岗位职责 1、战略规划：制定并推进集团中长期财务战略，确保与整体业务战略紧密衔接，助力集团实现持续增长与价值提升。 2、体系搭建与管理：构建符合上市公司标准的现代财务治理体系及内控机制，保障财务运作的合规性、高效性与透明度，对财务报告的真实性和完整性承担最终责任。 3、风险管控：主导资本结构设计、资金战略布局与现金流统筹管理，识别、评估并应对集团层面各类财务风险（如市场风险、信用风险、流动性风险等）。 4、全面预算管理：建立和完善以战略为引领的全面预算管理体系（涵盖长期规划、年度预算及滚动预测），将其作为资源配置与绩效考核的核心手段。 5、财务分析与决策支持：牵头开展集团层级财务分析，跟踪关键财务与运营指标，定期向董事会及高管层提交深度经营分析报告与前瞻性建议，推动战略落地执行。 6、成本优化与管理提升：统筹全集团成本控制工作，推动成本管理由生产环节向全价值链（研发、供应链、营销等）延伸，牵头制定战略性降本方案并组织实施跨部门协同闭环。 7、资本运作：策划并落实集团资本运作路径，可能主导或深度参与股权债权融资、并购整合、资产重整等相关项目。 8、主导企业财务数字化转型进程。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备CPA、中级会计师等资质者优先。 2、工作经验：10年以上上市公司财务管理经历，其中至少5年在上市公司担任财务总监及以上职务，熟悉民营企业的运营逻辑与管理特性。有主导上市筹备经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税务政策及企业会计准则，具备扎实的专业功底；了解资本运作全流程，有投融资、并购重组、上市筹备等实际项目经验者优先。 4、具备亲力亲为的工作作风，能够主动识别公司在财务与成本管理中的潜在问题，并积极协调资源牵头推动解决。

岗位职责： 一、制度与体系管理 1. 负责制定财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等相关内部管理制度，并组织实施与监督执行。 2. 定期开展制度培训，检查制度落实情况，确保执行到位。 3. 根据实际运行情况持续优化和更新各项管理制度。 4. 依据财务制度设计配套业务流程，实施管控并完成审核工作。 二、财务系统建设与管理 1. 主导财务系统模块的配置与测试工作，确保会计科目、核算逻辑符合会计准则及企业业务需求。 2. 负责系统日常运维管理，保障财务数据流转准确，及时处理异常并推动流程效率提升。 3. 统筹业财数据对接，协同业务部门实现采购、销售等模块与财务系统的有效集成。 4. 搭建ERP系统内控体系，审查权限设置与数据安全策略，定期编制系统运行分析报告。 5. 组织跨部门系统操作培训，提升财务及业务人员使用能力，促进业财融合应用。 三、全面预算管理 1. 构建公司全面预算管理框架并推动实施。 四、成本管理 1. 制定成本核算方法及费用分摊规则。 2. 设立标准成本体系并设定动态控制指标。 3. 监控成本执行差异，按月进行分析与优化调整。 4. 审核成本归集的合规性与准确性。 5. 完成月末成本结转及汇兑损益处理。 五、资金管理与监管 1. 审核各类付款单据，包括采购及物流相关支付。 2. 分析经营活动现金流与业务匹配情况。 六、资产管理 1. 建立固定资产从购置到报废的全周期管理系统。 2. 审核重大资产处置方案的合理性与合规性。 七、财务分析 1. 对收入、利润、成本等核心经营指标进行分析。 2. 开展专项投入产出评估，如新产品或新市场项目。 3. 按月编制并提交经营分析报表。 八、税务规划与管理 1. 实施税务筹划，合理运用税收优惠政策。 2. 负责出口退税全流程操作与管理。

