岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料完整且便于追溯； 2、协助办理内外部信函的收发与处理，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议并做好记录，整理形成会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合完成部门日常行政工作，如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，能高效、规范地完成各类文书处理任务； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 4、具备较强的协调组织能力，工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作模式。

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

岗位职责： 负责客户信息归档与管理，及时提示主管安排邀约 协助客户办理保单理赔相关事宜 工作时间早八点半至晚五点，午休两小时 每周双休，法定节假日正常休息

月工资3000--4000，具体面谈

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略目标的规划及推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成 3. 具备较强的学习适应能力，善于总结并持续提升工作效率 4. 有快消行业背景者优先考虑，接受应届生或无经验人员，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调转至其他城市工作

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，完成采购订单的下达、进度跟踪及到货安排协调； 2. 配合上级推进供应商开发、价格对比及样品跟进等相关工作； 3. 负责处理来料异常情况，包括退换货及索赔事宜的执行与协调； 4. 按要求维护采购记录台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 加强部门间沟通协作，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 具有2年以上软体家具行业采购岗位工作经验； 2. 了解家具辅料类原材料性能特点及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力，工作细心严谨，富有责任感； 4. 熟练操作办公软件，能独立完成台账建立与报表汇总工作。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10小时/天），单休。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

会开车，，会电脑，统计。文员

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李总 地址:即墨汽车站东刘家西流附近 320、即达货运招聘 装卸工2名，工资5000元-6000元 货车司机一名，C证或B证均可，工资6000元 公司可管吃住，每月十五号开工资，详情面议！ 联系电话

莱西，露天五月四号正式开圈，全程二指英，六毛五一米，工资日结，不压支，有有干的联系

明天石料厂替班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

青岛城阳找一水电大工包吃住9个点联系电话

甘肃乾麟旅游客运公司·招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 监控专员 2名 2. 文员专员 2名 3资料员2名 4司机20名 会计1名〈必须会计证〉 我们期待踏实认真、热爱旅游行业的你加入，携手深耕旅游市场！ TEL:

不用公司坐班，就跟一些公司走流程的单子，上传资料，有电脑，智能手机就可以啦，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

【招聘】潮海海鲜招中点工5点半开始上班，22元一个小时需要的师傅联系：李

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的招募，统筹并配合各部门开展招聘工作，通过线上与线下途径拓展、发掘优质人选； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责主播面试安排及入职后艺人的持续跟进与关系维护； 4. 办理主播签约相关流程与手续； 5. 根据主播情况协助后续发展支持工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，积极主动，踏实敬业； 3. 热衷互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，有强烈的收入提升意愿； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，具备明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪5000-10000＋餐补全勤＋绩效奖金＋年终奖； 2、员工福利：下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年度旅游、年终奖金、带薪年假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长； 4、晋升机制：学习环境良好，依据能力水平提供充分的晋升机会。 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（周末单休），法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布； 2. 负责简历筛选、面试邀约及求职者后续面试跟进工作； 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 3. 熟练操作常用办公软件，有招聘相关工作经验，具备电销或电话客服经历者均可。

【岗位职责】 1. 区域战略落地：统筹所辖区域年度/季度人力资源规划的制定与执行，助力业务目标实现，同时主导人才梯队搭建与人力成本管控。 2. 体系标准建设：推动公司人力资源制度在区域内的贯彻实施，结合实际业务需求进行合理优化，持续完善招聘、培训、绩效及员工关系等关键流程。 3. 业务协同赋能：作为业务团队的人力资源合作伙伴，提供专业支持与解决方案；主导区域人员绩效管理与能力建设，妥善应对重大员工关系事项与用工风险。 4. 人才成长推动：牵头开展区域内核心人才评估、培养与发展工作，落实绩效评价与激励机制，增强组织活力与人才留存水平。 5. 行政运营支持：全面管理区域行政事务、档案资料及资产配置，确保日常运营高效有序、符合规范要求。 【任职要求】 1. 经验丰富：具备5年以上零售连锁行业区域人力行政管理背景，曾成功支撑覆盖多城、数十门店规模的团队运作，拥有全国知名零售品牌经历者优先。 2. 专业扎实：熟悉人力资源各模块运作，尤其在组织发展、HRBP角色、绩效管理与员工关系领域具有深厚积累和实战解决能力，可有效对接业务发展需要。 3. 协同推动力强：具备敏锐的业务理解力、良好的沟通协调与团队领导力，能够联动业务负责人与总部职能，推进区域人力资源策略落地。

