岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管制定并优化公司人力资源相关制度与流程。 3、配合设计部门完成包装类相关设计任务，如刀版图制作等。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案、社保公积金及员工关系日常事务。 5、协同推进绩效考核、薪酬管理及培训等相关工作的落地执行。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计类专业背景，需具备包装刀版图设计能力。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

工作态度好，认真负责

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

招聘：因岗位需要，现诚聘履约专员1名，主要负责合同管理，订单管理，售服管理，要求正规统招专科及以上学历，年龄25～35之间，男女不限，有相关工作经验优先录用。 试用期1～3个月，试用期工资3000元，转正后工资4000左右，具体面议。 有履约相关工作经验者可放宽条件，联系电话

1、负责接待来访客户并办理到访登记手续； 2、承担快递及各类文件的收发管理工作； 3、定期盘点仓库中的办公物资并做好台账管理； 4、负责公司水电等日常费用的缴纳事宜。 岗位要求 1、具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 4、年龄22-26岁，形象良好，气质出众。

职位描述 一、岗位职责： 1、负责子公司及分公司人员的招聘配置，以及考勤管理、培训组织、员工入离职手续和社保相关办理； 2、处理日常行政事务性工作； 3、审核子公司及分公司员工的费用报销单据，并提交开票所需资料； 4、协助销售服务类营业订单相关事务，每月按时向总公司报送对应的营业数据表单； 5、及时跟进销售服务人员反馈的网络信息，并做好相应记录与登记； 6、完成总公司及公司管理层安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel应用；打字速度不低于50字/分钟； 3、思维灵活，工作积极主动、认真细致；作风踏实稳重，具备较强责任心和抗压能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发情况； 5、能高效执行并落实总公司及上级领导布置的各项工作任务。 三、上班时间： 8:00-17:00，三周双休（双休周期包含周五晚上至20:00），一周单休，享受国家法定节假日带薪休假 上班地点: 山东省青岛市城阳区流亭街道首创空港国际中心31号楼2楼202 职位福利： 五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼 职位福利： 五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，协同各部门完成相关服务保障； 2、维护办公区域环境整洁，统筹会议室的安排与使用管理； 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续，同步更新系统数据，确保资产台账准确完整； 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表； 5、执行公司物料、办公用品的采购计划，并做好登记与台账建立； 6、根据公司标准，协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜； 7、策划、组织公司重要会议与活动，统筹安排重要客户的接待及行程协调； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车辆。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

短期工（5~10天左右），上班，23元/小时，！熟练叉车工，20～45岁，8:00～19:00提供工作餐并休息1小时上班穿劳保鞋，劳保鞋自备。地址:青岛东路15号。

城阳区夏庄中黄埠工业园招临时工2名可长期电话：

明天要2个，现金

视像小时工今天面试，男女不限！！ ，员工工资16元+5元/小时在职奖励 年龄要求16-35岁 各位经理，视像工资涨了，这两天开新线，好岗位多！！

明天市北一个小收尾。

职位：厂家业务员. 薪资：底薪＋提成+绩效奖励，五险一金，节日福利，高温补贴 公司：旺旺集团 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：装卸工、司机. 薪资：面议 公司：永昌物流 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：海阳核电2026公司春季招聘. 薪资：年薪9到16万，五险一金，双休，节假日福利奖金等 公司：海阳核电4503 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：驾驶员、全屋订制工人. 薪资：面议 公司：日新装饰材料批发商场 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：服装品质抽检、成品检查、下货点数、检品班长、入库收货. 薪资：面议 公司：海阳联和凯瑞服装整理 电话： 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：综合维护专员，人事行政专员 薪资：面议，五险一金，周末节假日休息 公司： 详情： ～～～★～～～★～～～

有经验，会办公软件，会做工艺流程图，工资25元一个小时。

行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位：行政专员 - 人数：1人 - 性质：全职 - 地点：小珂斗传媒 - 薪资：4500-6000元/月（面议，含福利） 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接，落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁，学历不限，有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通顺畅 - 有责任心，服从管理，具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话：

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

招聘岗位：前台 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00）午休一小时，周末单休，作息规律不折腾，兼顾工作与生活！ 各种福利：下午茶，不定期公司团建，生日福利，节日福利等等 年轻化团队，氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责： 做公司的 “贴心小管家”+“温暖接待员”，具体包括： 1.来访接待：负责客户、面试者等访客的登记、引导及茶水安排，展示公司专业形象； 2.行政衔接：协助开展日常行政支持，如快递收发、外卖代收等事务； 3.内外沟通：接听公司总机来电，及时转接或准确记录留言信息；协助部门间文件传递与基础事务协调； 4.环境维护：保持前台及公共区域干净整洁，配合行政同事推进办公环境优化； 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 形象良好，普通话标准，做事细致耐心； 具备良好的学习能力与应变处理能力； 态度踏实，条理清晰，执行力高

1法律工作者 2销售经验 3房地产 4想创业优先

招聘洗浴中心前台

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责:接待前来面试的求职者以及外来客户，接待接收快递，公司内部日常行政管理。 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可。 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六，缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利。

职位描述：根据实际工作需求，承担仓库管理、客户服务、计划协调等文职及内勤相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上生产统计、计划安排、行政支持、客服或物流等相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，责任心强，乐于学习提升； 具体工作岗位将结合个人优势进行安排。

早九晚五！月休四天！要求年龄20-50岁工作认真，有责任心，品行良好！无不良嗜好！工资面议。（）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

莱西市青山绣湖度假村招聘： 前台接待，1名 要求如下： 1.年龄：20-45 周岁 2.学历：专科及以上学历（有工作经验者优先） 3.基本要求：身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心的对待顾客。有驾照，会开车。 4.薪资待遇：2700-3500元，交社保，有班车 联系电话：