优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘我全力以赴，比对待感情更投入，请认真对待每一次面试机会。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，持续提升专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”理念，踏实执行上级安排的工作任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项指标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏； 3、富有工作激情与进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职底薪4000+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比租房信息支持； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅游等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待你的到来！

岗位描述： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖天猫、京东、苏宁、拼多多等主流平台。 2.制定店铺商品优化方案，包括定价策略、核心卖点挖掘，持续提升转化效果。 3.执行店铺推广计划，监控转化数据，及时识别问题并实施有效调整。 4.分析同品类市场及竞品动态，针对性提出运营优化建议与改进策略。 5.熟悉并管理各电商平台的操作流程、规则政策及相关运营规范。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验者优先，电子商务、计算机科学、信息工程等相关专业或有医药行业背景者优先考虑。 2.熟知天猫、京东、苏宁、拼多多等平台的运营机制与操作流程。 3.具备较强的策划能力和沟通协调能力，掌握基础数据分析技巧，熟练运用Office等办公工具。 4.能快速熟悉公司产品体系，洞察用户思维，理解消费者购物行为与心理，具备创新思维。 5.热衷于电商领域发展，富有团队合作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

1、独立承担从0到1、1到1000团购社群的搭建、运营管理和全流程策略规划，主导整体发展方向。 2、制定并推进整体发展战略，统筹线上与线下私域流量运营方案，打造抖音直播销售体系，主导用户增长路径、会员体系设计、活动内容策划，整合内外部资源，实现流量高效转化。 3、负责用户全生命周期运营，涵盖拉新、活跃、留存及流失用户召回等环节，通过链路设计、执行、数据分析与持续优化，输出提升用户价值的有效策略，并关注用户体验，收集反馈信息，推动策略迭代升级。 4、深入分析用户群特征，洞察、挖掘并研判用户需求，构建精准用户画像，定期跟踪市场变化趋势，动态调整运营策略，引导用户转化，助力用户规模持续增长。

急招小红书运营助理｜0经验可带教，和年轻团队一起搞事！ 你是不是每天刷小红书停不下来？想把“逛平台”变成正经事业？现在机会来啦！我们寻找热爱新媒体、网感爆棚的你，一起打造爆款笔记、玩转种草营销，无经验也能快速成长～ 你的核心工作 1. 参与内容策划：紧跟平台热点和用户喜好，头脑风暴选题，协助撰写接地气、有感染力的种草文案，负责图文/视频素材整理与基础剪辑（剪映即可）。 2. 账号日常运营：负责笔记排版发布，实时回复评论、私信，维护粉丝互动，监控账号合规运营，举报不良内容。 3. 数据与优化：跟踪笔记阅读、点赞、收藏等数据，整理周/月报，提炼优化建议，助力内容迭代。 4. 辅助合作推广：协助对接小红书博主/KOL，跟进合作细节，参与平台话题活动与推广执行，收集竞品动态。 我们希望你 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/转行新人友好，小红书重度用户，深刻理解平台种草文化。 2. 网感敏锐：能快速捕捉热点，文字表达流畅，审美在线，会用醒图/稿定设计做基础修图排版。 3. 执行力强：细心负责，能高效完成任务，主动沟通反馈，有团队协作意识。 4. 加分项：有个人小红书账号 你能收获的福利 -薪资结构：4-8K底薪+绩效奖金+爆款提成，应届生不压价，多劳多得。 -成长保障：1v1导师带教+系统化培训，3个月掌握核心技能，6-12个月可晋升运营专员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-15 负责各大支付机构银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括：拉卡拉支付、国通星驿付、嘉联支付、新生支付旗下新生易等产品。 根据所在区域商户的实际需要，协助完成收款码的注册与激活，落实通道认证流程，确保码牌稳定运行，并持续提供后续的技术支持与运维服务。 认同企业价值观，个人征信良好，具备相关从业经验者，有机会入选储备管理人才，承担片区运营管理职责，参与团队搭建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

岗位职责： 1、协助项目经理进行项目管理工作，确保项目按时按质完成； 2、负责项目文档编制与整理，跟踪项目进度，协调资源； 3、参与项目策划与方案设计，提出改进意见； 4、与客户保持良好沟通，收集并反馈项目需求； 5、支持跨部门协作，促进团队目标的实现。 任职要求： 2. 1-3年PLC现场实操经验，能独立完成梯形图、功能块图编程及设备联调； ​ 3. 熟悉变频器、伺服系统、触摸屏的基础调试，了解Modbus、Profinet等常用工业通信协议； ​ 4. 能接受偶尔产线应急加班，具备较强的故障排查能力和责任心。 任职要求：

