一、岗位定位 为公司境外合资、独资项目、海外子公司运营及跨境商业活动提供全流程法律支持，确保国有资产安全、经营合规与风险可控。 二、专业范畴与教育背景 专业要求 法学专业背景，主攻方向包括国际经济法、涉外民商法、国际投资法、跨境并购及企业合规领域 持有法律职业资格证书（A类） 学历要求 本科及以上学历，硕士研究生或具备海外法学学习经历者优先 三、岗位职责 主导境外投资、绿地建厂、合资合作、股权并购等项目的法律尽调、风险研判与交易架构设计 起草、审阅并参与谈判各类英文及中英文双语法律文书，涵盖跨境投资协议、合资合同、股东协议、技术转让或许可协议、供货协议等 协同境外当地法律顾问，统筹海外子公司设立、日常运营、治理结构搭建及合规体系构建 参与处理跨境商事纠纷，组织推进国际仲裁、跨境诉讼及争议和解事宜 贯彻国有企业境外投资监管规定，落实国资审批与备案所需的法律文件准备及相关流程合规 组织实施出口管制、经济制裁、反商业贿赂、数据安全、外汇管理及税务合规等专项合规工作 为海外市场拓展中的产品认证、知识产权布局、商标专利保护等事项提供法律支撑 配合内控、审计及廉洁风险防控工作，出具法律意见并完善制度建设 四、任职资格 （一）专业能力 系统掌握民商法、公司法、合同法、国际经济法、国际投资法，熟悉跨境投资各阶段法律规范 能独立开展法律尽职调查、合同文本起草与审核，具备风险识别及应对方案设计能力 熟练运用法律英语，可直接处理英文法律文件的撰写与谈判，具备良好听说交流能力 了解国际仲裁机制（如ICC、SIAC、CIETAC等）及跨境争端解决程序 熟悉汽车行业的合规重点，包括产品认证、排放法规、技术许可、知识产权保护及海外销售合规者更佳 （二）经验要求 具有3年以上企业法务或律所涉外业务、跨境并购相关工作经验 有境外投资项目、海外子公司运营管理、跨境合资项目法律实务经验者优先 具备汽车整车或零部件行业法务从业经历者优先 熟悉国有资产管理体制及内部控制与合规要求者优先 （三）素质要求 政治立场坚定，遵守纪律，具备较强的保密意识和责任担当 思维缜密，风险意识突出，兼具商业视角，能在控制风险基础上推动业务落地 具备优秀沟通协调能力，善于跨部门协作与跨文化环境下的谈判交流 责任心强，抗压能力强，能够适应国内外出差及跨境项目紧急任务安排 具备团队合作精神与高效执行力，工作认真细致 出差要求：可根据项目需要赴国内外出差，支持海外项目驻场或短期派驻

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

法务招聘，工作内容: 1，协助，全国刑事案件封存，保终身，政审通过，开无犯罪证明，不影响考公，服兵役等。 2，免费注册淘个说法，可以个人维权、债务、婚姻、劳动、交通事故，断供保房，担保业务等不用到处找律所，不用怕报价虚高 自选律师 统一定价 平台保障 靠谱又省心，法律需求一站搞定. 招聘条件: 1,热心肠.会玩手机，年龄18-65岁. 2，全国招商，待遇面谈或者微信视频拉群聊 3.联系方式: 微信号:

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工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工作与学习同步进行，助力技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1. 工作地点在城阳法院。 2.日常文书、函件、表格制作与核对，同步更新案件进度； 3.对接团队律师，整理立案、调解、执行全套资料，完成材料复印、扫描、归档； 4.各类数据报表填报、核对，及时同步案件回款、诉讼节点信息； 5.完成主管安排的其他文职辅助类工作，配合法官的其他相关工作。 3. 工作时间：9-17:00，双休，节假日按国家规定执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有文职、行政、数据统计类相关工作经验优先； 3.对数字、案件数据敏感，擅长核对信息，细心严谨； 4.熟练 Word、Excel 等全套办公软件，能独立制作、整理各类表格； 5.工作态度端正，做事认真负责，注重细节，无强制高强度外勤加班要求； 6.无不良从业记录，遵守律所合规及客户信息保密制度。 工作亮点： 1.文职内勤岗位，不用频繁外出、无高强度外勤； 2.工作内容以文书、数据整理为主，环境稳定； 3.团队氛围轻松，只要求细心负责；

岗位职责： 1、与客户沟通及解答客户疑问 2、完成公司分配案源跟进，取得客户委托。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、具备较强的责任心和工作积极性，有一定抗压能力3、有相关经验者优先4、服从上级领导的工作安排

青岛市城阳区招工地力工

J29JX0151 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

地点黄岛明天火碱倒柜需要4人能干的联系

明天城阳中欧国际城招聘微挖替班人员，要求技术熟练。

明天白班海信5号门日结，临时工大量要人，工资160一天，人电话

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

1.负责交通局的资料整理及报送 2.负责招商局安全平台的晨会管理，督促大家完成安全晨会的签到及学习工作 3.负责人员的入职，离任，签订劳动合同等流程办理，劳动合同及员工档案的保管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金，月收入8000+++。 提成比例10%- 【工作时间】 8:30——17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1. 底薪根据级别进行调整，级别越高，底薪越高！ 2. 晋升空间十足，我们所有团队主管都是内部选拔，目前最快一个月晋升。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备较强执行力和应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系。

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 ：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 负责筛选简历 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

招聘全职老师

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

【岗位职责】 1. 负责招聘新员工并协助办理入职手续。 2. 负责线上简历筛选、电话邀约及参与面试。 3. 协助管理系统客户档案更新及后续跟进工作。 4. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。

【岗位职责】 1. 提供法律咨询和建议，为公司决策提供支持。 2. 起草、审核、修改或审查合同和协议。 3. 管理诉讼事务和解决争议。 4. 执行公司的政策并确保其合规。 【岗位要求】 1. 有商务谈判经验。 2. 具备相关领域的工作经验。 3. 熟悉法律法规并能根据需要进行解释和应用。 4. 出色的沟通和谈判技能。 5. 能够在面对紧急情况时保持冷静和处理问题的能力。