诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

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招聘工程师2名。工作地点位于青岛市即墨区青威路456号。月薪范围为4000-8000元。学历不限。

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青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)

全季崂山海尔工业园店招聘面点一名综合薪资4000包食宿节假日三薪高温补贴费：要求会包子、水饺、馄饨、烙饼客房服务员2名综合薪资5500-7000包食宿节假日三薪计件。要求能吃苦耐劳❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

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永旺梦乐城超市招，工人，年龄50岁以下,上午班和下午班，每班6个小时,月薪3000，月休2天，电话

青岛海鲜烧烤大排档招聘东北菜厨师一名9000，活好干烧烤师傅一名8000-9000住宿条件好，有空调、热水器、洗衣机：

青岛市北区台东家常菜馆店高薪诚聘厨师1名：月薪1w+(凭实力拿高薪）打荷凉菜同时干1名：月薪7k+（凭实力拿高薪）月休2天，管吃管住，不拖欠工资，工作氛围极好要求：家常菜口味好，有创新，能吃苦耐劳，有上进心，工作麻利灵活电话：（同）

【招贤纳士】新开成都双流房建项目招聘全熟手专业人士：1、技术负责人（45岁以内），持有一建优先，中级工程师证书，房建硬核实力；2、房建栋号工长2名（42岁以内），持有二建，精通仪器，测量放线，现场任务安排，工序管控，施工影像照片收集，班组交叉作业管控安排等；3、熟手资料员2名（38岁以内），持有资料员证书，二建优先，熟悉成都市资料档案规范，全生命周期系统录入、见证取样送检，台账建立。单休，，工资月结不拖欠，联系电话，先，发简历，简历通过后安排面试。

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招聘木工工长一名。要求会开车，精通图纸，能够提料、核算工程量，会简易的CAD画图，并能带领班组进行现场施工。月薪12000元，具体薪资福利可详谈。

岗位职责： 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作；参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施，日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求： 1. 语言与基础： 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验，掌握Go语言基本语法及常用标准库； 了解主流Go框架（如GoFrame、Gin、Echo）的使用方式。 2. 数据库能力： MySQL：熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制，具备良好的表结构设计能力； InfluxDB（时序数据库）：理解时序数据模型（Tag/Field），掌握InfluxQL或Flux查询语言，能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识（加分项）： 了解Linux系统基础操作（文件管理、权限控制、进程调度）； 熟练使用常见Shell命令（grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等），可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署； 具备查看系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘IO）的能力，辅助排查程序运行异常。 4. 其他（加分项）： 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术； 有物联网（IoT）、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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岗位职责： 1、依据客户需求及产品设计方案，开展站别工序风险分析并提供工艺优化对策 2、持续优化本工序制造流程（人、机、料、法、环、测），提升制程良率与产品品质 3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的评估、验证与审核导入工作 4、通过材料选型、工艺改善、流程精进或设备效能提升等手段，推动成本持续降低 5、主导NPI阶段工程批的执行与跟进，落实站别工艺方案，确保项目顺利量产导入 6、处理生产线质量异常及客户反馈问题，追踪根本原因并落实改善，确保产品质量稳定输出 7、编制与维护相关工艺文件，包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等技术文档 任职要求： 1、具备5年以上半导体SiP制程相关工作经验； 2、熟悉行业主流设备的构造原理、应用场景及运行机制； 3、熟练运用AutoCAD进行Laser布线设计，能使用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析； 4、具备良好的报告撰写能力与英语交流能力； 5、性格积极乐观，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的自我驱动力与执行力； 6、具有出色的沟通协作能力、自驱力、执行力以及组织、表达与学习能力

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现在发车缺一个钢筋工，九顶山灵山卫都行，在屋里干，靠谱的打电话

1.熟悉钣金工艺（切割、冲压、折弯、焊接），熟悉工序定价，擅长其中1-2种工艺，组织建立和完善生产指挥系统，参与编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 3.负责生产中的产品质量的保证工作，发现问题及时组织解决和处理。 4.负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 5.负责建立生产进度.安全.质量等规章制度。 6.完成本部门内部人员关于公司政策的宣贯工作，完成本部门人员管理及疏导工作。 7.上级领导安排的其他工作。

核心岗位职责 1、质量管理 1.1 负责所辖区域生产车间质检工作的日常监督。 涵盖质检范围及其执行落地情况的核查，主要依托质检数据与记录，反向评估质检实施的真实性与完整性。 评估现行质检范围的合理性，基于质量管理体系要求，策划并判断现有质检控制是否满足实际管理需要。 1.2 负责所辖区域生产环节质量数据的系统分析。 结合车间质检结果及性能检测报告，运用专业质量分析方法，对制造过程能力、产品符合性及质量波动趋势进行评估，用于衡量生产与质量控制水平，并提出针对性改进意见。 2、原材料质量控制 协同采购与技术部门，开展外购原材料的质量管理，参与新物料导入评审及产品标准制定，并组织内部检验标准培训。 主导外购原料的质量评价工作，规划评价指标体系，汇总分析相关数据，组织实施供应商现场审核。 3、全流程检验管理 依据《检验作业指导书》，落实各工厂来料、制程及成品阶段的检验任务，完成标识管理与异常信息反馈。 统筹各环节质量检验的执行与结果判定工作。 实施生产过程中不合格品的管控，牵头制定质量问题的纠正、预防及改善措施，并跟进验证实施效果。 4、实验室运营管理 保障实验室检测工作的时效性与结果准确性。 参与检测设备的需求评估与验收流程。 负责仪器的内外部校准安排、日常维护保养以及突发故障处理。 5、团队建设与跨部门协作 负责质检团队的组建、指导、培训、监督与绩效考核，持续提升团队整体检验能力。 策划并实施质检人员在质量意识、检测技能等方面的培训计划。 定期巡查工厂质量制度执行情况，及时纠正偏差并发布内部通报。 根据工作分工与流程要求，协同部门内外相关岗位完成联动任务。 任职要求 1、学历与经验 大专及以上学历，高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类等相关专业； 5年以上制造业质检岗位经历，其中至少3年团队管理经验，具备塑料包装、液袋或软质容器行业背景者优先考虑； 2、专业技能 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解HACCP基本原理，能独立编写检验规范与标准作业程序（SOP）； 掌握常见原材料检验方式（如尺寸、厚度、拉力测试等），熟练使用卡尺、千分尺等测量工具； 熟悉AQL抽样标准（GB/T 2828.1），能够运用8D、鱼骨图等工具进行问题根因分析，具备Excel数据统计分析能力； 了解FDA、GB 4806.7（食品接触用塑料材料）等相关法规标准。 3、管理能力 质量意识强：坚持质量底线，拒绝非合规“特采”要求； 沟通协调能力强：可高效对接采购、生产及供应商，准确传达质量要求，推动跨部门问题闭环； 抗压能力强：能在突发质量异常场景下迅速响应，制定应急处理方案； 工作细致严谨：严格审核检验数据与合规证明文件，善于发现潜在风险点。

青岛找两个包工干大料的。不管套丝。100块钱一吨会用锯床。300多吨。干完这里，别的地方还有活。有人干了打电话。

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