岗位职责： 1、全面负责公司招投标部门的日常运营与管理工作，统筹安排部门各项招投标事务，科学分配团队任务，有效控制工作进度与质量标准，持续提升部门工作效率及项目中标概率； 2、主导开展全流程投标工作，具体包括： （1）实时关注相关平台信息，搜集整理所需资料； （2）落实项目细节，完成投标报名及资料采购； （3）明确团队分工与执行计划，推进投标准备工作有序进行，并及时应对潜在风险； （4）组织编制并撰写投标文件内容； （5）对投标文件进行审核确认； （6）确保标书按时完成制作并准时递交； （7）维护和管理招投标台账记录。 3、牵头统筹投标文件的整体架构设计、核心章节编写及最终审核工作，熟练掌握标书中的重点难点部分，对标书关键内容进行系统性审查与优化，降低废标风险，提高标书整体质量与竞争力，同时指导团队成员完成基础性工作； 4、协调对接其他部门及相关负责人之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，具备5年以上投标工作经验，其中至少2年团队管理经历，有国家电网项目招投标实操经验者优先考虑； 2、熟悉招标、投标及备案等业务流程，掌握相关政策法规要求； 3、精通招标文件的审查要点，能够准确识别并处理投标文件中的复杂环节； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，能简单使用CAD软件； 5、具备良好的沟通表达能力，善于整合与拓展内外部资源； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的职业担当意识； 7、具备良好的抗压能力和持续学习能力。 职位福利：五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、餐补、国内国外游、入职周年礼、周末双休

1、可独立承担建设工程与政府采购类项目全流程招标工作，包括招标公告发布、招标文件编制及相关手续办理； 2、熟悉政府采购和建设工程招标领域的相关法律法规及行业管理规范； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，文字表达能力强，逻辑思维清晰，职业素养良好，富有团队协作精神，责任心强； 4、熟练操作计算机系统，精通Office等常用办公软件； 5、工作主动性强，条理性好，能高效推进任务执行； 6、具备良好的职业道德与保密意识； 7、全面负责招标部门各项事务的统筹与管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

勤奋好学，忠实守信，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、全面主持公司招投标部门的运营管理，统筹日常招投标事务，科学分配团队工作任务，掌控整体工作节奏与质量标准，提升部门运作效率及项目中标成功率； 2、系统推进投标各项工作，包括但不限于： （1）跟踪相关平台信息，搜集整理所需资料； （2）落实项目细节，完成投标报名及资料获取； （3）明确任务分工与执行计划，确保各阶段准备工作有序推进，并及时应对潜在风险； （4）组织编制投标文件内容； （5）审核投标材料完整性与合规性； （6）保障投标文件按时高质量完成并准时递交； （7）维护和管理招投标台账记录。 3、主导投标文件的整体规划、核心条款撰写及最终审定工作，精通标书关键模块，对标书重点内容进行严格把关与优化，降低废标风险，提高文件质量与竞争力，同时指导团队成员完成基础性工作； 4、负责与公司其他部门及相关负责人之间的沟通协作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，具备7年以上投标领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有国家电网项目投标经验者优先考虑； 2、熟悉招标、投标、备案等全流程操作，掌握相关政策法规； 3、清楚招标文件审查要点，能够准确识别并处理投标文件中的复杂问题； 4、熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，能基本操作CAD软件； 5、具备良好的表达与沟通能力，善于整合与拓展资源渠道； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的执行力和职业素养； 7、具备优秀的抗压能力和持续学习能力。 职位福利：五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、餐补、国内国外游、入职周年礼、周末双休

岗位职责： 1、协助招投标经理完成各项工作，具体包括： （1）跟踪相关网站信息，整理并归集所需资料； （2）落实项目进展，办理投标报名及资料采购； （3）明确投标任务分工与实施计划，监督投标准备进度，及时应对潜在风险； （4）组织编制并撰写投标文件内容； （5）对投标文件进行审核校对； （6）确保投标文件按时完成制作并准时递交； （7）维护和更新招投标台账记录。 2、承担相关业务人员的对接与联络工作； 3、项目中标后，配合招标代理或总包单位推进合同签署及备案事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上投标相关经验，有国家电网招投标实操经历者优先考虑； 2、掌握招标、投标、备案等业务流程，熟悉相关政策法规； 3、清楚招标文件审核关键点，能够识别并处理投标文件编制中的重点难点； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能进行基础CAD软件操作； 5、具备良好的沟通表达能力，善于整合与拓展有效资源； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的执行力； 7、具备良好的抗压能力和持续学习能力。 职位福利：五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、餐补、国内国外游、入职周年礼、周末双休