你好，我们公司主要打造个人IP，公域到私域流量变现，流量巨大，现在找对流量感兴趣的，共同承接流量，从前端流量，中端产品和后端转化有完整成熟的体系，如果有兴趣可以详细沟通一下。

负责施工资料和现场管理。

【工作内容】 通过在线打字方式及时响应并准确解答用户咨询，完成与客户的沟通及问题处理，纯客服性质，无销售任务，无需语音通话，工作压力小。 【工作时间】 每日8:00-23:00之间安排八小时轮班制，具体班次根据排班确定。 【任职资格】 1、年龄18周岁*****，性别不限，高中或中专及以上学历，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、具有较强的服务意识和良好的临场应对能力； 【薪资待遇】 1、培训期约一周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助； 2、正式薪资由底薪、补贴、全勤奖及绩效构成，月综合收入3500-7000元； 3、试用期为3个月； 本人为公司直聘负责人，有意向可直接联系我，安排面试事宜。

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

山东青岛需要木工师傅有15张饰面板需要安装。。

青岛市黄岛区招吊顶、铝扣板吊顶

今天夜班缺一个干活踏实的小工，地铁拆水管，220，

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汽车北站需要附近的水电工一位一点小活，现在能来的打电话

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

招聘项目助理两名，试用期三个月，2500元每月 平时比较忙，+微信备注名字和应聘岗位项目助理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 依据任务指令执行审核任务，主要工作内容为管理体系、产品及服务类审核，任务区域集中在江苏地区

岗位职责： 1、项目交付全流程管理：主导人力外包项目的全周期运作，涵盖项目启动、需求梳理、人员配置、现场派驻至项目收尾，确保各阶段有序推进，达成既定交付目标；持续跟踪项目进展，识别潜在风险并制定应对方案，高效解决执行过程中的各类问题，保障交付成果按时保质落地。 2、客户关系维护与需求对接：与客户保持高频互动，深入理解其业务场景及用人要求，定期获取客户意见，动态优化交付策略；主动挖掘合作机会，深化合作关系，提升客户满意度与黏性，助力续约及新业务延伸。 3、团队建设与管理：搭建并带领交付团队，合理划分成员职责，设定可量化的绩效指标，开展定期评估与反馈；策划组织培训学习活动，强化团队专业素养与实战能力，打造高效协作、积极进取的团队文化。 4、成本管控：严格执行项目成本控制机制，编制预算并监督落地，通过科学调配资源和流程精简实现降本增效；构建项目质量管理体系，明确质量规范与验收程序，对交付成果实施全过程质量审核，确保符合客户期望与公司标准。 岗位要求： 1、教育背景与工作经验：本科及以上学历，具备3年以上人力外包领域从业经历，其中至少2年项目交付管理经验，熟悉人力外包整体流程与运营逻辑，有成功主导大型外包项目交付者优先考虑。 2、专业能力：掌握系统的人力资源管理理论，了解劳动法及相关政策法规；熟练运用项目管理工具与方法论，具备出色的计划制定、资源整合、跨部门协同与落地执行能力；具备较强的数据敏感度，能通过数据分析支持项目决策。 3、综合素质：拥有良好的沟通表达与组织协调能力，善于整合内外部协作资源；具备突出的问题应对与应急处理能力，能快速响应项目突发状况；责任心强，工作态度端正，积极主动，注重细节，追求高标准工作成果。

1、具备私家庭院或售楼处样板间相关项目经验者优先 2、具备较强的责任意识与统筹规划能力，擅长沟通协调与团队协作 3、有南方大型庭院施工经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责科目拓展及运营等相关事务

项目经理 薪酬待遇：6—8K 岗位职责： 负责施工手续的办理； 开展分部分项工程的质量检查、验收及相关记录工作； 落实施工现场的安全管理措施； 组织实施施工过程的全面管理； 参与项目调试及竣工验收工作； 整理归档施工相关资料； 完成公司交办的其他任务； 项目地点涉及贵州、陕西、四川、上海等地。 任职要求： 大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水或相关专业优先； 具备2年以上环保行业工作经验； 熟悉污水处理各类工艺流程及设备情况，具备独立识图能力； 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 责任心强，吃苦耐劳，能适应出差安排； 优秀应届毕业生亦可考虑，环境工程、环境科学、给排水专业背景者优先录用。

