熟练掌握CAD软件、激光排版软件及各类办公软件，具备钢结构激光排版相关工作经验者优先考虑。年龄需在35周岁以下。学历要求原则上为大专及以上，有丰富实践经验者可适当放宽至高中学历。熟悉TEKLA软件操作者优先录用。

1. 产品研发：主导宠物湿粮（包括罐头、猫条、鲜封包等）的配方研发与设计，保障产品营养全面且适口性强。 探索并引入新型原料与先进工艺技术，持续提升产品品质与竞争力。 2. 工艺优化：制定和完善湿粮生产流程，优化工艺参数，提高生产效率与产品一致性。 及时解决生产过程中出现的技术难题，推动工艺持续改进。 3. 质量控制：建立并落实产品质量标准及检测规范，确保产品满足安全性和营养指标要求。 对生产全过程进行质量监控，保障产品质量稳定可控。 4. 市场调研：研究市场趋势及竞品情况，为产品开发提供数据支持和创新方向。 关注行业前沿动态，促进技术与产品的迭代升级。 5. 团队协作：协同生产、市场、销售等相关团队，推进新产品高效落地。 指导团队成员开展研发工作，提升团队整体专业能力。 6. 文档管理：编写研发过程中的各类技术资料，如研发报告、工艺规程等，确保文档准确、完整、可追溯。 任职要求 1. 教育背景：食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上宠物食品研发工作经验，有湿粮类产品开发经历者优先考虑。 3. 专业知识：掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺，熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质量控制体系。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

1、负责加工工序的进度，确保按时完成 assigned 生产任务。 2、负责加工工件的质量，严格按照工艺规范进行操作。 3、服从上级安排，熟悉并掌握各工序作业流程。 4、加工中心任务不饱和时，须听从调配，协助完成其他工作任务。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

职位描述： 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督； 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行，协调各项生产活动有序开展； 3. 组织开展生产线产能评估，优化生产计划，审核制造部资源分配与生产承载能力； 4. 制定并下达生产任务计划，合理安排作业排程，并监督执行进度； 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标，保障生产目标按期达成； 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应，推动解决并提出改进措施； 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施； 8. 监督现场操作标准化执行，推进5S落实，确保作业环境安全、有序、整洁； 9. 组织设备的日常维护管理，科学调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名； 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。

岗位职责： 1、根据编辑规范完成教辅图书内文插图的绘制与调整； 2、协同编辑团队推进教辅资料的发片任务； 任职资格： 1、了解教辅类图书制作环节，具备实际参与录排流程的经验； 2、熟练操作PS、ID等相关设计软件

PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成： 1. 招聘人数：10人。 2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。 3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。 4. 协助周期：2026年4月至10月。 5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

招聘集装箱司机，主要跑300公里以内的业务，有普柜也有绿通业务，业务简单。按时每月十号发工资，钱多事少

青岛全屋定制工厂招聘岗位： 1. 实木木门/柜门制作师傅*2名：精通木门/柜门生产工艺，从选料、开料到组装、调试各环节都能精准把控，有2年以上木门/柜门制作经验，熟悉木门/柜门结构，能解决制作过程中的以上师傅一经录用，管吃管住，工资概不拖欠。联系电话：

Saipem-青岛海工项目招聘：-ElectricalCommissioningTechnician-InstrumentCommissioningTechnician-MechanicalTechnician-Supervisor/Technician工作制：6X9工期：3-6个月工作地：青岛要求：可尽快上岗，Supervisor/Engineer英语口语可参与面试，Technician无英语要求。如有兴趣联系：

青岛莱西招拔白罗卜工人有想干的联系还四五个人

1⃣招电梯安装工10名 工资一天200-500元 生活补贴每天40元，管住 有工作经验者优先，福利待遇好。活简单好干 ☎电话李 地址:山东青岛，烟台，日照，威海，常年有活