一、岗位职责 1️.财务管理与体系升级： ①负责公司整体财务管理工作，全面提升财务管理水平； ②在现有基础上，优化并完善：财务核算体系、财务管理制度、财务内控制度； ③从“记账合规”升级为“经营支持型财务”。 2️.战略财务与经营支持： ①站在公司整体经营视角，参与公司中长期发展规划； ②建立并持续优化：预算管理体系、成本与费用控制机制、经营分析与财务预测模型； ③为管理层提供：决策支持数据、风险预警与改善建议，能“讲清楚数据背后的业务逻辑”。 3️.业务财务管理： ①深度理解公司业务模式：跨境电商或国内电商行业； ②从财务角度支撑：产品毛利分析、渠道盈利能力分析、人效、投放、库存等关键指标分析； ③推动财务与业务部门的协同。 4️.资金、税务与外部关系管理： ①统筹公司资金计划，保障现金流安全； ②负责税务合规与税务风险控制； ③对接：银行（授信、结算等）、税务机关、外部审计、顾问机构等。 5️.团队管理与能力提升： ①指导并培养现有财务团队； ②提升团队：专业能力、规范意识、服务业务的意识； ③建立清晰分工与工作流程，提升整体效率。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，具有8年以上财务总监岗位工作经验，过往公司规模500人以上，上市公司、集团化公司优先； 2.必须具备电商行业经验：跨境电商、国内电商行业； 3.能力与素质要求：具备良好的战略理解能力，能将复杂财务语言转化为管理层决策依据，思维清晰、原则性强，同时具备沟通与协同能力，稳定性强，愿意与公司共同成长。 年薪：20~40万（优秀者另议） 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

任职资格： 1. 财务战略与规划。 参与企业整体战略的制定，牵头拟定与之协同的财务战略、中长期财务发展计划及年度预算方案。主导企业投融资布局、资本结构设计及市值管理相关工作。 2. 财务分析与管理决策支持。 搭建科学的财务分析体系，深入剖析公司运营成果，向管理层输出具有前瞻性和洞察价值的财务分析报告与决策支撑建议。推进全面预算执行与成本精细化管控，提升资源使用效益。 3. 合规风控与体系建设。 确保各项财务运作符合中国会计准则、税收法规及相关监管要求，统筹企业税务筹划与合规申报事务。健全内部控制机制与风险防控体系，保障资产安全，降低经营与财务潜在风险。 4. 团队领导与数字化转型。 带领并发展专业化财经队伍，构建可持续的人才成长机制。推动财务管理信息化建设，优化业务流程，提升财务系统效能与整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，曾担任财务主管或同等级别管理职务。 3. 拥有丰富的资金筹措、资本运作、税务规划及并购整合成功实践。熟悉国家会计准则及相关财经法规，掌握国际财务报告准则相关内容。 4. 具备优秀的战略思维能力、商业理解力、领导才能及跨部门沟通协调能力，可与高层管理团队及业务负责人高效协作。

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，会监理资料优先，工资面议。 联系人：高先生

1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施； 2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告； 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障； 6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系； 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作； 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

具备五年以上财务领域从业经验，能够独立开展成本核算、报表结转及财务分析工作， 责任心强，细致严谨，可自主完成纳税申报及其他相关财务事务

岗位职责: 1. 负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2. 组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3. 持续优化财务操作流程及内控机制，提升财务管理的效率与规范性； 4. 对接并配合内外部审计工作，确保财务信息的真实、准确与合规。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能同时推进多项工作任务； 2. 精通财务系统操作及会计制度，拥有扎实的数据处理与分析技能； 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4. 工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料，确保信息真实、准确、可追溯； 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析； 3、开展月度经营情况分析并形成报告，及时识别并预警异常财务数据； 4、合理安排下属财务人员的工作任务，提供业务指导，落实轮岗替补机制；组织内部培训，实施绩效考核； 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对（包括系统记录与实物盘点）； 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料（农调队）报送；对接经济运营中心并做好沟通汇报； 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作； 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳优化工作流程； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3.建立并优化总账核算流程，规范会计政策执行，提升账务处理效率与数据准确性 4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持，提供关键财务数据决策依据 5.管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、合规与可追溯性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

井号山东辛安核电 管道组长420-450/8小时+20饭补(急招) 保温外护360/8小时+20饭补(管道保温为主，会简单识别图纸) 保温包棉260-320/8小时+20饭补 保温普工230/8小时+20饭补 1.以上所有工种要求：年龄50周岁以内，没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好! 2.报销：工作满半年，可！，低于该标准的实报实销，需提供真实有效齐全的报销凭证。 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，每日 20 元饭补按考勤发放，休息期间无补贴； 4.薪资说明：以上薪资均为税前，个人所得税按国家规定； 5.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。 电话☎:

