一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规、律师行业执业规范及律所内部管理规定，坚守职业道德底线，维护律所品牌形象与社会声誉。 2. 凭借自身专业实力与行业积累，独立开发法律服务市场，开拓优质客户资源，承接诉讼与非诉法律事务，确保个人及团队业务收入目标顺利实现。 3. 主导办理各类疑难复杂案件，全程把控案件质量，为客户提供高效、精准、专业的法律服务，持续提升客户认可度与满意度。 4. 参与律所重大战略制定与运营管理决策，共同探讨发展方向、业务结构优化及制度建设等核心事项，推动律所向规模化、专业化、品牌化迈进。 5. 带领团队开展日常业务，负责青年律师的指导培养、专业培训及团队组织管理，打造专业化法律服务队伍，传承实务经验与办案标准。 6. 主动参与行业论坛、学术交流及客户关系维护活动，拓展专业人脉网络，增强律所在区域及专业领域的影响力与竞争力。 7. 协同律所推进品牌建设、市场推广与客户服务工作，与其他合伙人密切配合、共享资源，促进律所整体效益最大化。 8. 完成合伙人会议安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1. 持有合法有效的律师执业资格证书，执业满3年以上，具备独立处理重大、复杂案件的丰富实践经验和专业水平。 2. 作风正派、诚实守信，无任何行政处罚、行业惩戒或执业违规记录，具备良好的职业操守与道德品质。 3. 拥有稳定优质的客户基础和自主案源开拓能力，具备较强的创收实力，熟悉青岛本地法律服务市场，在民商事、刑事、公司法、建设工程、法律顾问等专业领域具有一技之长者优先考虑。 4. 具备强烈的团队协作精神、责任意识与全局观念，认同律所发展理念与文化价值观，愿意长期稳定发展，拒绝内部消耗。 5. 具备出色的沟通协调、商务谈判、团队领导及综合决策能力，思路清晰、工作细致严谨，能承受高强度工作压力，富有进取心。 6. 热衷于律师事业，专注于法律服务领域，具备清晰的职业发展规划，期望与律所携手并进、共同发展。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 遵守国家法律法规、律师行业规范及律所内部规章制度，恪守律师职业道德，维护律所品牌形象与声誉。 2. 依托个人专业能力与行业资源，独立拓展法律服务业务，挖掘优质客户资源，承接各类诉讼、非诉法律业务，保障个人及团队业务创收目标达成。 3. 负责主办各类疑难、复杂法律案件，把控案件办理质量，为客户提供专业、高效、精准的法律服务，提升客户满意度。 4. 参与律所战略规划、经营管理决策，共同商议律所发展方向、业务布局、管理制度完善等核心事宜，助力律所规模化、专业化、品牌化发展。 5. 带领团队开展业务工作，做好青年律师培养、专业能力培训及团队管理工作，搭建专业法律服务团队，传承律所办案经验。 6. 积极参与行业交流、学术研讨、客户维护等活动，拓展行业人脉，提升律所在本地及行业内的影响力与竞争力。 7. 配合律所完成品牌宣传、业务推广、客户维护等相关工作，与其他合伙人协同合作、资源共享，实现律所整体利益最大化。 8. 完成律所合伙人会议交办的其他各项工作任务。 三、任职要求 1. 持有有效律师执业证书，执业年限3年及以上，具备独立承办各类重大、复杂法律案件的丰富经验与专业能力。 2. 品行端正、诚信务实，无任何行政处罚、行业处分、执业违规等不良记录，职业道德素养良好。 3. 拥有稳定、优质的客户资源与独立案源拓展能力，具备良好的业务创收能力，熟悉本地法律服务市场，在细分法律领域（民商事、刑事、公司法、建工、法律顾问等）有专业优势者优先。 4. 具备较强的团队协作意识、责任意识与大局观，认同律所发展理念与文化，愿意长期深耕、稳定合作，杜绝内耗。 5. 具备良好的沟通表达、商务洽谈、团队管理及统筹决策能力，思维清晰、做事严谨，有较强的抗压能力与进取精神。 6. 热爱律师行业，专注法律服务业务，有长远职业规划，愿意与律所共同成长、共创发展。

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

【岗位职责】 - 开展法律咨询服务并对接客户需求 - 配合完成案件资料整理及初步处理 【职位要求】 - 无需经验，可从零开始学习入职 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 时间灵活，具体安排面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按劳分配，收入空间广阔，成长性强

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工作与学习同步进行，助力技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

技能要求：法律咨询 岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书（必备条件，缺一不可）； 3. 具备较强的沟通表达能力及文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期发展律师事业。 岗位职责 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 独立完成各类法律文书的起草，参与诉讼与非诉案件处理； 3. 协助安排律师工作日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件资料的整理、归档及案卷管理； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及协调任务。

岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、热爱法律实务工作，具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有进取精神； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、有律师事务所实习或工作经验者优先考虑； 6、认同盈科的发展理念，能够融入并适应盈科创新发展的管理模式； 岗位职责 1、协助律师办理日常事务，参与证据材料的调取与整理； 2、独立起草各类法律文书，完成诉讼及非诉讼案件的相关工作； 3、协助安排律师日程，落实预约会见等事务性工作； 4、负责案件资料的归集、整理及案卷归档工作； 5、协助开展案件营销与业务拓展，配合重要客户的接待与协调事宜。