岗位职责： 1. 负责公司各职位的人员招聘，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台进行人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2. 负责招聘账号的日常更新与维护工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，接受零经验者，入职有专人指导 2. 具备较强的沟通与协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，乐于交流，工作踏实且有较强的赚钱动力 3. 热衷于互联网领域，思维灵活，应变能力佳，对工作充满热情与责任心，有强烈的进取心 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 5. 充满干劲，具备明确的职业发展目标 公司福利： 1. 提成奖励丰厚，整体收入可观，底薪5k+提成，综合月薪6-10k 2. 不用早起，可安心睡懒觉！！！ 3. 接受无经验新人，老员工带教 4. 定期下午茶与团队活动，团队氛围年轻活跃，晋升通道广阔 5. 无业绩考核压力，工作轻松 黄岛位置：黑卓中心6楼 城阳位置：蔚蓝创新天地29号楼19层

HRBP-山东青岛 【单休-周日休息】 1、结合业务线实际需求，梳理招聘岗位的核心职责与团队定位，协助推进招聘任务的落地执行； 2、负责新员工入职培训的组织实施，并对培训成效进行跟踪评估与反馈优化； 3、日常监督并跟进业务部门运营管理工作，统筹协调各类定期或临时会议、培训、述职等工作的开展，确保流程规范执行，并持续追踪待办事项进展及结果闭环； 4、依据各阶段管理节点要求，督导业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的每日工作目标，保障业务人员在日、周、月维度上的过程指标高质量达成； 5、完成其他相关业务支持事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，一本院校优先； 2、具备5年以上人力资源管理或相关领域工作经验者优先； 3、拥有5年及以上HRBP实操经验，有服务互联网地推或销售类团队背景者更受青睐； 4、精通人力资源各模块运作机制，能够深入业务前端，为业务单元提供专业的人力资源策略支持与政策解答； 5、性格积极乐观，富有职业热情，擅长人际沟通，执行力强，抗压能力佳，具备出色的推动能力和问题应对技巧； 6、具备良好的亲和力、对外协作能力、计划统筹能力、沟通表达能力及组织协调水平。

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

岗位职责： 1负责来访人员登记、基础表格处理及公司快递的签收管理。 2负责前台区域清洁维护及日常文件整理归档。 3配合上级交办的其他工作任务安排。 要求： 1欢迎应届毕业生投递，不限经验，有相关工作经历者优先考虑。 2岗位对仪容仪表有一定要求，需注重个人形象，上班期间保持淡妆，五官端正，气质佳。 3具备基本电脑操作能力，关注网络热点，喜爱刷抖音，具备良好的团队沟通协作能力。 公司福利： 1定期组织下午茶及团队建设活动，享受法定节假日休假、节日礼品、生日福利等。 2工作完成后可在前台适度浏览抖音或追剧，团队氛围轻松活泼。

岗位职责： 1. 负责公司各职位的人员招聘，组织并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2. 负责招聘账号的日常更新与维护工作 3. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，乐于交流，工作踏实积极 3. 热衷互联网领域，思维灵活，适应变化能力强，对待工作认真投入有热情，具备强烈的收入增长意愿 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 5. 充满干劲，拥有明确的职业发展方向 公司福利： 1. 弹性上班，无需早起，轻松开启每一天！！！ 2. 接受零经验入职，新人配备专人指导 3. 定期下午茶与团队活动，团队年轻有活力，成长空间广阔 4. 提成+奖金机制，表现优异者薪资无上限 下午茶 00后氛围 不用早起