岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

【岗位职责】 1. 深入了解公司生产部门的各个环节，包括但不限于原材料采购、生产计划、生产工艺、质量控制、设备维护等。 2. 参与实际生产操作，熟悉生产设备的使用和维护，掌握生产工艺和流程。 3. 生产计划与调度：协助生产主管制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度的顺利进行；跟踪生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产中的问题，保证生产效率和产品质量。 4. 质量管理：学习质量管理体系和标准，参与质量检验和控制工作；协助质量部门分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。 5. 团队协作与沟通：与生产部门的同事密切合作，共同完成生产任务；及时向上级领导汇报工作进展和问题，积极与其他部门协调沟通，确保生产工作的顺利进行。 6. 参加公司组织的各类培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。 【岗位要求】 1. 23届-25届毕业生，专科及以上学历，食品等相关专业。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具有一定的数据分析能力和问题解决能力。 3. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力和任务分配能力。 4. 愿意从基层岗位做起（副班长级别）。

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

岗位职责： 1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新； 2. 负责项目产品实施进度管控，并及时处理研发过程中的各类技术难题； 3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作； 4. 推进新材料研发、新工艺创新工作，落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；

岗位职责: 1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划； 2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作； 3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作； 4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数； 5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作； 6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。 任职要求: 1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验； 2. 实验能力： · 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）； · 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）； · 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑； 3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

不抽佣不收中介费，可报销【订单编号】YJAY1326【工作类型】住家护老【上户日期】越快越好【工作地址】市北【工资预算】5500-6000/月休2天【工作内容】主要照顾70岁1米五多，100斤的老人，需要轮椅转化，穿纸尿裤，老人完全自理，做两个老人的饭，打扫卫生【工作要求】熟悉轮椅转化，干净卫生，对老人有耐心【联系人】孙老师（）

青岛市城阳区招开槽/切割水泥地面大约七八十米安装道闸，电镐拆除道闸安全岛一个，面议

招聘叉车工2名，工作地址位于马店镇。薪资为6000-7000元，提供五险一金及各项福利待遇。

招聘焊工3名，工作地址位于胶东镇，薪资为7000-10000元。

崂山区招聘外梯司机一名，要求年龄在55岁以内，人证合一，且官网可查。薪资为4200元/月，加班费为20元/小时。每月发放生活费2000元。入职时需携带体检报告。可于本月23号开始上班。有意者可报名。

通风管道加工行业。

抠图，排版

招风管厂排版设计，熟练排版切料

激光排版

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

一、岗位职责 1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求（必须满足） 1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。 加分项（非硬性要求） 1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利：发放餐补、节日福利。 3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、协助开展塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方文档及相关技术文件。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料颗粒批量生产过程中的基础技术问题，保障研发与生产的有效衔接。 5、关注行业内外新材料、新型助剂及先进工艺的发展趋势，辅助完成产品升级、工艺改进及新项目研发的相关准备工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作流程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性添加剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可考虑培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神，能适应一定工作压力，服从团队整体安排。 5、作风踏实认真，具有较强的钻研意识，自觉遵守研发作业规程及公司各项管理制度。 岗位福利 1、薪酬结构稳定，按月准时发放，依据个人绩效表现及能力成长情况，提供周期性薪资调整机会； 2、配备系统化的岗前培训体系，帮助新员工特别是应届生快速适应并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、制造与市场推广，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公场所环境优良，团队氛围融洽轻松。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及实施计划，推动任务高效达成； 2、统筹车间生产运作，执行生产排程，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上同类型岗位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识，掌握品质控制要点与生产设备特性；

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无差错； 任职要求 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能熟练运用Excel基本公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集与统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息；

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品（手表，手环，AR/VR等）Display新技术调研与导入； 2. 负责客户项目屏幕设计的技术对接，风险评估以及交付阶段问题跟进与解决； 3. 负责预研类产品屏幕选型，核心供方Roadmap，产品与技术跟进。 【岗位要求】 1. 具备两个以上穿戴类产品Display开发经验； 2. 本科及以上学历，熟悉OLED、LCD、Micro Led等屏幕技术和驱动原理； 3. 性格外向...

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。 5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产挑料，会开叉车 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化，涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题（如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等），保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划，运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索，撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展，引入创新技术（如连续化结晶、人工智能建模）以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员，高效推进跨部门协作与沟通，确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历，专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域； 2. 掌握原料药工艺开发流程，熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范； 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验，有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历； 4. 思维严谨，兼具独立解决问题与团队合作的能力； 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。