知识产权授薪律师 主要负责重要案件跟进处理，带领团队处理批量侵权案件 工作时间8.30-17.30 月休6天 底薪5000加案件提成5%-10%

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

岗位职责： 主要负责处理学校日常法律事务、合规管理、纠纷处置、合同审核、普法宣传等工作，保障学校教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作合法合规开展，防范化解校园法律风险，维护学校、教职工及学生的合法权益。1、合同与文书审核：负责学校各类合同、协议、规章制度、对外公文、通知公告等法律文书的合法性审核、修订及归档管理，涵盖采购、基建、合作办学、校企合作、劳务聘用、场地租赁等各类场景，规避合同法律风险。 2、法律风险防控与合规管理：梳理学校办学、管理、招生、学生管理、教职工管理、安全管理等各环节法律风险点，建立常态化风险排查机制，制定风险防控预案；结合《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等法律法规，完善学校合规管理制度体系。 3、纠纷与案件处理：全权负责协调、处理学校各类涉法纠纷，包括师生意外伤害纠纷、家校纠纷、劳动人事纠纷、合作纠纷、侵权纠纷等；对接法院、仲裁机构、司法部门，负责案件应诉、答辩、举证、调解等全流程工作，配合处理各类法律诉讼及非诉讼事务。 4、法律咨询与专项支持：为学校校领导、各行政部门、院系提供日常法律咨询服务，对学校重大决策、专项工作、对外合作项目出具专业法律意见和可行性分析；协助处理学校信访、投诉中涉及的法律问题。 外部对接与资料管理：负责对接司法局、教育局、律所等外部法律相关机构，维5、护法务工作对接渠道；建立学校法律事务台账，整理归档各类案件资料、合同文件、法律意见书等，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 （一）基本条件 遵纪守法、品行端正，无违法违纪及不良征信记录，政治素养良好，责任心强，作风严谨，具备较强的职业操守和保密意识。 认同教育行业理念，热爱校园法务工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题处置能力，抗压性强，能够高效处理突发涉法纠纷。 身体健康，能够胜任岗位日常工作，服从学校工作安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法学理论功底。 熟悉民法典、教育类法律法规、劳动用工法规、校园安全管理相关条例，精通合同审核、民事纠纷、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具备2年及以上法务、律师、司法相关工作经验，有中小学/高校、教育机构法务工作经验、熟悉校园纠纷处理者优先； 有独立处理合同审核、纠纷调解、案件应诉的实操经验，能够独立完成各类法务专项工作。 （四）能力要求 精通各类合同、法律文书的撰写与审核，擅长法律风险研判和合规体系搭建； 具备优秀的沟通谈判、纠纷调解能力，擅长处理家校、师生、劳资等校园复杂矛盾纠纷； 具备严谨的文字功底和档案管理能力，工作细致高效，执行力强； 熟悉教育行业管理模式，了解校园法务工作特点者优先。

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岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

1.公司实力强劲，晋升机会多多，现在全国八个区域都设有分公司，市场需求广泛。 2.统一带薪培训，上手快，易成交，工作简单，氛围轻松 福利待遇: 1.无责底薪+高额提成+奖金+绩效奖金，月综合收入可达 1W+上不封顶。 2.上班时间9:00--18:00 3.良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱 4.完善的五险一金制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 5.人性化管理模式，公开、透明的晋升制度打打酱油6000~8000元，跺跺小脚8000~10000元，有野心有梦想的，直线晋升实现人生价值。享法定节假日，节假日礼品生日派对，下午茶样样俱全!公司位置交通便利，舒 适的办公环境，轻松愉快的工作氛围，你只负责赚钱!!虚 位以待，等你来战!!!

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合完成公司工商变更、资质申报、知识产权基础维护等行政类法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与基础培训 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/助理经验均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨，学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律职业资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、风险防控、合规体系建设及重大决策法律支持 2. 主导处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，有效维护公司合法权益 3.搭建并优化法务管理制度与流程，推动法务工作标准化、专业化、前置化 4.统筹知识产权管理、数据合规、反垄断及境外业务法律支持等专项工作 5. 为高管层提供战略性法律建议，参与公司投融资、并购重组等重大项目尽调与谈判 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备8年以上大型企业或知名律所法务/律师工作经验，其中不少于3年团队管理经验 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法及行业相关法规，具备跨领域复合知识结构 4.具备出色的逻辑分析、商业判断与高层沟通能力，能独立应对复杂法律问题 5.具有国际化视野，英语可作为工作语言者优先

岗位职责 1、负责公司日常法律事务工作，包括合同审查、法律咨询支持及法律风险的识别与防控。 2、应对公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议，保障企业合法权益。 3、搭建并持续优化企业合规管理体系，涵盖反腐败、数据安全、劳动用工等领域。 4、定期实施法律风险评估，并制定相应的风险防范措施与解决方案。 5、开展合规培训活动，增强员工法律素养与合规意识。 6、为新产品研发及商业模式创新提供法律可行性研究与支持。 7、统筹知识产权的申请、维权及许可相关事务。 9、响应各部门日常法律问题咨询，参与突发事件的应对与处理。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试。 2、具备5年以上企业法务或律师事务所相关工作经验。 3、熟练掌握民法典、公司法、劳动法、知识产权法等商事法律法规。 4、具备较强的抗压能力与应变能力

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，确保各项业务符合法律法规及监管要求 2. 主导重大商务谈判、并购重组、诉讼仲裁等专项法律事务，提供专业法律意见与解决方案 3.制定并优化法务管理制度与标准化流程，指导业务部门开展日常合规操作 4.统筹知识产权管理、数据安全与个人信息保护相关工作，防范新型法律风险 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识与风险识别能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有互联网、制造业或集团型企业背景者优先 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法等多领域法规，具备独立处理复杂法律问题的能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作经验，逻辑清晰、责任心强 5.持有CET-6或同等英语水平，可熟练处理英文法律文件

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

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岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】