岗位职责： 1、根据沙发、按摩床生产所需的皮料、布料情况，结合产品版型、尺寸及订单实际需求，进行科学合理的排版设计，制定高效切割方案，力求材料利用率最大化，减少浪费。 2、依据生产图纸与工艺规范，仔细核对所用皮布材质、花色、规格等参数，确保排版方案准确无误并满足制造标准。 3、负责排版图稿的整理与存档，保持信息清晰可查，并及时与裁剪班组、缝制班组对接协调，保证各环节衔接顺畅、生产有序推进。 4、定期清查排版所用辅材使用情况，汇总材料消耗数据，分析利用效率，提出切实可行的节约改进措施。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，初中以上学历，熟练操作CAD软件，具备家居行业皮布材料排版经验者优先考虑。 2、了解沙发、按摩床等软体家具的构造特点，能识读生产工艺图，掌握各类皮料、布料性能及排版方法。 3、具有较强的空间布局意识和数据计算能力，能够精确控制排版尺寸，合理降低原料损耗。 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能适应车间环境与生产节奏，服从现场管理安排。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速响应并协同前后工序处理排版相关问题。

岗位职责： 1. 需全面掌握工作内容及工艺规范，开展图纸的排版处理， 2. 按照客户具体需求，协同生产部门高效完成图纸排版任务， 3. 根据客户实际需要，提供专业且具建设性的建议，并完成图纸绘制、调整与布局， 4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务， 5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，熟练操作AutoCAD软件，经验不限均可报名， 2. 勤奋好学、细致认真，对绘图工作有热情，具备一定创新意识， 3. 为人正直，具备良好的职业道德和团队协作能力， 4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑， 5. 接受相关专业应往届毕业生应聘，薪酬待遇可面谈，

1、从事钢结构领域，依据实际生产需求，对图纸进行拆分、优化组合，设计合理的下料方案，编制排版图说明及切割设备所需的程序文件，确保生产任务高质量、高效率、安全有序完成。 2、机械设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上机械制图、工程制图及钢结构相关工作经验，熟悉CAD、西格玛等排版软件以及Office办公软件的操作与应用。

一、岗位职责负责图书内文版式设计、封面排版、图文校对与格式优化，确保排版效果美观、规范，符合出版规范要求 熟练使用设计工具完成社科、教育、专业类图书的版面规划、字体字号设定、页码及目录编排工作 协同编辑团队推进书稿修改、核查错漏、统一格式标准，保障图书出版流程顺畅高效 负责印刷前文件准备，与印刷厂对接确认版式、色彩、尺寸等细节，确保成品输出质量达标 任职要求 了解图书出版流程，具备图书排版或设计相关经验者优先考虑 1. 精通排版软件操作，如ID、方正等工具 2. 具备良好审美素养与创意构思能力，对字体搭配、色彩运用、版面布局有较强敏感度 3. 工作踏实细致，重视细节，能保证排版工作的精准性与高品质输出 4. 具备良好的沟通协作能力，能够积极配合团队完成各项任务安排 5. 具备音视频内容转化、微信公众号运营等相关技能者优先录用 三、薪资福利 底薪3000＋提成（月收入6000-10000），具体视个人能力而定。同时享有完善的福利待遇，包含五险、双休 欢迎热爱排版设计、追求品质与卓越的您加入我们！

岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图，确认系统、尺寸、标高、管件（弯头 / 三通 / 变径）及材质（镀锌板 / 镁质板）无误。 澄清图纸疑问，与设计、施工、技术沟通，确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件，绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量（如咬口 10–18mm、法兰 15mm），满足加工与密封要求。 优化套料：在标准板材（如 2000×1000mm）上紧凑排布，减少废料，材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材（角钢 / 法兰 / 铆钉）用量，出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件（适配数控切割机 / 雕刻机）、出货单，标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底，解释排版与加工要点，解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装，处理尺寸偏差、现场变更，及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验，核对尺寸、精度、外观，确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录，建立项目档案。 总结项目经验，优化排版模板、余量标准、套料算法，提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库，确保版本统一、工具可用。 任职要求（常见） 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件，会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图，熟悉风管加工工艺（咬口 / 法兰 / 折弯）与材质特性。 细心严谨，对尺寸敏感，具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验，有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。