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诚聘财务“大管家”！年薪80万+，能扛事、懂业务的来！ 岗位：公司财务“大管家”（财务总监方向） 薪资：年薪80-150万（具体面议，上不封顶） 要求：必须持CPA/高级会计师证，有集团或上市公司经验优先 地点：深圳市宝安区 一、你的核心任务​ 管钱管方向：不只会记账，更要懂规划。把公司的钱用好、用对，帮老板看清下一步怎么走。 建体系防风险：把财务流程、内控规矩建好，让公司运转安全、高效，不出岔子。 带团队出成绩：拉起一支能打仗的队伍，把事做透，让团队有成长。 二、我们要找的人​ 硬门槛： 8年以上财务经验，其中3年以上在年收入几个亿以上的公司管过全盘。 主导过预算、税务、资金等核心模块，有拿得出手的结果。 软实力： 脑子活，接地气：听得懂业务，能解决实际问题。 肩膀硬，能扛事：压力再大，能顶得住、搞得定。 人品正，靠得住：做事规矩，让人放心。 三、你能得到什么​ 钱给够：底薪高，奖金多，干得好还有额外分红。 权给足：财务你说了算，直接跟老板沟通。 路更宽：接触的资源、见的世面，能让你未来更值钱。

薪资：具体薪资可以面议（五险一金） 岗位职责： 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系，监督各分子公司预算执行情况，确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化，提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置，统筹融资、现金流管理与资金风险防控，提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系，加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略，规范税务合规操作，防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制，完善内部控制体系，确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估，推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型，主导财务信息系统（如ERP、预算系统、资金平台等）的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析，为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核，提升团队专业能力与业务支撑力。（包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求） 建立财务培训体系，推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设，领导集团财务共享中心（FSSC）的从0到1的规划、设计与落地实施，建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验，熟悉多法人架构下的财务管控模式；具备工业制造企业财务管理经验者优先，熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力：精通集团化财务管控体系搭建，具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验；熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范，具备较强的合规风控意识；有主导财务数字化项目（如ERP升级、财务共享中心建设）经验者优先。 4、综合素养：出色的战略思维、决策能力与资源整合能力，能有效协同各业务单元与分子公司；具备卓越的团队领导力与人才培养意识，善于构建高绩效财务团队；沟通协调能力强，能承受压力，适应快节奏、多任务的工作环境。

1. 负责企业财务管理制度、流程与规范的建立，结合企业发展阶段、上市战略及行业政策动态，持续优化更新财务制度体系，牵头推进财务信息化建设，提升财务系统运行效能。 2. 构建母子公司财务管控架构，覆盖预算管理、财务分析、内控审计等关键领域，推动业务与财务的高效协同与深度融合。 3. 建立健全财务分析机制，定期输出财务分析报告，为董事会及高层管理者提供准确、完整的财务数据支持与决策建议。 4. 主导税务筹划与合规管理工作，设计全流程税务优化方案，妥善应对税务稽查，保障企业税务操作合法合规、风险可控。 5. 实施资金统筹规划与管控，构建新建工厂全周期资金管理体系，统一管理资金预算、调配与监控，提升资金使用效率。 6. 牵头融资体系的搭建与执行，依据企业新产能建设、研发支出及扩张需求，制定多元化融资策略，拓展融资路径，控制融资成本与相关风险。 7. 主导企业股权结构的设计与调整，匹配员工持股计划、外部投资引入等发展需要，为企业长效激励与资本运作提供支撑。 8. 推进上市前财务准备工作，制定财务合规实施路径与时间表，确保符合上市监管要求。 9. 完成董事会及管理层交付的其他涉及财务、资本运作及上市筹备的相关工作事项

岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

1.会计核算：全面负责账务管理，包括现金银行、运营费用、往来款项、成本核算及总账处理，确保各项财务工作及时准确完成，并识别核算中的风险点，提前预警并采取措施规避； 2.报表编制与分析：按时编制月度、季度、年度财务报表以及预算与实际差异分析报告，开展深入的财务数据分析； 3.数据申报：负责月度、季度、年度税务申报工作，有效控制税务风险，保障合规并合理节税；准确填报高新技术企业等各类对外申报资料；对接税务机关及统计局相关事务； 4.业务流程优化：协助梳理合同管理、采购流程、库存及发货环节，持续跟进日常运营问题，打通业务链条，针对发现的薄弱环节及时优化制度与流程； 5.资产与物资管理：定期组织对固定资产、低值易耗品及仓储物资进行盘点，确保账实相符，发现问题立即整改； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有制造业背景者优先，持有中级职称者优先考虑； 2.熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件及用友等财务系统； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的学习能力； 4.性格沉稳，工作细致认真，积极主动，具备较强的沟通协调能力； 5.具有高度的责任意识和团队协作精神； 6.工作时间：8:00-17:30；五险一金；

岗位职责： 1.全面主持公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务运作合法合规、高效有序，确保财务信息的准确性与及时性，并为管理决策提供有力的财务数据支持。 2.联动相关业务部门，参与矿山运营层面的财务策划与资金预算编制，牵头拟定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，深入分析偏差成因并提出优化建议，构建完善的矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税务法律法规，实施合理税务安排，配合完成税务审查及相关争议事项的协调处理。 4.监督财务制度与流程的落地执行，持续推动流程优化，提升整体工作效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保资产账实相符。 6.汇总每月财务发票资料，及时对接涉外会计人员完成报税事宜。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域财务实践经验者优先，具备海外工作经验者优先 4.语言能力：英语流利，达到专业财务沟通水平，英语作为主要工作语言，口语表达顺畅无障碍 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等） （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，可独立应对和解决复杂财务问题 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同 （5）工作态度严谨细致，适应能力强，能够胜任矿山环境下的财务工作节奏 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，带薪年假 2、薪酬结构：基础工资+驻外补贴+绩效奖金+生活津贴+通讯补贴 3、提供住宿、往返国际机票、境外商业保险；驻外服务周期为6至9个月，期间可回国休假一次

张经理() 地址：平度市同和街道同康路29号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛圆中方餐饮管理有限公司 1、会计：1名，4000-5000元，专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，3年以上工作经验，适合80-00年之间，持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称 2、服务员：2名，4500-5000元，适合姐姐 福利：五险一金、包吃住 ☎联系电话：

岗位职责： 1、协助开展工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2、协助参与审计报告及其他鉴证类报告的出具工作； 3、完成上级安排的其他与审计相关的辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备财会、审计等相关工作经验者优先，通过注册会计师考试者更佳； 3、掌握企业会计准则，恪守审计从业人员职业道德规范； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备较强的独立作业能力，富有责任心、敬业精神及团队合作意识。 岗位职级 专员/助理

岗位职责: 1.协助会计进行开票工作； 2.配合团队完成日常会计任务 3.遵守公司财务规定，保持工作质量 任职要求： 注：（需要有开票经验） 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：购买发票，开具发票等。 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

岗位职责： 1.深入掌握税收相关法律法规，为客户量身提供专业的税务规划与咨询支持； 2.研判税收政策变化对客户经营的影响，并提出切实可行的应对建议； 3.持续优化客户现有税务方案，保障其税务操作合法合规； 4.主动对接客户需求，及时响应并解决各类涉税问题，提升服务体验； 5.协助开展税务审计及核查事项，为客户提供全流程税务协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户提出的税务疑难； 2.熟悉国家税收法规体系，并能灵活应用于实际业务场景； 3.拥有良好的职业操守，严格遵循税务管理各项规范要求； 4.能够独立承担税务事项的分析与执行工作； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同作业； 6、持有注册会计师资格，具备2年以上税务咨询服务工作经验

要求，公司流水记账，日常报销款，考勤表，

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.编制各类财务报表并进行深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3.持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并协调内外部审计工作，确保财务信息的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能同时推进多项工作任务； 2.熟练掌握财务系统及会计规范，拥有扎实的数据分析处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流； 4.工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密观念。

1、进行日常会计核算，及时编制、登记会计凭证，做好账实相符。 2、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表和其它会计资料，负责会计档案整理、归档。 3、完成上级交付的临时工作及其它任务。 要求：，45周岁左右，公司投五险一金，法定节假日休息，工作时间：8点30分至17点。