每周工作五天，每日八小时，周末双休 3. 法定节假日按国家规定执行休假 完善的员工福利体系： 1. 工会福利（节日津贴、生日蛋糕券等） 2. 节日补贴（约3000元/年） 3. 高温津贴与冬季防寒补贴 4. 提供国内外培训机会及职业晋升通道 5. 每年享受一次探亲交通费用报销 6. 年度员工健康体检 7. 提供免费工作餐 8. 正式员工入职首年享有7天带薪年假（后续逐年增加） 9. 可享受子女相关福利费用报销

【工作时间】 早8:30—晚18:00，中午休息2小时，下午另设40分钟休息时段，每周一至周四发放零食、水果、奶茶、肯德基等福利，想吃啥买啥！ 【薪资及福利】 1、底薪6000元＋2000元奖金＋15%-40%业绩提成 2、缴纳社保＋提供入职培训 3、享有月度绩效奖金及公司年终奖福利 4、每月组织公司团建与部门团建，每周三享受下午茶福利 【岗位职责】 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，了解客户需求，审核客户资料，双方确认后转接至下一环节。 工作内容较为轻松。 【入职要求】 无需相关经验！！！ 具备良好的语言表达与沟通能力即可

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2. 针对客户实际需求提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3. 定期反馈销售进展，确保各项销售指标按时完成； 4. 参与团队协作会议，协同制定销售策略与执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好的团队协作能力，能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 有保险行业从业背景，具备在激烈市场竞争中实现业绩突破的能力； 4. 品行端正，诚实可靠，具有高度的责任感和自我驱动力。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作粘性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起，上不封顶。

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槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

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长春招日结兼职❗招业务员❗招酒店长期兼职❗ 一 5月日净月潭喜来登酒店 宴会厅10:00-17:00 西餐厅7:00-23:00(13-17休息) 宴会需要10个人左右连班到最后 (酒店需要必须配合加班) 自备黑鞋黑裤子可以免费住宿 二 5月日红旗街万达广场附近餐厅 服务员16:30-21:30 三 5月日红旗街万达广场附近餐厅 服务员撤台12:00-22:00 四 5月日南关区天富路附近餐厅 洗碗撤台16:00-21:00 五 5月日朝阳区红旗街附近餐厅 西餐厅服务员11:30-19:30 六 /5日朝阳区飞跃路附近餐厅 洗碗撤台零工9:30-20:30(中间休息1小时)(洗碗的话有洗碗机) 七 5月日朝阳区附近餐厅 撤台掏锅16:00-22:00 以上工作联系

职位描述： 负责公司咨询类产品的销售与推广，通过电话开发意向客户，挖掘客户需求，介绍产品与服务，跟进客户洽谈、签约及维护，按时完成公司制定的销售指标。 任职要求： 1. 年龄在23周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至25周岁 2. 口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，目标感强 3.有无销售经验均可，公司提供系统化岗前培训 岗位福利： 1、无责底薪+绩效+提成； 2、五险+带薪年假+节日福利+团建； 3、新人培训+老带新指导，能力导向晋升。 工作时间地点： 1、时间：9:00-18:00，周末双休 2、地点：青岛市西海岸新区鑫江中心1611室

行业领域:互联网/地图服务 工作职责: 1、推动商户与高德建立合作关系，推广公司旺铺及相关广告产品； 2、依据业务目标并整合公司产品资源，针对不同商户制定适配的销售方案，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，策划营销策略并推进合作洽谈； 3、维护与商户的良好合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现持续共赢。 能力及技术要求:具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 经验要求: 1、具备互联网行业销售相关经验，熟悉电话销售或面对面销售模式。 2、有教培/美业/美食/休闲娱乐/医疗等领域销售经历者优先考虑。 3、具备美团点评/大众点评/抖音/快手等平台广告销售、市场拓展、品牌运营或营销策划经验者优先。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（无需陌拜），无外勤无应酬，通过线上方式进行邀约沟通 2、五险保障+双休制度 上五休二 真的真的！！入职即办理五险缴纳 3、成立五年稳定发展企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创团队 4、前两个月保底5000元（若实际薪资高于5000则按实际金额发放） 转正后享受3000元无责任底薪+500元绩效奖金 提成比例6%起，最高可达21%以上； 部门平均收入水平：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作具备显著薪酬优势 5、享有法定节假日休假安排，定期组织生日会、团建活动、下午茶点、水果供应及不定期聚餐，节日礼品按时发放，福利齐全不遗漏 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，充满轻松愉悦的工作气息，让你每天上班都如在家般自在温暖 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈交通便利 8、不限性别；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件 晋升空间： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