一福利待遇: 1.底薪3000+周奖金+提成+晋升，综合收入5000-10000 周天单休，提供住宿，三室两厅 二岗位职责: 1、了解并掌握公司基本运作流程 2、熟悉相关业务内容 3、完成上级安排的其他工作任务 三岗位要求: 1、本岗位面向应届及往届毕业生开放 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，适应力与学习能力突出，心态积极乐观，勇于突破自我

工作简介： 通过公司平台处理客户资料审核工作（室内办公），操作流程清晰易懂 无需经验门槛，主要涉及银行流水、征信等信息的核对与评估 岗位要求： 1.性别不限，年龄19-40岁，以学习成长为核心，听从工作安排，态度积极，心态稳定 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 任职要求： 1.不限经验，应届毕业生亦可报名参与 2.性格外向，主动性强，遵守纪律，具备良好职业操守 3.有明确收入目标，并能持续投入行动实现目标 4.热情投入，专注本职，富有进取心 工作时间： 上午9:00—下午18:00，午间休息一个半小时，法定节假日全额带薪休假 公司福利： 1、定期组织团建活动及下午茶时光 2、节日礼品礼包，生日专属福利惊喜 3、团队氛围轻松和谐无压力（成员多为90后、00后，相处自然融洽）！！！ 五险一金，丰富下午茶点，年终奖金，带薪年假，集团年度旅游，定期团建活动，员工生日会！！！公司重视每位员工的综合发展，不希望长期停留在基础岗位的伙伴欢迎加入，只要你展现出管理潜质和团队协作能力，公司将提供晋升机会！期待与优秀的你并肩同行！！！

岗位职责： 1、按照项目规划高效推进现场实施任务； 2、与客户相关职能部门保持良好对接，保障项目进度与交付质量； 3、开展需求调研与分析工作，结合客户实际需求及行业特性，提供业务流程优化建议及项目化解决方案； 4、承担客户现场的系统部署、调试、功能演示、操作培训及应用支持等工作； 5、负责需求的持续维护与归集，并配合研发团队完成相关协作事项； 6、编写各类项目过程文档，依照节点要求及时输出项目交付成果； 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、熟练使用MySql或同类关系型数据库；了解时序数据库；具备一定SQL编写能力； 3、具有1年以上软件行业实施经验，有软硬件集成项目或能源管理类项目经验者优先； 4、熟悉项目实施与管理流程，能够准确理解、表达和说明业务需求； 5、具备较强的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、具备良好的适应性与抗压性，能接受全国范围内的长期出差安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-19 一、居家游戏兼职 1.负责游戏账号的日常运营，与玩家组队参与游戏任务 2.及时回应并解决玩家提出的问题 工作要求： 1.年龄18-33岁，具备可用手机 2.不限专业与学历背景 3.有稳定可支配时间 4.正规公司项目，平台合规，全程无任何收费，非中介模式； 欢迎新手加入，企业提供系统培训，仅需一部手机即可上岗 薪资待遇周结，每周综合收入约1800元

-【我们是谁？】 京东自营装修品牌 生活家家居集团于2010年成立，至今已服务超过20万家庭，现已覆盖全国20个一、二线核心城市，是全国范围内屈指可数的大型连锁直营家装品牌。集团自成立之初，便以“爱与责任”为企业文化基石，坚持产品立身、品质立行。 2025年正式并入京东体系，升级为京东生活家，持续致力于为每位客户打造专属理想生活空间！ 定位：统筹工人日常运营管理工作，确保工人数量充足、质量达标，推动公司“兵将分离”战略落地实施。 岗位职责： 负责工人招募、管理、培训、调度、评级等全周期运营工作，分管一个或多个工种。 ·工人招募：依据交付中心业务规划及在建工地规模，开展优质工人储备与引进工作。 ·工人管理：对所辖工种的工人实行标准化、公司化统一管理机制。 ·工人培训：组织专业化培训课程，提升工人技能水平，统一施工标准，保障交付团队产能输出。 ·工人调度：统筹调配所管工种人力资源，快速匹配项目需求，弱化工人工长绑定关系，推进兵将分离模式。 ·工人工费：调研区域市场人工行情，审核工费定价与工程量核算合理性。 ·工人评级：基于考核结果实施分级管理，完善生活家工人等级体系构建。 ·工人认证：结合理论考核与实操评估，完成工人上岗资格认定。 ·工人团建：按照公司规范定期开展团队活动，增强工人归属感，营造积极团队氛围。 ·工地抽检：执行施工现场抽查任务，收集问题反馈，持续优化工人作业质量。 任职要求： 1.年龄******之间，具有一年以上工人管理相关工作经验 2.熟悉本地市场环境，掌握各工种薪资行情及用工动态