负责招标代理相关事务，编制招标公告及招标文件，组织开评标工作，完成档案归集与整理等工作

精通商务标、技术标、标书制做，精通招标平台操作、精通山东政府采购平台、阳光平台电子标书上传开标流程熟练操作线下线上投标流程，有责任心。（有建筑行业证书优选）

要求 勤奋好学，忠实守信，具备良好的沟通能力

明天需要增加一名木工师傅。

【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

青岛市市南区招水工 做暖气片水管和户内水管 有20来户按米算钱

青岛市黄岛区招家具漆

负责做采购的招标文件

岗位职责： 1、负责编制工程项目投标文件中的施工组织设计部分，确保方案科学合理、符合规范； 2、根据项目需求，进行现场踏勘、技术分析，并制定切实可行的施工计划和技术措施； 3、配合商务团队完成投标工作，提供技术支持，确保标书内容完整且具有竞争力； 4、研究招标文件要求，结合公司资源，优化施工组织设计方案以提升中标率。 任职要求： 1、工程管理、土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上施工组织设计相关经验； 2、熟悉房建、市政、装修工程专业施工组织设计编制及国家相关标准规范，熟练使用CAD、Office等办公软件； 3、有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立完成方案编写； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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招聘简章 一、行政助理 岗位职责：日常办公后勤、文件整理归档、会议安排、来访接待、考勤统计、物资采购管理，配合各部门统筹行政事务。 任职要求：熟练办公软件，细心踏实，沟通顺畅，有地产/新材料行业行政经验优先。 二、公关助理 岗位职责：政企对接接待、项目商务洽谈、企业宣传素材整理、合作客户维护、活动落地统筹。 任职要求：善于对外沟通，形象得体，能适应短途出差，具备商务接待经验优先。 三、进口贸易会计 岗位职责：进出口账务处理、报关单据核对、发票管理、四流合一资料归档、税务申报、往来账款对账、资金台账登记。 任职要求：熟悉进出口财税流程，了解金税四期合规要求，能独立处理贸易全套账务，有原材料进出口从业经验优先。 四、专职司机 岗位职责：领导商务接送、公务外出、货物短途配送，车辆日常保养、违章及车况管理。 任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大事故，服从安排，熟悉青岛及周边路况。 联系方式 联系人：丁荣 工作地点：青岛

一、【招聘岗位】 组装、贴膜、打螺丝、贴标签、质检等工序，简单易学，流水线工作。 二、【招聘要求】 男女不限，16-50周岁 两班倒（半个月一倒班） 无犯罪记录 长期工 三、【薪资待遇】 21元/小时，月综合5500-6000元 工作突出者均有晋升空间 四、【食宿条件、福利待遇】 ◆厂内吃住水电全免，福利自助餐厅，厂内生活区，小吃街应有尽有！ ◆提供公寓式免费宿舍（4-8人间），配有空调、WLAN、独立卫生间、淋浴间、洗衣间，取暖纳凉等设施一应俱全。 ◆享受所有节假日补贴及福利待遇

国风药业招聘药材搬运辅助工。工作时间8:20-17:00，8小时长白班，双休，周六偶尔加班，加班费另付。月薪3000-4000元，提供工作餐，入职当月缴纳五险，享受年节福利及节假日休息。有意向者可联系咨询。

宋总主要生产：塑料功能母粒、改性塑料材料等。现招工，需面试、面议，可驻厂2、车间操作工：塑料挤出机造粒开机工（机长），7500-9000元，两班倒3、上料工，包装工等：各2名，4500-7500元，3班或2班倒4、电工/机械维修工：1名，7000元，持证，具备操作生产设备技能，两班倒，机电一体者优先5、叉车工：1名，持证，含底薪4500-6500元（兼仓库装卸工单，散包计件），白班6、机电一体：1名，7000元+，本科学历，生产工艺、电工或机械维修，两班倒福利：五险一金，免中、晚餐电话：

三祥金属入职五险一金 1，组装工10人，45岁下。工资8000左右 2，折弯5人，45岁以下。活简单，到手8000左右 3，新项目5人，看设备中专以上学历 4，检验长白，两班都可以安排，45岁以下坐岗，到手8000左右 入职五险一金，学徒期间到手5000左右。学徒期3个月，3个月以后到手7000以上。 以上岗位简单易学，入职五险一金，管工作餐，住宿有宿舍可以安排

长白班，不是流水线，主要生产农机配件，装配工，物料员，转运工，焊工， 装配工，组装螺丝配件，16-36岁以内，。19/小时。管吃管住，宿舍有空调，单独卫浴。不住宿舍有班车

青岛京东方直招-技术工人岗 【工作内容】 1、产品打包、搬运、组装、分类等工作； 2、产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求； 【岗位要求】 1、年龄：16周岁以上； 2、岗位：接受倒班、夜班、站岗、无尘服。 【工作时间】 1、休息时长2h； 2、排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，具体视岗位而定。 【薪资构成】 综合工资：4K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴30元/天，绩效激励0-500元/月，关键岗激励0-1200元/月； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：综合工时制餐补24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：6人间宿舍，免费水电、独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1、社会保障：五险一金； 2、年度体检：年度免费健康体检； 3、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 1、管理通道：员工-组长-班长...... 2、技术通道：Band2-Band3-Band4...... 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试地点】 青岛京东方招聘大厅（黄岛区王台街道环台东路22号）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

城阳区有300多平方米的马蹄砖铺设工作，正在寻找施工人员。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新员工起薪4k，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