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【岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·客户接待、沟通及关系维护 ·参与市场推广活动 【职位要求】 ·有电话销售、面销/陌拜、地推销售经验优先 ·有团队管理经验或曾获销冠者更佳 ·熟悉餐饮业、金融业或互联网/电商行业者优先 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元 ·缴纳五险一金

【招聘地推销售】敢闯敢拼，高薪等你拿！ --- 岗位名称：销售顾问20名（男女不限，20-40岁） 我们希望你：踏实稳重、态度端正、愿意学习、能扛压力，品格为先！ （零基础可培训，但积极心态决定成长空间！） --- 薪资待遇 ·基础薪资5000元+高额提成（行业领先阶梯提成机制，干得多赚得多！） ·任务达成奖励：月度/季度业绩达标享额外奖金（奖励池充足，挑战无上限！） ·综合收入：8000-20000+元（上不封顶，付出与回报成正比！） --- 我们提供 1.系统培训：全程带教辅导，涵盖销售技能与专业领域知识； 2.工作氛围：年轻活力团队，管理扁平化，工作高效不内耗； 3.保障福利：试用期十天转正后，缴纳五险+节日礼品+年终奖金。 --- 应聘要求 ·年龄20-40岁，学历不限，需具备务实精神和责任感； ·愿意提升自我、承受挑战，对销售岗位保持热情； ·品行端正，具备良好团队合作意识（这是我们的核心要求！）。 --- 办公地址：城阳区分公司/总部市北区卓越世纪中心 这里，收入与发展，都可以实现！

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招聘岗位：BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1.采用扫街拜访的形式，面向城区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2.搜集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3.联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，持续提升客户体验； 4.客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1.不限学历背景，不限性别； 2.具备地面推广经验者优先录用； 3.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间自由，无需每日到岗，线上会议为主，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2.收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，综合月薪8-13k； 3.岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运作模式。原本由电网统一销售、统一定价的机制，转变为发电企业直接向用电单位供电的市场化交易方式。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏专业营销团队，因此我司与央企级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方作为售电服务方不涉及资金往来，也不改变用户的用电习惯、缴费方式等操作流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准格式文本。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，并持有央企发电集团正式授权，通过专业化讲解与贴心服务，与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。

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青岛胶州市某工地,5层厂房框架活，基础已做好，当前还差5个做包工的木工

招聘：收银员 薪资：4000-5500元 前台结账。工作轻松。可以坐岗。可以带手机。

【薪资标准】，日结无拖欠，现场结算，派发效率高可额外补贴，多劳多得 【工作内容】在指定区域（商圈/写字楼/校园/社区）派发宣传物料，无需销售，只需按要求完成派发量，工作轻松无压力 【工作时间】9:00-18:00（含1小时休息），可接受半天兼职，每周可灵活排班 【任职要求】18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，认真对待工作，不随意丢弃传单，听从现场管理人员安排，有无经验均可 【工作地点】深圳全市多站点覆盖，报名后优先就近分配 【报名须知】1.无任何报名费、押金，全程免费招工2.报名后24小时内安排面试上岗3.日结薪资，绝不拖欠

主要宣传健康知识，误工费100-300元

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与黏性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为团队提供数据整理与分析支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的培训课程与学习交流会，主动学习营销管理及燃气行业知识，定期向导师汇报工作与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩良好，具备扎实理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识与技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识与执行力； 4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗，全面熟悉营销业务链条，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作与成长中的实际问题，加快能力进阶。 3、系统培训：参与公司专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容，定期举办专家分享会，拓展行业视野。 4、晋升通道：考核达标后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，另设项目奖励与年终奖金，优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

山东青岛招聘收货员，月薪范围5千至8千。

本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

今晚夜班两名辛家庄

山东青岛上马招聘岗位人才数名。

个人和商家收银设备安装售后

岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·客户接待、沟通及关系维护 ·参与市场推广活动 【职位要求】 ·有电话销售、面销/陌拜、地推销售经验优先 ·有团队管理经验或曾获销冠者更佳 ·熟悉餐饮业、金融业或互联网/电商行业者优先 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元 ·缴纳五险一金

山东青岛附近寻找起步三个小时起的小时工。

明天山东青岛招复工包装活动的相关事宜。

招工： 工人4名，月工资4350元，年龄30一50岁，工作简单易学，工资月结，不拖欠，工作时间8一8.5小时，地址：青岛佳日盛世公司（同三出口西邻，挪庄村后）电话：

【岗位要求】 平台机制理解能力：熟悉抖音的推荐逻辑与流量分发规则，能够根据机制优化内容布局与运营打法。 内容创作能力：具备脚本撰写、创意构思与内容输出能力，打造吸引用户关注的优质内容。 视频制作技能：熟练掌握拍摄、剪辑及音频处理技术，可独立完成高质量短视频制作。 数据分析能力：善用数据工具分析视频表现与用户行为，持续优化内容与运营策略。 社区管理与互动能力：积极维护评论区氛围，及时回复用户评论，提升用户参与感与粘性。 沟通协作能力：与团队成员及外部伙伴高效协同，保障项目顺利推进。 敏锐的市场洞察力：及时捕捉行业趋势与用户需求变化，灵活调整内容方向。 直播运营能力：擅长直播选品、引流设计与话术策划，有效提升直播间热度与成交转化。 短视频运营能力：精通导流类、带货类等短视频形式，提升内容曝光与转化效率。 粉丝运营能力：通过内容输出与活动策划，增强粉丝忠诚度与互动积极性。 店铺运营能力：优化商品详情页结构与用户体验，提高店铺转化率。 广告投放能力：熟练使用千川等投放工具，制定精准广告计划，扩大品牌影响力。 综合能力涵盖账号运营、内容策划、直播执行及数据驱动决策。 【工作职责】 账号管理：负责抖音、视频号等平台账号的日常运维，包括内容发布、粉丝互动及账号形象维护。 制定并落地账号成长规划，提升粉丝规模与活跃水平。 统筹团队分工，确保各项运营工作有序开展。 内容创作与策划：主导内容创意策划，撰写拍摄脚本，组织并跟进拍摄与后期制作流程。 确保产出内容契合账号调性与目标用户偏好，提升播放量与互动指标。 结合用户反馈持续迭代内容策略，增强内容吸引力。 直播运营：主导直播活动全流程策划与执行，包括主题设定、嘉宾协调与场次安排。 维护直播秩序，实时与观众互动，妥善应对突发情况。 直播后进行数据复盘，评估效果并提出优化建议。 数据分析：收集并分析平台核心数据，如粉丝增长、点赞、评论、播放量等。 基于数据洞察调整运营动作，提升账号影响力与商业价值。 定期研究竞品运营策略与数据表现，挖掘可借鉴的创新点与突破方向。

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