岗位职责: 销售岗需形象良好，具备销售能力，较强的沟通技巧与抗压能力，配合销售经理完成客户维护与新客户开发工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、岗位性质：包含电话销售与面对面销售 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升机制：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，能力决定发展，欢迎您的加入 薪资待遇：销售助理：保底6300-6900（业绩优秀者另享最高3000元奖金）；大客户经理：保底8030 薪酬说明：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万，一年后可达2万以上，上不封顶 岗位职责： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足客户资源，通过电话联络及实地拜访方式推动合作达成，并负责后续客户关系维护 采用电销与面销结合模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期根据业务需要进行客户上门拜访。由于服务对象为企业级客户，其中不乏每月合作运费达数万至百万级别的重点客户，必要时需外出洽谈合作细节。公司统一安排行政车辆接送，无需自行乘车出行

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行高效筛选与分类， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推动订单达成。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，不限性别； 2. 不限学历； 3. 具备线上销售实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

1) 寻找具备商超、医药系统渠道销售背景者，有从事过卫生用品、洗涤类产品推广经验优先；年龄建议35-40岁之间，踏实肯干，责任心强；提供底薪4000元+高额提成，收入上不封顶。 2) 招聘直播带货销售人员，工作形式为坐播，形象端正，表达清晰流畅，热爱销售岗位，工作态度积极；可选每日6小时或全天班型，薪资待遇根据工时有所不同，具体面议。 3) 有机关企事业单位、宾馆酒店等渠道销售经验者优先录用，需勤奋主动、动手动口动腿，踏实肯干、执行力强；我们寻找愿意沉下心来、全力以赴的伙伴！底薪4000元+高提成，多劳多得。 4) 需熟悉业务流程，持有效驾照并能独立驾驶，承担车辆日常维护及外出拓展客户任务；具备一定市场开拓能力，吃苦耐劳；薪资结构为底薪+业绩提成，具体面谈。 销售是一份值得尊重的职业！拒绝敷衍应付，拒绝懒散懈怠。无论你过往如何评价自己，我只认可脚踏实地、认真做事的人。销售并不复杂，贵在坚持与行动。

岗位职责： .负责通过公司提供的客户资源，线上沟通了解客户需求，寻找销售机会； 2.通过微信跟进客户意向，详细解答客户问题并完成邀约到店； 3.对客户线索登记、建档、分级，输出数据日报，同时定期回访，维护良好客户关系； 任职要求： 1、专科及以上 2、具备线上销售工作经验，汽车销售经验优先； 3、了解汽车基础知识，全面掌握相关业务流程、销售技巧等事宜 4、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

家装公司销售 3 年以上

招聘：销售 薪资：7K~13K 岗位职责：负责公司产品的销售，通过电话开发意向客户并及时跟进，寻找潜在客户，邀约客户了解公司方案，公司提供客户资源和手机。 岗位要求：1.年龄23--40岁，大专及以上学历 2.有电话销售经验，同行业电话销售者优先，党员优先，普通话标准，形象气质佳 3.具备良好的个人素质和优秀的沟通能力 4.熟练使用电脑，会基本的办公软件 福利待遇：1.工作时间：8:00--12:00，13:30--17:30，双休，法定节假日正常休 2.节日福利、下午茶、不定期聚餐、团建

一、学历要求：须具备全日制大专及以上学历，专业限生物科学、医学、药学、医疗器械、医学技术等相关领域，或管理学、市场营销（医药医疗方向）等对口专业；非相关专业者需拥有1年以上医药或医疗行业从业经历。 二、经验要求： 2.1 有工作经验者：需具有1年以上外资企业工作背景，或1年以上相关销售岗位经验，如医药器械、保健品线下渠道销售等，具备医疗领域市场推广或核心市场运营经验者优先考虑。 2.2 无工作经验者：应届毕业生可应聘实习岗位，须为医学、药学类相关专业。 三、岗位职责： 3.1 负责向医疗机构传递并推广口腔种植修复的诊疗解决方案； 3.2 制定客户拜访计划并落实执行，组织各类学术推广活动； 3.3 收集市场动态信息，按时完成合规性报告提交。 四、核心能力要求： 4.1 沟通能力：具备良好的人际沟通技巧与抗压能力，能有效维护客户关系并解决实际问题； 4.2 适应性：根据业务需要，能接受在山东省内其他地区外派工作； 4.3 稳定性：职业规划清晰，避免频繁更换工作，具备长期发展意向。 五、其他要求： 年龄要求：25—32周岁，工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 六、待遇 薪资范围：试用期结束后转正，月薪区间为5000-15000元，提供员工宿舍、工作餐等福利待遇

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易执行及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多维度验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会，积极推动新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地与拓展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识与动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。