【岗位职责】 1. 生产进度跟踪与统计：负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集，实时掌握订单完成情况，确保进度信息准确、反馈及时； 2. 生产任务下发与跟进：依据生产计划，协助厂长准确下达工单及工艺指令，跟进各环节执行情况，协调处理任务执行中的异常与滞后； 3. 生产报表编制：每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表，为管理层提供数据支持； 4. 跨部门协作实施：与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接，确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环； 5. 计件工资基础核算：协助厂长完成员工每日合格产量统计，配合财务/人事进行计件工资的核算与核对； 6. 生产文档整理归档：负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管，验厂资料的管理。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验，熟悉服装生产基本流程及工序； 2. 电脑技能：熟练使用办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数、分类汇总等），有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训)； 3. 业务理解力：了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式，能够准确识别工单、物料、工序等关键信息； 4. 沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通能力，能够准确传达生产指令，主动跟进任务进展，确保落实到位； 5. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维与问题排查能力； 6. 年龄要求：年龄22–45周岁，能适应生产车间环境及适度加班。

岗位职责： 1. 制定并落实公司生产战略，保障制造计划高效运行，实现产能、交付、品质与成本管控目标； 2. 主导新生产线布局、设备选型及扩产项目，支撑企业业务发展需求； 3. 持续优化钨丝拉拔、退火、涂层等关键工艺流程，推进技术迭代与产品良率提升； 4. 联动研发团队完成新产品从中试到规模化生产的顺利过渡； 5. 推行精益生产、全面生产维护等管理机制，减少浪费，提高设备利用率； 6. 管控原材料使用、能源消耗及人工成本，制定并实施降本提效措施； 7. 打造高效制造队伍，构建专业技术人才储备体系，强化员工技能与自动化操作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业背景； 2. 10年以上制造业生产管理经历，具备5年以上金属线材或精密材料加工领域制造管理经验；有高熔点金属（如钨、钼）加工工艺经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，良好的跨部门协同与供应链统筹能力。

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

任职要求： 1、中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先考虑； 2、具备橡胶（轮胎）制品行业工作经验，3-5年以上的生产车间管理经历，熟悉轮胎生产工艺流程，精通硫化工艺、设备操作规范及质量管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的团队管理能力，富有协作精神，工作追求精细高效，具有出色的交付执行力和成本控制意识

【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算，归集材料、人工、费用，准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转； 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节，审核领料、入库、报废、工时等单据，建立完整规范的成本台账； 3. 主导月度盘点工作，处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项； 4. 按时完成月末关账结账，编制成本分析报表，识别超支异常情况，提出降本增效优化建议； 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准，配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先； 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验，熟悉生产作业流程与运作逻辑； 3. 熟练使用金蝶或用友软件，精通Excel函数与数据透视表，有ERP系统操作经验者优先； 4. 数字敏感，工作细致严谨，具备良好的跨部门对账协调能力，严格遵守财务保密与合规要求； 5. 具备计件工资核算经验，或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑； 6. 能读懂钣金类图纸

岗位名称：油漆打磨工；机加操作工；配色工；直线锯工；备料班长；机加班长；组装班长；包装班长；厂内质检。 岗位要求：1. 有相关生产经验，熟悉源氏木语产品制作流程者优先考虑；2. 20-55周岁以内，身体健康，无不良嗜好；3. 服从管理。 薪资待遇：1. 油漆打磨工、机加操作工、直线锯工：工资6000+；2. 配色工：工资7000+；3. 备料班长、机加班长、组装班长、包装班长、厂内质检：工资面议。福利待遇：管吃管住，提供夫妻间，宿舍有空调，各种福利，出粮及时。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺及制造流程，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁，可提供社保 薪资面议，月结发放

信息录入：负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的输入与核对，确认生产计划排程，并及时反馈异常情况。 ！！！工作地点位于生产车间一线，需能适应两班倒工作制

班科招聘班长 男女不限 年龄18-38岁 有电子厂工作经验 工作要求如下： 一、车间管理权 对各负责班组车间现场进行管理的权限，对人、料、法、环进行管理。 二、车间生产计划分配、执行权 对生产车间的生产计划进行安排，并保证计划的按时完成。 三、生产工艺流程执行、监督、改善权 要求作业人员按照工艺要求进行生产，并对执行情况进行监督，发现不符合项目进行改善 四、车间质量状况监督、改善权 监控生产的生产质量情况，发现质量不达标时，协调、主导进行改善。 五、设备、设施使用、监督权 对车间的设备、设施有使用和监督的权利。月综合工资 6000元-8000元